1、辦公室

做好機關干部隊伍的管理工作，建立健全和落實各項規(guī)章制度，工作人員考核，協助做好本單位黨建工作;負責文秘、印箋、安全保衛(wèi)、信息反饋和其他后勤保障服務工作;負責本單位及全區(qū)政務公開的推行;負責信訪穩(wěn)定工作和機關離退休老干部的服務工作。

公開電話：0315-3363270

2、干部科

負責政府機關事業(yè)單位的考核和獎勵工作;負責政府機關事業(yè)單位工作人員考勤及各項規(guī)章制度的落實、工作人員培訓、辭職辭退，股級及一般干部競聘上崗;政府機關科級以下干部、工作人員的任免和調配工作;軍轉干部的調配安置;政府機關事業(yè)單位干部檔案管理及年度統(tǒng)計工作;專業(yè)技術人員的年度考核工作。

公開電話：0315-3372320

3、職改辦(科干科)

負責全區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術人員的職稱申報及評定工作;專業(yè)技術人員各級各類資格考試及職稱外語、職稱計算機的報名、發(fā)證工作;專業(yè)技術人員的聘任管理、繼續(xù)教育考核審驗;有突出貢獻的中青年專家的推薦和管理工作。

公開電話：0315-3372313

4、工資福利科

全面負責機關事業(yè)單位工作人員的工資福利及工考工作。負責全區(qū)機關事業(yè)單位工資基金銀行代發(fā)放的審核工作;負責對行政機關符合條件的工作人員晉升級別工資和職務工資;指導區(qū)屬事業(yè)單位分配制度改革;為畢業(yè)生見習期滿轉正定級;為調動人員、晉升職務和職稱聘任人員、軍轉干部和復員軍人理順工資;為機關事業(yè)單位相應技術等級的技術工人兌現工資;機關事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助審批;為機關事業(yè)單位工作人員進行“兩齡一歷”核定，為符合條件的人員接續(xù)工齡，為符合退休條件的人員辦理退休審批手續(xù);負責對全區(qū)機關事業(yè)單位技術工人進行技術等級(職務)的考試考核及晉升工作。

公開電話：0315-3362624

5、勞動關系科

負責落實企業(yè)工資指導線制度、工資集體協商制度和工資手冊制度;負責勞動關系管理工作，督促企業(yè)與職工依法建立勞動關系，訂立集體合同，為各類人員辦理勞動關系的建立、續(xù)定、解除、轉移手續(xù);負責改制企業(yè)在職職工人事關系代理和流動職工人事關系代理;企業(yè)職工檔案核實工作;核準企業(yè)職工的退休、退職;組織開展勞動醫(yī)務鑒定;按照政策為離退休人員調整養(yǎng)老金。

公開電話：0315-3365160

政務公開負責科室：辦公室，電話：3363270，業(yè)務辦理郵箱：kprlj1@126.com。