黄色视频网址大全|中日韩人妻AV第一页|国产日韩欧美激情四射|免费AV在线播放最新|wW8zzA欧美亚A片|亚洲精品色情网站|三级片日韩在线一区二区三区|欧美视频在线观看一区二区三区91|AVA片毛片三级黄色AV|中文无码无码合集

辦事指南

銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局各部門負責(zé)人及聯(lián)系電話

3632025-07-18 10:45  銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局

銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局

單位負責(zé)人:姚元開

聯(lián)系方式:0856-5222243

辦公地址:銅仁市碧江區(qū)川硐街道涼灣村碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓A區(qū)3層

辦公時間:周一至周五,9:00—12:00,14:30—17:30(法定節(jié)假日除外)

通信地址:銅仁市碧江區(qū)川硐街道涼灣村碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓A區(qū)3層

郵編:554300

(一)辦公室。

綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)工作;負責(zé)承辦局機關(guān)所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、干部人事工作;負責(zé)局機關(guān)離退休人員管理和服務(wù)工作;負責(zé)局機關(guān)干部職工教育培訓(xùn)工作;組織辦理人大代表和政協(xié)委員有關(guān)人力資源和社會保障方面的意見、建議、提案;負責(zé)人力資源和社會保障史志和年鑒編修工作;負責(zé)文電處理、會務(wù)安排、秘書事務(wù)、制度建設(shè)、機要、保密、檔案管理、計劃生育、安全生產(chǎn)和消防安全、績效目標(biāo)管理、政務(wù)公開、督查督辦、對外交流合作和后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。

聯(lián)系人:廖環(huán)宇;

聯(lián)系方式:0856-5222243

(二)財務(wù)股。

承辦局機關(guān)干部職工工資福利待遇的信息錄入和發(fā)放工作;承擔(dān)編制全區(qū)社會保障資金(基金),就業(yè)資金預(yù)、決算草案;編制本部門預(yù)、決算;負責(zé)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、內(nèi)部審計及績效評價工作;負責(zé)日常財務(wù)工作和綜合管理局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的國有資產(chǎn)。

聯(lián)系人:謝春彥;

聯(lián)系方式:0856-5280823

(三)政策法規(guī)與綜合規(guī)劃股。

綜合指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)的宣傳貫徹和勞動爭議、人事爭議的調(diào)解和仲裁工作;組織開展全區(qū)人力資源和社會保障政策研究工作;負責(zé)重要文稿起草和局機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;負責(zé)人力資源和社會保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作;監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況;負責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作;指導(dǎo)開展勞動爭議、人事仲裁預(yù)防工作;負責(zé)仲裁員的培訓(xùn)與管理;依法組織處理重大勞動、人事爭議調(diào)解和仲裁工作。

聯(lián)系人:章燕飛;

聯(lián)系方式:0856-5218732

綜合指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會保障的規(guī)劃制訂、信息化建設(shè)和人力資源市場管理;編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析和人力資源開發(fā)工作;負責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計、管理與分析工作;負責(zé)人力資源市場的監(jiān)管與審批,擬訂人力資源市場發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、人力資源流動的政策措施和人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)。

(四)行政審批與就業(yè)促進股。

貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源社會保障政策法規(guī),受理人力資源和社會保障有關(guān)行政審批和服務(wù)事項;研究提出局機關(guān)行政審批和有關(guān)服務(wù)事項辦理流程的調(diào)整意見;負責(zé)局機關(guān)行政審批服務(wù)事項的咨詢服務(wù)、材料受理、審核、轉(zhuǎn)交、回復(fù)等工作;負責(zé)協(xié)調(diào)、督辦由行政審批服務(wù)科轉(zhuǎn)辦的行政審批服務(wù)事項;負責(zé)局機關(guān)行政審批服務(wù)工作有關(guān)會議論證、審核、審定事項的組織協(xié)調(diào)工作;負責(zé)審核、上報需上級機關(guān)審批的事項。

聯(lián)系人:李恒超;

聯(lián)系方式:0856-8121966

綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)就業(yè)促進工作,擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃和城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)教育與職業(yè)能力建設(shè)的有關(guān)政策和管理辦法;貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的政策;負責(zé)勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動相關(guān)工作;參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法;指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息管理;指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價推薦工作;負責(zé)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作;負責(zé)“三支一扶”計劃的崗位安置和監(jiān)管,做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位推薦工作;貫徹執(zhí)行職業(yè)技能資格制度,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策;負責(zé)全區(qū)勞動者職業(yè)技能等級考評工作;引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作。

(五)人力資源股。

擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動的政策和措施,監(jiān)督管理人力資源社會服務(wù)機構(gòu);貫徹執(zhí)行人才引進政策和留學(xué)人員來碧(回碧)工作或定居政策,負責(zé)國(境)外機構(gòu)在碧招聘人才的監(jiān)督管理;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,承辦深化職稱制度改革事宜;負責(zé)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建和職稱評審及管理相關(guān)工作;承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;擬訂區(qū)政府部門人員調(diào)配政策并組織實施,承辦區(qū)政府有關(guān)干部任免事宜;負責(zé)區(qū)直各部門所屬事業(yè)單位股級領(lǐng)導(dǎo)干部任職的審核備案工作;會同有關(guān)部門組織落實表彰獎勵有關(guān)制度,承辦表彰獎勵具體事宜及表彰獎勵獲得者的服務(wù)工作;負責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障工作對外交流、合作有關(guān)工作;承辦區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

聯(lián)系人:楊欣;

