聯(lián)系電話：0738-8262316

2、專業(yè)技術人員管理科
組織推進全市深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，完善專業(yè)技術人員職業(yè)資格和博士后管理制度，承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員等選拔工作。擬訂吸引留學人員來婁（回婁）工作、定居和國（境）外機構在婁招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。
 聯(lián)系電話：0738-8216030

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科
擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障政策、規(guī)劃、標準并組織實施。擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并組織實施。
聯(lián)系電話：0738-8262308
4、就業(yè)促進與失業(yè)保險科
擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)政策并指導實施，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；牽頭擬訂和指導實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并指導實施；擬訂全市失業(yè)保險基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經辦機構業(yè)務工作；擬訂失業(yè)保險基金征繳政策、管理辦法、待遇項目和給付標準，擬定失業(yè)保險基金稽核規(guī)則并監(jiān)督實施。承擔市就業(yè)工作領導小組辦公室日常工作；承擔市農民工工作領導小組辦公室日常工作。
負責人：姚清華
聯(lián)系電話：0738-8262071
辦公地址：市人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

5、勞動關系科
擬訂全市勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。指導和協(xié)調企業(yè)職工分流安置工作。 
聯(lián)系電話：0738-8262031

6、表彰獎勵科
會同有關部門組織實施國家表彰獎勵制度，根據授權承辦以黨中央、國務院、省委、省政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關工作，承擔相關國家表彰獎勵獲得者、國務院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理等工作，承擔全市評比達標表彰有關工作。承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續(xù)。負責政府顧問的聘用管理、履職評價、聯(lián)絡服務等工作。
聯(lián)系電話：0738-8218532

7、事業(yè)單位人事管理科
指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置的備案事宜，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
聯(lián)系電話：0738-8236332

8、農民工工作科
擬訂全市農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。
聯(lián)系電話：0738-8262308

9、人力資源流動管理科
擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含公務員）調配政策并組織實施。負責全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和見習基地工作。
聯(lián)系電話：0738-8216065

10、規(guī)劃財務科
擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，編制全市相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產管理、內部審計、有關國際援貸款項目等工作，負責局機關和局屬非獨立核算單位財務有關工作。
聯(lián)系電話：0738-8262336
11、社會保險基金監(jiān)督科
擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件和市本級案件，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。
聯(lián)系電話：0738-8328230

12、工資福利科
擬訂全市（含中央省屬在婁）事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔市直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。
 聯(lián)系電話：0738-8216064

13、政策法規(guī)科（行政審批服務科）
組織起草全市相關規(guī)章草案，組織開展全市人力資源和社會保障政策研究，承擔協(xié)調專家咨詢、規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔行政復議、行政應訴等工作。負責相關普法工作及法律、法規(guī)培訓和咨詢服務工作。指導開展勞動人事爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作。負責人力資源和社會保障行政審批工作。
 聯(lián)系電話：0738-8216376

14、職業(yè)能力建設科
組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃并指導實施，指導開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓，指導師資隊伍和教材建設，貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》。擬訂完善全市職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法并指導實施；擬訂全市機關事業(yè)單位工勤技能崗位考核政策并組織實施。
聯(lián)系電話：0738-8262052

15、人事科
承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制和隊伍建設等工作。
聯(lián)系電話：0738-8262075

16、養(yǎng)老保險科
擬訂全市機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準并組織實施，擬訂并組織實施養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策和基金管理辦法，完善基金預測預警制度。
 聯(lián)系電話：0738-8262051

17、離退休人員管理服務科
負責局機關和直屬單位離退休人員管理服務工作。
聯(lián)系電話：0738-8261576

18、機關黨委
負責機關和直屬單位的黨群工作。
聯(lián)系電話：0738-8318515

19、信訪科
承辦上級和部門交辦的人力資源和社會保障信訪事項；負責處理有關人力資源和社會保障的信訪事項，督促檢查轉辦、轉送和交辦的人力資源和社會保障信訪事項處理情況；開展信訪調查研究。
聯(lián)系電話：0738-8262319

20、工傷保險科（市勞動能力鑒定工作委員會辦公室）
擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策，承擔市工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定有關工作。
 聯(lián)系電話：0738-8262009