（一）辦公室（黨建辦公室）。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息宣傳、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位干部人事、離退休干部管理、職工教育培訓(xùn)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、網(wǎng)上名稱管理、保密、衛(wèi)生健康、群團(tuán)、社會(huì)綜合治理等工作；負(fù)責(zé)績(jī)效目標(biāo)考核管理工作；承擔(dān)工作落實(shí)情況督查工作職責(zé)；服務(wù)局黨組政治教育以及中心組學(xué)習(xí)等工作職責(zé)。

（辦公室負(fù)責(zé)人：李清；聯(lián)系電話：0851－22861259；黨建辦負(fù)責(zé)人：李茂均；聯(lián)系電話：0851－22881540）

（二）法規(guī)股。

宣傳貫徹人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)；負(fù)責(zé)“放管服”和權(quán)責(zé)事項(xiàng)等改革事項(xiàng)；負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作；組織開展人力資源社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核；辦理規(guī)范性文件備案工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作；貫徹人力資源社會(huì)保障信訪工作制度，負(fù)責(zé)受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及人力資源社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)，對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障信訪形勢(shì)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，提出對(duì)策措施和建議；承擔(dān)重大民生政策落實(shí)情況的督查等工作。

（法規(guī)股負(fù)責(zé)人：陸學(xué)群；聯(lián)系電話：0851－22862687）

（三）規(guī)開股。

編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析，承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作；承擔(dān)全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障幫扶和鄉(xiāng)村振興工作；負(fù)責(zé)就業(yè)方針政策貫徹落實(shí)和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；負(fù)責(zé)“三關(guān)愛”工作中的關(guān)愛農(nóng)民工工作；配合有關(guān)單位做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

（規(guī)開股負(fù)責(zé)人：陳玉；聯(lián)系電話：0851－22983867）

（四）事管股。

貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退等政策規(guī)定；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，監(jiān)督檢查全市事業(yè)單位人事管理工作；負(fù)責(zé)市級(jí)事業(yè)單位人員及工勤人員管理調(diào)配工作；負(fù)責(zé)組織事業(yè)單位工作人員公開聘用和人才引進(jìn)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員的計(jì)劃審批、備案等監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作。

（事管股股長(zhǎng)：王露漫；聯(lián)系電話：0851－22862540）

（五）專技股（人才股）。

貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)職稱評(píng)審及管理工作，落實(shí)執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；承擔(dān)職稱評(píng)審日常工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；承擔(dān)政府人才工作綜合管理工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位擬訂人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；組織實(shí)施“15851”人才工程，會(huì)同有關(guān)部門制定高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才選拔、激勵(lì)政策等工作；負(fù)責(zé)引智項(xiàng)目的實(shí)施工作。

（專技股股長(zhǎng)：張李莉；聯(lián)系電話：0851－22862075）

（六）工資股。

落實(shí)全市事業(yè)單位工資政策，承辦事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效政策；協(xié)同做好事業(yè)單位退休人員的服務(wù)工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；做好工資政策宣傳解釋工作；指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資收入分配。

（工資股股長(zhǎng)：王薇；聯(lián)系電話：0851－22861252）

（七）勞動(dòng)關(guān)系股（勞動(dòng)監(jiān)察股）。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市根治欠薪工作；配合有關(guān)部門處理重大勞動(dòng)違法案件和突發(fā)事件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作；貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的政策法規(guī)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假制度；負(fù)責(zé)特殊工時(shí)制度的審批；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止的審批工作；參與推薦評(píng)先選優(yōu)評(píng)定工作；指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策、市內(nèi)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革；統(tǒng)籌做好全市勞動(dòng)保障領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法工作；承擔(dān)市保障農(nóng)民工工資支付日常工作。

（勞動(dòng)關(guān)系股負(fù)責(zé)人：周云；聯(lián)系電話：0851－22883615）

（八）社保股（基金監(jiān)督股）。

貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策，擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；編制本部門預(yù)決算，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資調(diào)整、財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)送；負(fù)責(zé)對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金及其他資金進(jìn)行監(jiān)督管理；完善全市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度；負(fù)責(zé)全市企業(yè)年金方案審核備案；負(fù)責(zé)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、指導(dǎo)工傷認(rèn)定、企業(yè)職工退休（提前退休）審批；依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；參與績(jī)效目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)分配管理。機(jī)關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

（社保股股長(zhǎng)：陳乙榕；聯(lián)系電話：0851－22885518）

 下屬機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）赤水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局

1．宗旨：為各類人群提供社會(huì)保險(xiǎn)。

2．業(yè)務(wù)范圍：主要從事國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳、發(fā)放管理；各類企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳、發(fā)放管理；各類經(jīng)濟(jì)組織職工及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳、發(fā)放管理；受人力資源和社會(huì)保障局委托辦理的相關(guān)業(yè)務(wù)。

3．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：根據(jù)上述業(yè)務(wù)范圍，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局內(nèi)設(shè)股室10個(gè)：辦公室、財(cái)務(wù)股、信息股、稽核股、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)股、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、失業(yè)保險(xiǎn)股、大廳服務(wù)管理股。

4．基本概況：局長(zhǎng)：李開榮；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－23300329（赤水市政務(wù)服務(wù)大廳二樓）。

（二）赤水市就業(yè)局

1．宗旨：為求職人員和用人單位提供培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

2．業(yè)務(wù)范圍：統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)社會(huì)勞動(dòng)力、實(shí)施幫困解困和再就業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定工作；承擔(dān)城市解困工作；為轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款進(jìn)行審核、評(píng)估等手續(xù)辦理提供擔(dān)保，負(fù)責(zé)清償貸款和本息，承擔(dān)不良貸款責(zé)任；相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

3．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：根據(jù)上述業(yè)務(wù)范圍，赤水市就業(yè)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：辦公室、就業(yè)服務(wù)股、創(chuàng)業(yè)服務(wù)股、職業(yè)技能培訓(xùn)股、人力資源服務(wù)股。

4．基本概況：局長(zhǎng)：袁福濤；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22821539（赤水市國(guó)投大廈八樓）

（三）赤水市人事爭(zhēng)議仲裁院

1．宗旨：為維護(hù)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益提供服務(wù)保障。

2．業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作，宣傳和貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的法律法規(guī)，處理用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防。

3．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：根據(jù)上述業(yè)務(wù)范圍，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院設(shè)辦公室、立案庭、審監(jiān)庭、仲裁庭4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

4．基本概況：院長(zhǎng)：王貴江；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22820562（赤水市國(guó)投大廈八樓）。

（四）赤水市人才服務(wù)中心

1．宗旨：為全市流動(dòng)人才提供服務(wù)。

2．業(yè)務(wù)范圍：主要從事人才交流服務(wù)、流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動(dòng)人才檔案保管、人才信息服務(wù)、人才信息庫(kù)管理、人事考試組織工作，其他相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

3．基本概況：主任：張紅梅；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22861392（赤水市國(guó)投大廈十樓）。

（五）赤水市勞動(dòng)保障服務(wù)中心

1．宗　旨：統(tǒng)籌做好全市勞動(dòng)保障服務(wù)工作。

2．業(yè)務(wù)范圍：宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴并依法依規(guī)處理；完成交辦的其他任務(wù)。

3．基本概況：負(fù)責(zé)人：周云；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22883615（赤水市國(guó)投大廈九樓）。