聯(lián)系電話：0851－33463245

社會保障資金監(jiān)督科
負責就業(yè)再就業(yè)專項資金、社會保險基金等專項資金的監(jiān)督管理；擬訂監(jiān)督制度；依法監(jiān)督就業(yè)再就業(yè)專項資金、社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處違紀違法案件；承擔區(qū)社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。承擔編制就業(yè)再就業(yè)專項資金、全區(qū)社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施。
負責人：趙娟
基金監(jiān)督舉報電話：0851-33686369

社會保障科
貫徹實施機關事業(yè)企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險法律法規(guī)和政策，擬訂社會保險工作制度；貫徹實施較大規(guī)模失業(yè)的預防調節(jié)控制、經濟結構調整中涉及職工安置權益保障和失業(yè)人員疾病、死亡等政策；指導監(jiān)督企業(yè)退休人員社會化管理服務；擬訂新型農村社會養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障工作規(guī)劃，并負責征地中有關被征地農民社會保障事項的審核；辦理企業(yè)職工退休審批和企業(yè)職工提前退休初審；負責工傷預防認定和康復管理；負責全區(qū)工傷保險的定點醫(yī)療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的監(jiān)督管理；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查。
負責人：鄒紅霞
聯(lián)系電話：0851-33689552

勞動關系和農民工工作科
貫徹落實國家勞動關系的政策法規(guī)；實施指導建立勞動關系的用人單位的勞動合同訂立、集體合同（女職工特殊權益保護合同）的審批；監(jiān)督實施女工、未成年工特殊勞動保護政策和消除非法使用童工政策；貫徹執(zhí)行勞動用工備案，辦理勞動關系轉移手續(xù)；監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度；負責特殊工時制的審批和監(jiān)督執(zhí)行；指導和監(jiān)督企業(yè)落實職工工資收入分配政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬定發(fā)布全區(qū)企業(yè)勞動力工資指導價位；貫徹執(zhí)行企業(yè)工資指導線；參與勞動模范的評定。
推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，協(xié)調處理涉及農民工的重大事件，維護農民工合法權益；指導協(xié)調農民工工作信息建設；組織會同勞動和社會保障監(jiān)察機構檢查用人單位與之建立勞動合同關系的勞動者雙方執(zhí)行情況；負責企業(yè)勞動管理規(guī)章制度的備案審查。
負責人：牟永貴
聯(lián)系電話：0851－33462730

就業(yè)促進和職業(yè)能力建設科
擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；組織實施勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；健全公共就業(yè)服務體系；擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；組織實施高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策和措施，指導、協(xié)調全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查；組織實施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；落實國（境）外人員（不含專家）到我區(qū)就業(yè)管理政策；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；負責人力資源服務中介機構的審批，并實施指導、管理和監(jiān)督；承擔全區(qū)人才資源開發(fā)。
組織實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃和管理辦法及高技能人才、農村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策；推行職業(yè)技能資格制度；監(jiān)督實施技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導師資隊伍和教材建設。
負責人：胡江麗
聯(lián)系電話：0851－33465670

職稱和事業(yè)單位管理科
承擔職稱評審及管理，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；承擔組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理；實施非公有制經濟企業(yè)專業(yè)技術人員職稱評審政策。
貫徹執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理；承辦高級專家延聘；指導監(jiān)督事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員崗位管理工作。
負責人：張雷
聯(lián)系電話：0851－33466011

工資福利科
實施事業(yè)單位工資規(guī)劃和調控管理政策；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理全區(qū)事業(yè)單位工資總額，承辦事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)；指導全區(qū)事業(yè)單位工資總額管理；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼補貼制度；承辦事業(yè)單位人員退休（退職）和退（離）休金的審批，指導協(xié)調事業(yè)單位退（離）休人員的管理和服務；統(tǒng)一管理事業(yè)單位的工傷評殘，貫徹執(zhí)行國家非因公傷殘政策，承擔區(qū)事業(yè)單位勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作；負責事業(yè)單位技術工人考評。
負責人：程基琴
聯(lián)系電話：0851－33465217

聘用調配考核獎懲科
指導監(jiān)督全區(qū)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員公開招聘工作；組織實施區(qū)直事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員公開招聘及聘用工作；按規(guī)定承辦區(qū)直單位接收大中專畢業(yè)生、人員調配事宜。
承擔政府表彰獎勵和評比表彰工作；承辦區(qū)人民政府有關干部任免事項；組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、處分等管理政策。
負責人：都媛媛
聯(lián)系電話：0851－33463243

綜合法制科（行政審批服務科）
組織開展人力資源和社會保障政策研究；承擔重要文稿起草；協(xié)調專家咨詢；承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布；負責起草人力資源和社會保障地方性政策草案，參與制定地方性政策論證，承擔機關規(guī)范性文件的合法性審核工作；負責相關行政復議和行政應訴；編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責全區(qū)人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預測分析，承擔全區(qū)人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析；承擔全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃；負責本部門所有行政審批事項受理、審查、決定的依法有效監(jiān)督。
負責人：陳波
聯(lián)系電話：0851－33684418