主要職責是：負責市屬學校、局機關和下屬事業(yè)單位機構編制、干部人事、勞動工資、檔案、教育人才培養(yǎng)工作；規(guī)劃并指導教師隊伍和教育行政干部隊伍建設；會同有關部門開展教育系統(tǒng)職稱改革和專業(yè)技術人員職務評聘工作；負責全市初中、高中、中職學校教師資格認定工作；會同有關部門擬定教師招錄政策和開展教師招錄工作；指導和管理全市各級各類學校師德建設、師資培訓、教師交流、表彰獎勵等有關工作職責；承擔組織推進教師隊伍建設改革的有關工作職責；組織落實鄉(xiāng)村教師生活補助等教師相關補助政策的有關工作職責；指導全市教育系統(tǒng)社會信用體系建設的有關工作職責。

科室負責人：張剛剛

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