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畢節(jié)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責權(quán)限內(nèi)相應系列級別職稱評審委員會的組建或備案;牽頭負責專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;指導轄區(qū)內(nèi)組。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科負責市屬企業(yè)實行特殊工時工作制及勞務派遣行政許可的審批工作;指導和監(jiān)督市屬企業(yè)落實職工工資收入分配政策;
畢節(jié)市人力資源和社會保障局工資福利與退休科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局工資福利與退休科承擔市直機關(guān)工勤、事業(yè)單位工作人員退休、退職手續(xù)辦理工作,承擔機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能等級考評備案工。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局工傷保險科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局工傷保險科貫徹執(zhí)行工傷保險法律、法規(guī)和政策;擬定全市工傷保險措施辦法、規(guī)劃和標準;完善全市工傷預防、認定和康復措施。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理科 貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度;擬訂全區(qū)勞動、人事爭議仲裁制度的實施規(guī)范,負。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負責市直事業(yè)單位人事管理工作,具體負責市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例備案、崗位設(shè)置備案工作;負。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局人事科負責人及聯(lián)系電話
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局人事科負責局機關(guān)、局屬事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員考核、任免、獎懲、調(diào)配、工資、福利等干部人事管理工作;負責局機關(guān)、局屬。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局人力資源市場科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局人力資源市場科擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃;負責權(quán)限內(nèi)人力資源服務機構(gòu)的設(shè)立審批、管理和監(jiān)督檢查等,完成其他人力。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科指導全市人才資源開發(fā)工作;負責政府特貼人員申報選拔和專家服務基層項目有關(guān)工作,配合實施重大人才工程;落實。。。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局考核調(diào)配科
畢節(jié)市人力資源和社會保障局  ? 
畢節(jié)市人力資源和社會保障局考核調(diào)配科負責市直事業(yè)單位工作人員和市直機關(guān)單位(含參公單位)工勤人員交流(調(diào)配)工作,負責全市事業(yè)單位人力資源年。。。
畢節(jié)市勞動人事爭議仲裁院負責人及聯(lián)系電話
畢節(jié)市勞動人事爭議仲裁院  ? 
畢節(jié)市勞動人事爭議仲裁院,為畢節(jié)市人力資源和社會保障局所屬財政全額預算管理的副縣級事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)仲裁院綜合科、仲裁院立案庭和仲裁院審理庭,
鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局社會保障股
鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局  ? 
鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會保障局社會保障股貫徹落實工傷保險政策,擬訂全縣工傷保險基金管理辦法,并監(jiān)督實施;貫徹執(zhí)行工傷預防、認定和康復管理工作。。。
鎮(zhèn)寧自治縣人才交流中心
鎮(zhèn)寧自治縣人才交流中心  ? 
鎮(zhèn)寧自治縣人才交流中心組織開展縣直事業(yè)單位公開招聘服務,人才引進及招聘,流動人員人事檔案管理服務工作。
安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配和職稱股
安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局  ? 
安順市平壩區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配和職稱股貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;承辦高級專家延聘。。。

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