工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定學(xué)校的“科研規(guī)劃”及每學(xué)期的“校教科研工作計劃”，并做好每階段的“校教科研工作小結(jié)”。負(fù)責(zé)各級課題的推薦、申報、立項、評價及資料管理工作。建立教師業(yè)務(wù)檔案，包括教師的基本情況，每學(xué)期所任課程、班級和節(jié)數(shù)，報刊雜志發(fā)表的文章，重大公開課教案。加強(qiáng)教師的培養(yǎng)工作。協(xié)助校長制訂學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計劃，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，安排青年教師的帶教工作，組織各科教師開展評優(yōu)活動和教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)論文交流活動。負(fù)責(zé)校級青年骨干教師的教科研水平的提高與審核工作。深入教學(xué)第一線，同教師、學(xué)生一起開展教學(xué)研究活動，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。主持做好學(xué)校優(yōu)秀科研成果的推薦、發(fā)表及交流工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀科研人才，做好優(yōu)秀科研成果的推廣工作。負(fù)責(zé)新課程的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)研究性學(xué)習(xí)和校本課程的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)各級教科研論文和創(chuàng)新課的推薦和評選工作。

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