（一）承擔全區(qū)公共就業(yè)和人才服務相關(guān)事務工作。

（二）承擔就業(yè)人才統(tǒng)計，開展就業(yè)人才信息統(tǒng)計分析監(jiān)測工作。

（三）承擔全區(qū)高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者群體就業(yè)指導和服務，組織開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助、發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。

（四）推進全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務工作，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務工作及創(chuàng)業(yè)活動。

（五）落實職業(yè)培訓規(guī)劃，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

（六）承擔公共人力資源市場招聘活動、監(jiān)測人力資源市場信息，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘服務。

（七）為人才流動和人力資源開發(fā)、人才引進等工作提供公共服務。

（八）承擔流動人員人事檔案管理、流動人才黨員管理服務工作，為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務代理。

（九）為海外留學人員、博士后和高層次人才（專家）來牡丹區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供公共服務。

（十）承擔全區(qū)職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能競賽）、專家職業(yè)能力考核的事務性工作；負責水平評價類技能人才自主評價機構(gòu)和承擔職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的備案管理、質(zhì)量監(jiān)督、提供考評專家及技術(shù)支持等公共服務。

（十一）落實有關(guān)促進創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)貸款扶持政策，促進創(chuàng)業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

（十二）為符合條件的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款，做好創(chuàng)業(yè)貸款政策宣傳解釋及相關(guān)工作。

（十三）落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策，開展全區(qū)勞動人事爭議預防工作，承擔全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁事務性工作。承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（十四）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。