鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)設(shè)置情況（內(nèi)設(shè)科室及下屬事業(yè)單位）：

一、辦公室（信訪室）職能：

負(fù)責(zé)人:張乾；聯(lián)系電話：0855-5723307

綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn);承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、文秘、調(diào)研、安全、機(jī)要、保密、扶貧、政務(wù)公開、信息宣傳、新聞發(fā)布、督查效能、目標(biāo)管理、文書檔案、后勤保障、重要文稿起草、后勤行政管理、黨組日常事務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、內(nèi)部安全生產(chǎn)和消防安全等工作。組織辦理縣人大代表和縣政協(xié)委員有關(guān)建議、批評(píng)、意見和提案;編制本部門行政經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位(不含獨(dú)立核算單)工作人員工資福利待遇等相關(guān)工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位離退休干部管理、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案管理工。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、事業(yè)單位人事人才管理股職能：

負(fù)責(zé)人：吳康敏；聯(lián)系電話：0855-5722417

管理事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員遴選、公開招聘工作;指導(dǎo)有關(guān)部門做好事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān).工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭聘、辭退工作;參與擬訂人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定承辦事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作。牽頭擬訂全縣高層次和急需緊缺人才需求計(jì)劃,?配合做好全縣高層次人才和急需緊缺人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作。

配合擬訂全縣人才相關(guān)政策和人才發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣人才資源開發(fā)的調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)工作;配合全縣人才開發(fā)的對(duì)外交流與合作以及人才活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作;協(xié)調(diào)落實(shí)高層次人才配偶就業(yè)安置和子女就業(yè)入學(xué)工作,配合做好相關(guān)人才待遇的落實(shí)工作。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員的年度考核工作;參與大中專畢業(yè)生選拔就業(yè)工作;指導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革中人員定崗分流工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案管理工作;配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員聘用和崗位管理工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng);協(xié)調(diào)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審及管理工作，配合有關(guān)部門做好執(zhí)業(yè)資格制度、資格考試和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,承辦深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，制度改革事項(xiàng);組織實(shí)施事業(yè)單位人員初聘培訓(xùn)工作。承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革具體工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作，完善、推行和強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和執(zhí)業(yè)資格制度及資格考核制度;承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置和初級(jí)評(píng)委會(huì)的組建及審批檢查工作;審核高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)的上報(bào)推薦工作;研究擬定吸收和穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作。為專家科技成果的轉(zhuǎn)化做好配合服務(wù)工作。負(fù)責(zé)搜集、整理、儲(chǔ)備各類人才信息，配合有關(guān)部門搞好人才庫(kù)的建設(shè)和應(yīng)用。配合有關(guān)部門做好全縣人才信息統(tǒng)計(jì)和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案管理工作，配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng);完成局交辦的其他工作任務(wù)。

三、工資福利股（表彰獎(jiǎng)勵(lì)股）職能：

負(fù)責(zé)人：楊枚冬；聯(lián)系電話：0855-5720906

管理事業(yè)單位工資總額，承辦事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資福利政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員津貼、補(bǔ)貼制度;配合做好事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作;承辦事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員退休手續(xù)辦理工作;辦理全縣事業(yè)單位職工調(diào)整工資和全縣事業(yè)單位離退休人員增加離退休金的審批工作;配合有關(guān)部門指導(dǎo)縣內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策;配合有關(guān)部門做好縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考評(píng)推薦工作;按規(guī)定辦理事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤職工死亡一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的審批手續(xù);與有關(guān)單位協(xié)調(diào)做好財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,承擔(dān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案管理工作，配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng);完成局交辦的其他工作任務(wù)。

四、政策法規(guī)股和行政審批服務(wù)股職能：

負(fù)責(zé)人：李孟強(qiáng)；聯(lián)系電話：0855-5724608

組織宣傳貫徹人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和方針政策,組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作，協(xié)調(diào)專家咨詢工作，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作，組織指導(dǎo)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，組織編制就業(yè)、社保、人才等專項(xiàng)規(guī)劃及項(xiàng)目建設(shè)，承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)管理與分析和數(shù)據(jù)信息化建設(shè)。負(fù)責(zé)全局行政審批許可及公共服務(wù)事項(xiàng)的清理、公示、公開和告知，對(duì)行政審批事項(xiàng)的受理審查，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行審批，負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復(fù)，負(fù)責(zé)進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心窗口的日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)文書的制作、送達(dá);負(fù)責(zé)行政審批檔案的整理。承擔(dān)州級(jí)委托辦理的工傷認(rèn)定相關(guān)工作，受理用人單位(或職工)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，組織對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法作出工傷認(rèn)定決定;負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老統(tǒng)籌單位職工退休和職工死亡遺屬生活費(fèi)等的審批工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)做好全縣工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策的落實(shí);負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)政策宣傳咨詢，完善工傷預(yù)防和康復(fù)管理工作相關(guān)政策;貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)等管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案管理工作;配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)管理股（基金監(jiān)督股）職能：

