（一）貫徹執(zhí)行有關統(tǒng)計工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，擬訂相關政策、制度和標準，并組織實施。

（二）負責統(tǒng)計調(diào)查工作。會同有關部門組織重大國情、國力普查；組織實施國家或地方統(tǒng)計調(diào)查；制定和實施統(tǒng)計調(diào)查計劃；負責審查各部門的統(tǒng)計調(diào)查計劃和統(tǒng)計調(diào)查方案；負責地方統(tǒng)計調(diào)查項目審批。

（三）負責統(tǒng)計分析工作。牽頭搜集、整理、提供基本統(tǒng)計資料，對經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，向本級政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議；負責檢查、審定、管理、公布、出版基本統(tǒng)計資料；按照本級政府的決定，發(fā)布國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計公報。

（四）負責統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章和統(tǒng)計制度的實施情況；受理、督辦統(tǒng)計違法舉報，查處統(tǒng)計違紀違法行為，組織實施統(tǒng)計執(zhí)法"雙隨機"抽查制度；負責推進本區(qū)統(tǒng)計信用制度建設。

（五）負責統(tǒng)計基礎管理工作。加強統(tǒng)計基礎工作建設；加強統(tǒng)計教育、統(tǒng)計干部培訓和統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計科學研究工作。

（六）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

機構(gòu)設置

（一）綜合科。負責機關日常運轉(zhuǎn)工作；承擔機關及所屬事業(yè)單位的干部人事、機構(gòu)編制、勞動工資、教育培訓等工作；負責組織對各類統(tǒng)計人員繼續(xù)教育和統(tǒng)計從業(yè)資格教育培訓工作；負責組織開展統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)及統(tǒng)計制度貫徹執(zhí)行情況；負責統(tǒng)計執(zhí)法檢查及對違法行為的行政處罰；負責推進統(tǒng)計信用制度建設；負責統(tǒng)計行政復議及行政訴訟工作。

（二）統(tǒng)計調(diào)查科（統(tǒng)計管理科）。負責制定和牽頭實施的普查和專項調(diào)查計劃；負責普查及專項調(diào)查數(shù)據(jù)的發(fā)布；對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等各項指標的運行情況進行審核、分析，定期整理、編輯和提供國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等情況的綜合性統(tǒng)計資料；編輯統(tǒng)計年鑒；根據(jù)月度、季度、半年度、年度的不同要求提供分析報告；負責審核部門統(tǒng)計標準、統(tǒng)計調(diào)查制度和調(diào)查方案，管理各部門制發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表；負責統(tǒng)計信息化建設；負責制定統(tǒng)計管理辦法，建立完善統(tǒng)計管理網(wǎng)絡，完善統(tǒng)計管理指標，指導各部門、各街道、各單位加強統(tǒng)計基礎工作建設，建立健全符合區(qū)情的統(tǒng)計管理隊伍；負責做好統(tǒng)計名錄庫的建立、更新及維護；負責開展產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)認定工作；在統(tǒng)計業(yè)務上對普查中心、街道統(tǒng)計站、部門和企業(yè)的統(tǒng)計機構(gòu)進行統(tǒng)計業(yè)務的管理和指導。

領導分工

張海豐，局長、黨組書記，負責區(qū)統(tǒng)計局黨組、行政全面工作，分管綜合科、統(tǒng)計調(diào)查科。