一、基本信息

單位名稱：天柱縣人力資源和社會保障局
辦公地址：天柱縣鳳城街道正中街18號

辦公時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（除法定節(jié)假日）

通訊地址：天柱縣鳳城街道正中街18號

郵編：556699

聯(lián)系電話：0855—7522475

單位負責人：楊世常

二、內設機構

天柱縣人社局設下列4個內設機構：

（一）辦公室。（聯(lián)系電話：0855—7522475）負責機關文電、會務、機要、檔案、黨建、鄉(xiāng)村振興、政務公開、督查效能、安全、保密、計劃生育、社會治安綜合治理、目標管理和后勤保障等機關日常運轉工作。承擔局機關和所屬事業(yè)單位機構編制、干部人事、職工教育培訓等工作。編制本部門行政經費預算、決算，負責機關及指導所屬單位的財務會計制度建設、資金資產管理與監(jiān)督以及績效評價工作。督促落實貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)宣傳工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；組織編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)數據統(tǒng)計和信息化建設工作；承擔機關規(guī)范性文件的合法性審核工作，組織指導機關行政復議及行政應訴工作；完成局領導交辦的其他工作任務。

（二）事業(yè)單位管理股。（聯(lián)系電話：0855—7529768）負責全縣事業(yè)單位和機關工勤人員的綜合管理；指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員遴選、公開招聘、聘用及崗位管理工作；指導、承辦事業(yè)單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、辭職、辭退工作；審核上報高級專家延聘工作；負責事業(yè)單位和機關工勤人員考核、培訓、獎懲、辭職、辭退工作；負責全縣事業(yè)單位人員和機關工勤人員的調配工作。配合擬訂全縣高層次人才和急需緊缺人才需求計劃，配合做好全縣高層次人才和急需緊缺人才的引進、聘用、培養(yǎng)和管理工作；配合做好相關人才待遇的落實工作；負責搜集、整理、儲備各類人才信息，配合有關部門搞好人才庫的建設和應用；配合有關部門做好全縣人才信息統(tǒng)計和發(fā)布工作。負責協(xié)調組織全縣職稱評審及管理工作，配合有關部門做好執(zhí)業(yè)資格制度、資格考試和繼續(xù)教育培訓工作；承辦深化專業(yè)技術職務任職資格制度改革事項；配合做好享受政府特殊津貼專家推薦、選拔和管理工作；負責高、中級專業(yè)技術職務推薦及初級專業(yè)技術職務評審工作；負責組織享受政府特殊津貼專家的推薦和管理工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局領導交辦的其他工作任務。

（三）工資福利股。（聯(lián)系電話：0855—7521665）負責全縣機關、事業(yè)單位工資管理工作；負責落實全縣機關、事業(yè)單位工資及福利政策；負責全縣機關、事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)、審核工作；貫徹執(zhí)行機關、事業(yè)單位津貼、補貼制度；承擔全縣機關、事業(yè)單位工作人員退休和提前退休手續(xù)辦理工作；協(xié)調全縣機關、事業(yè)單位退休人員的管理服務工作；負責全縣機關、事業(yè)單位技術工人技術等級申報工作；負責全縣機關、事業(yè)單位工作人員工齡認定工作；貫徹落實個體參保人員、企業(yè)職工離退休待遇政策；負責配合有關部門指導和監(jiān)督企業(yè)落實職工工資收入分配政策；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；完成局領導交辦的其他工作任務。

（四）行政審批股和勞動保障維權股。（聯(lián)系電話：0855—3857077）負責全縣社會保險基金征繳、支付、管理的監(jiān)督，負責組織工傷認定工作；負責由縣擬訂的就業(yè)、職業(yè)培訓、社會保險方面的政策、規(guī)劃、工作制度、管理辦法等的審核、審批。負責勞動保障調研、相關信息統(tǒng)計工作；貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，綜合管理全縣勞動關系工作；負責規(guī)范勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等行為，指導用人單位處理好與職工的勞動關系；指導開展行政處罰聽證，負責政策法規(guī)的普及宣傳教育工作；貫徹執(zhí)行國家、省、州有關勞動爭議、人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；實施勞動爭議、人事爭議仲裁制度的規(guī)范，指導全縣勞動爭議、人事爭議仲裁工作；指導開展全縣勞動爭議、人事爭議仲裁預防工作；依法組織處理重大勞動爭議、人事爭議仲裁及相關協(xié)調工作；負責全局行政審批許可及公共服務事項的清理、公示、公開和告知；對行政審批事項的受理審查；在局授權范圍內對行政審批事項進行審批；負責行政審批相關文書的制作、送達；負責行政審批檔案的管理；負責行政審批統(tǒng)計報表、報送工作；負責行政審批相關法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復。負責受理、組織、協(xié)調、交辦、轉送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項；負責進駐政務服務中心窗口的日常管理工作；完成局領導交辦的其他工作任務。