主要領(lǐng)導(dǎo)：

林樹(shù)坤，男，漢族，1978年06月出生，廣西富川人，1997年09月參加工作， 2007年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

現(xiàn)任富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。

主要職責(zé)：

（一）貫徹和執(zhí)行中央、自治區(qū)、賀州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)實(shí)施細(xì)則，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，貫徹落實(shí)就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹執(zhí)行大中專(zhuān)、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)實(shí)施意見(jiàn)。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)助保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次。貫徹執(zhí)行完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和工資收入分配制度改革的實(shí)施辦法，擬定企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控實(shí)施意見(jiàn)，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支 付保障機(jī)制，落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，參與人才管理工作。擬定事業(yè)單位人員和工勤人員管理辦法，擬定全縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施辦法并組織實(shí)施，擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)具體規(guī)劃、部署人才小高地建設(shè)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）擬定并完善自治縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十一）完成自治縣委、自治縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

（十二）職責(zé)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造，保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。