負(fù)責(zé)人：李燕；聯(lián)系電話：0855-5723307

貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和高校畢業(yè)生就業(yè)政策;統(tǒng)籌指導(dǎo)城鄉(xiāng)就業(yè)工作,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助制度，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，提供人力資源市場(chǎng)服務(wù);統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃和管理辦法及技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策;組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，擬訂全縣技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè);指導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，指導(dǎo)企業(yè)用工培訓(xùn)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實(shí);指導(dǎo)推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作和就業(yè)扶貧工作，組織擬訂農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施。組織擬訂農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，指導(dǎo)抓好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作;指導(dǎo)做好農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息化建設(shè)工作;協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度辦公室日常工作。統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，保障職工合法權(quán)益;配合有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職工工資收入增長(zhǎng)機(jī)制;會(huì)同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)工作。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件;對(duì)各用人單位、勞動(dòng)者和勞動(dòng)中介組織遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督檢查，并對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的突發(fā)事件的處理。負(fù)責(zé)做好全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策的落實(shí);修訂全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)政策。修訂全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，負(fù)責(zé)做好有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)機(jī)制;督促指導(dǎo)編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作,參與擬訂全縣人力資源社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)資金及其他專項(xiàng)資金的使用監(jiān)督管理，組織查處重大案件，擬訂全縣有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法，依法監(jiān)督全縣有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案管理工作，配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng);完成局交辦的其他工作任務(wù)。

六、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心職能：

負(fù)責(zé)人：邰勝彪；聯(lián)系電話：0855-5719981

負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，開展促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)準(zhǔn)備等服務(wù)工作;完成上級(jí)部門交辦的其他工作。

七、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)局職能：

負(fù)責(zé)人：王芳；聯(lián)系電話：0855-5724977

負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作，承擔(dān)協(xié)調(diào)全縣社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等經(jīng)辦服務(wù)工作;完成_上級(jí)部門交辦的其他工作。

八、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)職能：

負(fù)責(zé)人：劉怡辛；聯(lián)系電話：0855-5722262

負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策,并督促用人單位貫徹執(zhí)行。行使勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法權(quán)，負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，開展勞動(dòng)保障領(lǐng)域違法案件的查處。組織處理人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域涉及勞動(dòng)者工資突發(fā)應(yīng)急事件和重大影響的群體性事件。負(fù)責(zé)做好貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題相關(guān)政策宣傳，并督促各部門做好保障農(nóng)民工工資支付工作。負(fù)責(zé)建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工人員工資保障金制度的實(shí)施及資金核算、 征繳、管理、返還等工作。負(fù)責(zé)完成勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責(zé)以及上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)布置的其它工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)交辦的其它事項(xiàng)。

九、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院職能：

負(fù)責(zé)人：黃燕；聯(lián)系電話：0855-5719893

業(yè)務(wù)范圍:接待有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢;對(duì)企業(yè)及其職工開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識(shí)培訓(xùn)，為企業(yè)依法用工提供政策指導(dǎo);承擔(dān)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的調(diào)、仲裁相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理的綜合分析工作;參與調(diào)解涉及勞動(dòng)人事突發(fā)事件，群體、疑難及重大案件;完成上級(jí)部門交辦的其他工作任務(wù)。

十、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人事考試指導(dǎo)中心職能：

負(fù)責(zé)人：魏婷婷；聯(lián)系電話：0855-5721026

業(yè)務(wù)范圍:建立和制訂全縣人事考試的規(guī)章制度;提出全縣各項(xiàng)人事考試工作的具體安排并組織實(shí)施;承擔(dān)組織開展公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才、縣直事業(yè)單位工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員、業(yè)單位公開遴選工作人員的招聘工作;承擔(dān)人事考試科研和試題庫(kù)的開發(fā)、建設(shè)，承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)等委托的有關(guān)人事考試命題工作;負(fù)責(zé)為部門機(jī)構(gòu)承辦的有關(guān)人事考試工作及社會(huì)化考試提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);承擔(dān)人事考試工作的宣傳及相關(guān)服務(wù)工作，提供考試信息咨詢和各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);受理承辦涉及人事考試方面的信訪事項(xiàng);完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)人：霍龍勝

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0855-5723307

郵???編：557700

地???址：貴州省黔東南苗族侗族自治州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號(hào)

郵???箱：zyxrsj5723307@163.com

辦公時(shí)間：周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（節(jié)假日除外）

交通指引：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣內(nèi)可乘2路公交車到縣人社局站下車，前行10米即可到達(dá)