按照干部管理權(quán)限，負責(zé)經(jīng)濟區(qū)干部的考核、任免等工作；負責(zé)經(jīng)濟區(qū)干部管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、高技能人才管理等工作；負責(zé)人才引進、培養(yǎng)、使用工作；負責(zé)有關(guān)機構(gòu)編制管理工作；負責(zé)經(jīng)濟區(qū)人事、勞動和社會保障工作。
一、組織處：
負責(zé)全區(qū)機關(guān)、企業(yè)黨建、人才工作，具體包括：
1、負責(zé)做好經(jīng)濟區(qū)黨建工作計劃的制定工作,研究提出階段工作計劃、意見及建議。
2、負責(zé)做好經(jīng)濟區(qū)的基層組織建設(shè)、非公有制黨組織建設(shè)和黨員教育、管理與發(fā)展工作。
3、負責(zé)做好經(jīng)濟區(qū)各級黨組織的設(shè)置和調(diào)整工作，承辦各單位黨組織設(shè)立、撤并等的審批工作。
3、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的具體籌備和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
4、負責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨組織、黨員統(tǒng)計和黨費收繳、管理工作。
5、負責(zé)做好市黨代表大會、黨員代表會議及選舉事項有關(guān)籌備、組織工作。
6、負責(zé)指導(dǎo)全區(qū)黨員電化教育工作。
7、負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、干部處：
負責(zé)全區(qū)干部、編制、人事工作，具體包括：
1、負責(zé)做好黨工委、管委會管理的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部綜合管理工作。
2、負責(zé)黨工委、管委會管理干部的選拔、考察、任免、交流、調(diào)整、獎懲、考核評議、干部監(jiān)督等相關(guān)工作。
3、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)機構(gòu)編制管理工作和各單位人事調(diào)配、干部吸收錄用、聘用、工資福利、人事檔案管理及干部人事統(tǒng)計工作。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織經(jīng)濟區(qū)干部的教育培訓(xùn)工作和后備干部的培養(yǎng)日常管理工作。
5、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)機關(guān)退休干部的管理、服務(wù)工作。
6、負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、人才勞動保障處：
負責(zé)全區(qū)人才、勞動和社會保障方面的工作，具體包括：
1、負責(zé)做好全區(qū)人才隊伍建設(shè)的相關(guān)工作，研究擬定并協(xié)調(diào)落實人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
2、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)機關(guān)及企業(yè)各類人才的引進、推薦和培訓(xùn)工作，受經(jīng)濟區(qū)管委會委托負責(zé)經(jīng)濟區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)規(guī)劃和綜合管理工作，制訂有關(guān)政策、辦法并組織實施。
3、負責(zé)收集、存儲、提供人才供需信息、組織人才交流、國內(nèi)外智力引進管理工作，接受經(jīng)濟區(qū)內(nèi)企業(yè)委托，向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，并代管有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員人事檔案。
4、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)高層次人才的綜合管理、服務(wù)工作和干部職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、申報、初定和認定工作。
5、負責(zé)對有突出貢獻的中、青年專家和享受政府特殊津貼專家的推薦管理工作。
6、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)各類、各層次人才的統(tǒng)計工作。
7、負責(zé)經(jīng)濟區(qū)機關(guān)雇、聘、借用人員管理，聘用合同鑒證工作。
8、負責(zé)執(zhí)行黨和國家及省、市有關(guān)勞動和社會保障方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，落實經(jīng)濟區(qū)勞動保障發(fā)展規(guī)劃和政策措施，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各用人單位全面實行勞動合同制度。
9、負責(zé)區(qū)內(nèi)單位勞動合同鑒證、勞動工資、就業(yè)和再就業(yè)、勞動保障社會化管理服務(wù)、勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁和人事爭議處理工作。
10、負責(zé)全區(qū)的勞動用工、勞動保障信息和統(tǒng)計工作，開展勞動法律、法規(guī)宣傳。
11、負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、下屬機構(gòu)——蘭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心
1、建立經(jīng)濟區(qū)人才流動合作機制，為科技人才和科技項目在經(jīng)濟區(qū)內(nèi)落戶開通綠色通道；建立項目轉(zhuǎn)化助推機制，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)項目轉(zhuǎn)化同等待遇。
2、建立優(yōu)勢培訓(xùn)資源共享機制，探索區(qū)域內(nèi)中青年干部異地互派培訓(xùn)協(xié)作機制；協(xié)調(diào)開展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)急需急缺人才培養(yǎng)。
3、加強重大人才工程和智力引進項目的協(xié)作，制定優(yōu)惠政策待遇，柔性引進急需緊缺的高層次人才。
4、搭建政府服務(wù)平臺，建立經(jīng)濟區(qū)人才高地，逐步形成覆蓋全區(qū)域、統(tǒng)一、公平、開放的人力資源大市場。
5、負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系電話：0931-7706133
辦公地址：蘭州市安寧區(qū)九州通西路70號新城科技孵化大廈B塔13樓
負責(zé)人：劉 陽
辦公時間：上午9:00—12:00 下午13:00—17:00