聯(lián)系方式:0856-5235716

(六)事業(yè)單位人事管理股。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策,指導(dǎo)開展事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;?負責(zé)聘用合同鑒證工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策;負責(zé)事業(yè)單位人員培訓(xùn)工作;負責(zé)事業(yè)單位人事年報統(tǒng)計工作;負責(zé)人才引進工作;負責(zé)協(xié)調(diào)管理和組織實施區(qū)外智力成果的引進和推廣工作;承辦高級專家延聘工作。

聯(lián)系人:張力;

聯(lián)系方式:0856-5235716

(七)工資福利股。

綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利工作;貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位人員的工資福利和離退休政策;指導(dǎo)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理和工資政策實施;貫徹執(zhí)行全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度;承辦全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作;承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量核定和績效工資管理工作;承擔(dān)協(xié)調(diào)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位退休人員辦理;負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位死亡人員一次性撫恤金、遺屬金核定;負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工齡認定;負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級考評工作;負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工資年報統(tǒng)計工作。

聯(lián)系人:任秋潔;

聯(lián)系方式:0856-5215372

(八)養(yǎng)老失業(yè)保險股。

綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)機關(guān)、企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,組織實施國家、省、市、區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險政策。指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險政策;建立和完善基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金預(yù)測預(yù)警制度,負責(zé)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作;負責(zé)在區(qū)參保失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇資格審核工作;負責(zé)全區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的審核和申報工作;負責(zé)全區(qū)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核;負責(zé)全區(qū)特殊工種初審、申報工作和參保企業(yè)職工提前退休的初審、申報工作;承辦全區(qū)參保企業(yè)職工退休審批和參保企業(yè)職工繳費年限(含視同繳費年限)認定工作。

聯(lián)系人:付雯;

聯(lián)系方式:0856-5236327

(九)工傷保險股。

貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)轄區(qū)內(nèi)工傷預(yù)防、認定工作;負責(zé)轄區(qū)內(nèi)工傷撫恤金的調(diào)整。

聯(lián)系人:邱敏;

聯(lián)系方式:0856-5321019

(十)勞動關(guān)系與基金資金監(jiān)督股。

綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作;貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作的法律法規(guī)和政策;擬訂勞動合同、集體合同制度,負責(zé)勞動合同管理;依法查處和督辦勞動監(jiān)察重大案件;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,參與處理有關(guān)突發(fā)事件;負責(zé)行政處罰聽證工作;負責(zé)勞動監(jiān)察員的培訓(xùn)和管理工作;負責(zé)用人單位規(guī)章制度審查備案和用工年檢與備案工作;負責(zé)不定時工作制度工作;組織實施勞動標(biāo)準(zhǔn)制度,完善企業(yè)最低工資制度和工資支付保障機制;負責(zé)企業(yè)工資年報工作;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;指導(dǎo)人力資源市場工資指導(dǎo)價位工作;推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)其他人力資源和社會保障工作的監(jiān)督檢查工作;組織協(xié)調(diào)重大違法案件和突發(fā)事件的處理工作。

聯(lián)系人:樂又瑋;

聯(lián)系方式:0856-5236327。

綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的監(jiān)督工作;貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)對社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金實施監(jiān)督的有關(guān)政策,擬訂有關(guān)監(jiān)督制度和確?;?資金)安全的實施辦法,依法對全區(qū)社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的政策、制度的執(zhí)行情況及其管理運行情況進行監(jiān)督;建立健全社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),加強社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的監(jiān)督與安全;受理基金(資金)管理重大案件的投訴舉報并依法組織查處;擬訂基金(資金)內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認證制度,負責(zé)基金(資金)審計工作。

(十一)人事教育與信訪工作股。

負責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作;負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;負責(zé)意識形態(tài)工作;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障信訪工作制度并組織實施,負責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。

聯(lián)系人:李紅燁;

聯(lián)系方式:0856-5222243。

(十二)綜合執(zhí)法室。

貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作的法律法規(guī)和政策;綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作;擬訂勞動合同、集體合同制度,負責(zé)勞動合同管理;依法查處和督辦勞動監(jiān)察重大案件;負責(zé)對勞動保障、就業(yè)、社保的違法案件作出行政處罰決定;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,參與處理有關(guān)突發(fā)事件;負責(zé)行政處罰聽證工作;負責(zé)勞動監(jiān)察員的培訓(xùn)和管理工作;負責(zé)用人部門(單位)規(guī)章制度審查備案和用工年檢與備案工作;組織實施勞動標(biāo)準(zhǔn)制度,完善企業(yè)最低工資制度和工資支付保障機制;負責(zé)企業(yè)工資年報工作;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;指導(dǎo)人力資源市場工資指導(dǎo)價位工作;推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)其他人力資源和社會保障工作的監(jiān)督檢查工作;組織協(xié)調(diào)重大違法案件和突發(fā)事件的處理工作。

聯(lián)系人:劉涵;

聯(lián)系方式:0856-5283213。

貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)對社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金實施監(jiān)督的有關(guān)政策;綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的監(jiān)督工作;擬訂有關(guān)監(jiān)督制度和確?;?資金)安全的實施辦法,依法對全區(qū)社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的政策、制度的執(zhí)行情況及其管理運行情況進行監(jiān)督;建立健全社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),加強社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的監(jiān)督與安全;受理基金(資金)管理重大案件的投訴舉報并依法組織查處;擬訂社保和就業(yè)基金(資金)內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認證制度,負責(zé)社保和就業(yè)基金(資金)審計工作。

相關(guān)標(biāo)簽
相關(guān)內(nèi)容