人力資源和社會保障分局職能：

一、貫徹落實人力資源和社會保障工作相關(guān)法律法規(guī)及方針政策。

二、組織實施市制定的人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

三、綜合管理轄區(qū)內(nèi)人力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)。

四、綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓和技能人才評價。

五、組織人力資源和社會保障宣傳、教育工作。

六、實施職業(yè)資格證書制度，實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。

七、負責轄區(qū)內(nèi)人才管理服務工作。

八、綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類用人單位勞動人事關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負責轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議處理、勞動人事爭議仲裁工作。

九、組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。負責信訪、統(tǒng)計、信息化建設等工作。

十、管理指導轄區(qū)內(nèi)人力資源服務中心和社會保險基金管理中心各項業(yè)務的開展。

十一、承擔上級交辦的其他任務。

醫(yī)療保障分局職能：

一、貫徹落實國家和省、市的醫(yī)療保障、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障相關(guān)政策法規(guī)。

二、負責指導區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)開展醫(yī)療保障經(jīng)辦工作。

三、負責指導督促區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥機構(gòu)落實藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施收費等政策，監(jiān)測醫(yī)藥服務價格信息。

四、負責監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥機構(gòu)納入醫(yī)療保障范圍內(nèi)的醫(yī)療服務行為和醫(yī)療費用，配合查處欺詐騙保等醫(yī)療保障領域違法違規(guī)行為。

五、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障宣傳教育工作。

六、承擔上級交辦的其他任務。