（一）辦公室（黨建工作辦公室）。負(fù)責(zé)機關(guān)文電、機要、檔案、信息宣傳、政務(wù)公開、保密、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒和后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，聯(lián)系工青婦組織。組織編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析；承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作；承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；承擔(dān)人力資源調(diào)查工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作；服務(wù)局黨委政治教育以及中心組學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，承擔(dān)黨建工作研究謀劃、具體任務(wù)落實、黨員隊伍管理、基層黨組織工作督查等工作職責(zé)。

(辦公室副主任：丁愛國??電話：0851—28852314)

（二）財務(wù)股。編制本部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督；對全區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金及其他資金進(jìn)行監(jiān)督管理。

（股長：姜樹勇??電話：0851—27625671?）

（三）事管股（區(qū)表彰獎勵辦公室）。

貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎勵、處分、辭職、辭退和高級專家延聘等政策規(guī)定；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作；組織實施事業(yè)單位人員公開招聘及崗位管理工作；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)區(qū)級事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)區(qū)級事業(yè)單位檔案管理工作；負(fù)責(zé)區(qū)表彰獎勵辦公室日常工作；承辦區(qū)政府管理領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免事項；負(fù)責(zé)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員（含雇員）的計劃審批、備案、政策制定等監(jiān)督管理工作。

（股長：肖涵月???電話：0851—28432219）

（四）專技股（人才股）。

貫徹實施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作（含初聘培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作）；負(fù)責(zé)職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；承擔(dān)政府人才工作綜合管理工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位擬定人才發(fā)展中長期規(guī)劃和年度工作計劃；組織實施“15851”人才工程，會同有關(guān)部門制定高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才選拔、激勵政策；負(fù)責(zé)全區(qū)人才資源開發(fā)相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)區(qū)級高級人才津貼的考核、審批、發(fā)放工作，兌現(xiàn)相關(guān)人才政策待遇；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；協(xié)調(diào)做好引進(jìn)人才在本區(qū)就業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)引智項目的實施工作。

（股長：蘇暢???電話：0851—28437056）

（五）職建股（農(nóng)民工工作股）。

擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施;監(jiān)督管理全區(qū)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；貫徹落實國家農(nóng)民工工作政策；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作開展，負(fù)責(zé)關(guān)愛農(nóng)民工工作；會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)培養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)困難群眾解困工作。承擔(dān)企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

（股長：鄧娟???電話：0851—28857726）

（六）工資股。

落實全區(qū)事業(yè)單位工資政策，承辦區(qū)直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼、績效政策；協(xié)同做好區(qū)直事業(yè)單位退休人員的服務(wù)工作；承擔(dān)區(qū)直事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；做好政策宣傳解釋工作；指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員工資收入分配。

（股長：曾慶凌???電話：0851—28426163）

（七）法規(guī)股（信訪股）。

宣傳貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)；負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)清單管理和“放管服”改革工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究；承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和備案工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦理涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項，對全區(qū)人力資源和社會保障信訪形勢進(jìn)行分析、預(yù)測，提出相應(yīng)的對策措施和建議。

（股長：陳登鳳???電話：0851—28828219）

（八）社保股(基金監(jiān)督股)。

貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章，擬定全區(qū)社會保險中長期規(guī)劃和年度計劃;落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策，做好政策宣傳解釋工作，依法監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)社會保險工作;擬定全區(qū)社會保險基金監(jiān)督管理制度，依法監(jiān)督檢查全區(qū)社會保險基金支付、管理，并組織查處全區(qū)重大基金違法違規(guī)案件;對全區(qū)社會保險基金進(jìn)行監(jiān)督管理，并對社會保險基金運行狀況進(jìn)行分析和風(fēng)險評估；參與破產(chǎn)企業(yè)改制方案審核工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會保障資金的審核；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)年金方案審核備案；負(fù)責(zé)區(qū)級企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、發(fā)放工作，并指導(dǎo)全區(qū)做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)區(qū)級工傷認(rèn)定工作（含企業(yè)老工傷確認(rèn)），并對全區(qū)工傷認(rèn)定工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)區(qū)級企業(yè)職工退休和全區(qū)提前退休審批。

（股長：周德強???電話：0851—27759867）

（九）勞動監(jiān)察股。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)“治欠保支”工作；配合有關(guān)部門處理重大勞動違法案件和突發(fā)事件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作；貫徹落實國家有關(guān)勞動關(guān)系的政策法規(guī)；擬定勞動合同和集體合同制度實施意見，負(fù)責(zé)勞動合同管理；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時間、休息休假制度，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策；參與勞動模范評定工作；指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)內(nèi)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立、變更、終止的審批工作；承擔(dān)保障農(nóng)民工工資支付工作。

（股長：申磊??電話：0851—28868922）

機關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

單位法人：張能飛

單位地址：紅花崗區(qū)劍江路15號

辦公電話：0851—28852314

傳????真：0851—28852314

辦公時間:?9:00-17:00(周末及節(jié)假日除外)