銅仁市人力資源和社會保障局

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辦公時間：周一至周五8:30-12:00?14:30-18:00?(法定節(jié)假日、公休日除外)

通信地址：銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號

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郵政編碼:554300，

銅仁市人力資源和社會保障局辦事事項列表
1、養(yǎng)老保險服務(wù)
2、工傷認(rèn)定申請
3、勞動能力復(fù)查鑒定申請
4、工傷預(yù)防項目申報
5、停工留薪期確認(rèn)和延長確認(rèn)
6、企業(yè)年金方案備案
7、遺失技能人員職業(yè)資格證書補發(fā)申請
8、更正職業(yè)資格證書信息申請
9、技能人員職業(yè)資格管理服務(wù)
10、高技能人才服務(wù)
11、專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)
12、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格（初級、中級）
13、勞動用工備案
14、集體合同審查
15、企業(yè)經(jīng)濟性裁員報告
16、錄用未成年工登記備案
17、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢、核驗
18、流動人員人事檔案管理服務(wù)
19、事業(yè)單位人事管理服務(wù)
20、職業(yè)技能等級證書查詢、核驗
21、工傷保險服務(wù)
22、人事爭議仲裁
23、對社會保險基金違法違規(guī)行為提供主要事實和證據(jù)的舉報人的獎勵
24、對查處重大勞動保障違法行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人的獎勵
25、對開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案，設(shè)立分支機構(gòu)、辦理變更或者注銷登記未書面報告行為的處罰
26、對職業(yè)中介等機構(gòu)扣押勞動者、求職者居民身份證等證件，或向勞動者、求職者收取押金的處罰
27、對《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十七條規(guī)定行為的處罰
28、對職業(yè)中介機構(gòu)未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰
29、對職業(yè)中介機構(gòu)未建立服務(wù)臺賬，或雖建立服務(wù)臺賬但未記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費情況的處罰
30、對職業(yè)中介機構(gòu)服務(wù)不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務(wù)費的處罰
31、對《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十四條規(guī)定行為的處罰
32、對用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰
33、對《貴州省人力資源市場條例》第三十五條規(guī)定行為的處罰
34、對單位或個人違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定等行為的處罰
35、對《貴州省勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定行為的處罰
36、對《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十三條規(guī)定行為的處罰
37、對單位或者個人為不滿16 周歲的未成年人介紹就業(yè)行為的處罰
38、對用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料或者偽造錄用登記材料的行為的處罰
39、對《貴州省企業(yè)集體合同條例》第二十九條規(guī)定情形的處罰
40、對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的行為的處罰
41、對單位和個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的行為的處罰
42、對《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定行為的處罰
43、對用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的處罰
44、對用人單位依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的處罰
45、對不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的處罰
46、對任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金的處罰
47、對《民辦教育促進法實施條例》第四十九條規(guī)定情形的處罰
48、對《民辦教育促進法實施條例》第五十條規(guī)定情形的處罰
49、對未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的處罰
50、對人才中介服務(wù)機構(gòu)擅自擴大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的處罰
51、對未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的處罰
52、對人才中介服務(wù)機構(gòu)超出許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的處罰
53、對用人單位以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)，招聘不得招聘的人員，以及向應(yīng)聘者收取費用或者采取欺詐等手段謀取非法利益的處罰
54、對繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的處罰
55、對繳費單位偽造、變造社會保險登記證；未按規(guī)定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費；未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險費繳納情況的處罰
56、對《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十二條規(guī)定行為的處罰
57、對《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條規(guī)定行為的處罰
58、對《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條規(guī)定行為的處罰
59、對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合作辦學(xué)機構(gòu)，或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)許可證的處罰
60、對在中外合作辦學(xué)機構(gòu)籌備設(shè)立期間招收學(xué)生的處罰
61、對中外合作辦學(xué)者虛假出資或者在中外合作辦學(xué)機構(gòu)成立后抽逃出資的處罰
62、對中外合作辦學(xué)機構(gòu)管理混亂、教育教學(xué)質(zhì)量低下，造成惡劣影響的處罰
63、對中外合作辦學(xué)機構(gòu)發(fā)布虛假招生簡章，騙取錢財?shù)奶幜P
64、對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目，或者以不正當(dāng)手段騙取中外合作辦學(xué)項目批準(zhǔn)書的處罰
65、對中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項目發(fā)布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財?shù)奶幜P
66、對參保的社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會保險待遇的處罰
67、對用人單位違反女職工和未成年工特殊保護規(guī)定的處罰
68、對違反勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的處罰
69、對用人單位拖欠或者克扣勞動者工資、支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、解除勞動合同未依法支付經(jīng)濟補償?shù)奶幜P
70、對用人單位未按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人的逾期不改的行為處罰
71、對單位或者個人違反國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的處罰
72、對用人單位不辦理社會保險登記逾期不改正的行為的處罰
73、對用人單位違反規(guī)定，拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的行為的處罰
74、對用人單位違反勞動合同法有關(guān)建立職工名冊規(guī)定逾期不改正的行為的處罰
75、對無理抗拒、阻撓實施勞動保障監(jiān)察的，不按要求報送書面材料，隱瞞事實，出具偽證或隱匿、毀滅證據(jù)的，經(jīng)責(zé)令改正拒不改正或拒不履行行政處理決定的，打擊報復(fù)舉報人、投訴人的處罰
76、對企業(yè)未按照國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費或者挪用職工教育經(jīng)費的處罰
77、對人力資源服務(wù)機構(gòu)進行違法中介活動的處罰
78、對社會組織和個人擅自舉辦以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校的行為的處罰
79、對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的行為的處罰
80、對不具備合法經(jīng)營資格有勞動用工行為的處罰
81、對用人單位或者人力資源服務(wù)機構(gòu)透露求職者信息的處罰
82、對以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校違法辦學(xué)行為的處罰
83、對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出和社會保險待遇的行為的處罰
84、對用人單位發(fā)布虛假人員招聘信息、詆毀其他用人單位名譽、采取商業(yè)賄賂等不正當(dāng)手段招聘人員的處罰
85、對企業(yè)不能保證協(xié)商代表履行職責(zé)必要的工作時間和工作條件的行為的處罰
86、對未按照規(guī)定存儲工資支付保障金的、用人單位不按照規(guī)定支付工傷待遇的處罰
87、用人單位將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為招用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰
88、對未取得人力資源服務(wù)許可證從事經(jīng)營性人力資源服務(wù)活動的處罰
89、對用人單位使用童工的行為的處罰
90、對企業(yè)違反集體合同有關(guān)規(guī)定的處罰
91、對用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的加收滯納金
92、對未按時足額繳納社會保險費的用人單位加收滯納金、向有關(guān)部門申請劃撥社會保險費
93、在社會保險基金實施監(jiān)督檢查中，對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存
94、對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況的監(jiān)督檢查
95、對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查
96、對用人單位使用童工的行為的監(jiān)督檢查
97、對用人單位實施勞動合同制度情況的監(jiān)督檢查
98、對人力資源服務(wù)機構(gòu)和人力資源市場活動的監(jiān)督檢查
99、對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查
100、社會保險補貼