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安順市人力資源和社會保障局(內(nèi)設(shè)機構(gòu)) |
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機構(gòu)名稱 |
辦公室 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局五樓504室 |
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工作職責 |
負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、政務(wù)公開、信訪、安全保密、目標管理、財務(wù)和后勤保障等日常運轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作;參與全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。 |
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工作電話 |
0851-33281591 |
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負責人 |
陳 ?越 |
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機構(gòu)名稱 |
綜合法規(guī)科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局四樓409室 |
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工作職責 |
組織開展人力資源和社會保障政策研究工作;承擔重要文稿起草工作;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作;負責起草相關(guān)地方性政策草案,參與立法論證等工作,承擔機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;負責相關(guān)行政復議及行政應(yīng)訴工作;編制市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負責全市人力資源需求和社會保障事業(yè)發(fā)展預測分析,承擔全市人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作;承擔全市人才資源開發(fā)工作;承擔全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作;負責本部門行政審批事項的受理、審查、決定并依法進行有效監(jiān)督。 |
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工作電話 |
0851-33606419 |
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負責人 |
車雪海 |
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機構(gòu)名稱 |
錄用調(diào)配科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局三樓303室 |
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工作職責 |
指導監(jiān)督全市事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘工作;組織實施市直事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘及聘用工作;按規(guī)定承辦市直事業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生、人員調(diào)配和機關(guān)工勤人員有關(guān)事宜。 |
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工作電話 |
0851-33282485 |
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負責人 |
卜元隆 |
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機構(gòu)名稱 |
考核任免獎懲科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局四樓404室 |
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工作職責 |
承擔政府表彰獎勵和評比達標表彰工作;承辦市人民政府有關(guān)干部任免事項;組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策。 |
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工作電話 |
0851-33646328 |
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負責人 |
肖敬立 |
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機構(gòu)名稱 |
職稱科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局三樓308室 |
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工作職責 |
承擔職稱評審及管理工作,推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度,承辦深化職稱制度改革事宜;承擔高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作;承擔組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;擬訂全市非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評審政策并組織實施。 |
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工作電話 |
0851-33281870 |
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負責人 |
王? 琨 |
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機構(gòu)名稱 |
就業(yè)促進科(農(nóng)民工工作科)(安心干專班) |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局五樓506室 |
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工作職責 |
擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃;組織實施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策;健全公共就業(yè)服務(wù)體系;參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法;組織實施高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策和措施,指導、協(xié)調(diào)全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查;組織實施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;落實國(境)外人員(不含專家)來安就業(yè)管理政策;指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;負責人力資源服務(wù)中介機構(gòu)的審批,并實施指導、管理和監(jiān)督;負責中央駐安和市級單位主辦或扶持勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認定;推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,維護農(nóng)民工合法權(quán)益;指導協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。 |
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工作電話 |
0851-33526374 |
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負責人 |
嚴? 彬 |
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機構(gòu)名稱 |
工資福利科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局三樓307室 |
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工作職責 |
實施事業(yè)單位工資規(guī)劃和調(diào)控管理政策;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理市直事業(yè)單位工資總額,承辦市直事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作;指導全市事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼制度;協(xié)調(diào)市直事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;承擔市直事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員退休審批和提前退休手續(xù)辦理工作。 |
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工作電話 |
0851-33281874 |
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負責人 |
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機構(gòu)名稱 |
職業(yè)能力建設(shè)科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局五樓508室 |
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工作職責 |
擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓政策、規(guī)劃并組織實施;擬訂全市技工院校和職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)激勵政策;推行職業(yè)技能資格制度;監(jiān)督實施技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,組織實施全市職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能開發(fā)、職業(yè)技能競賽相關(guān)政策;組織指導全市高技能人才培養(yǎng)基地、公共實訓基地、技能大師工作室建設(shè);承辦全市機關(guān)企事業(yè)單位技師、高級技師、高級工的審核、推薦及市本級職業(yè)資格審核和評審。 |
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工作電話 |
0851-33605145 |
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負責人 |
劉?? 斌 |
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機構(gòu)名稱 |
勞動關(guān)系科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局二樓203室 |
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工作職責 |
貫徹落實國家勞動關(guān)系的政策法規(guī);實施指導建立勞動關(guān)系的用人單位的勞動合同訂立、集體合同(女職工特殊權(quán)益保護合同)的審查;監(jiān)督實施女工、未成年工特殊勞動保護政策和消除非法使用童工政策;貫徹執(zhí)行勞動用工備案工作;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度;負責特殊工時制的審批和監(jiān)督執(zhí)行;指導和監(jiān)督企業(yè)落實職工工資收入分配政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;擬訂發(fā)布全市企業(yè)勞動力工資指導價位;貫徹執(zhí)行企業(yè)工資指導線;參與勞動模范的評定工作。 |
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工作電話 |
0851-33604429 |
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負責人 |
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機構(gòu)名稱 |
勞動保護專班 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)武當路政府綜合服務(wù)中心4樓D區(qū)0406室 |
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工作職責 |
綜合管理全市勞動保障監(jiān)察工作;宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,并督促用人單位貫徹執(zhí)行;組織勞動監(jiān)察機構(gòu)檢查用人單位與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者雙方執(zhí)行、遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;指導企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度的制定工作,依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作;組織協(xié)調(diào)全市重大勞動違法案件和突發(fā)性事件的處理工作。 |
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工作電話 |
0851-33454679 |
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負責人 |
吳亮平 |
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機構(gòu)名稱 |
事業(yè)單位管理科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局四樓404室 |
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工作職責 |
貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;承辦高級專家延聘工作;指導監(jiān)督事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員崗位管理工作;指導和管理機關(guān)工勤人員聘用工作。 |
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工作電話 |
0851-33282366 |
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負責人 |
顧新星 |
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機構(gòu)名稱 |
養(yǎng)老失業(yè)保險科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局四樓410室 |
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工作職責 |
貫徹實施機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策,擬訂相關(guān)工作制度;擬訂養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金管理辦法和預測預警制度;完善市內(nèi)企業(yè)職工離退休政策,辦理市本級統(tǒng)籌管理單位職工退休和市內(nèi)企業(yè)職工提前退休審批手續(xù);推行企業(yè)年金制度;貫徹實施預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策和失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策;指導、監(jiān)督企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作;擬訂全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障工作規(guī)劃;擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法;負責征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核。 |
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工作電話 |
0851-33281843 |
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負責人 |
婁? 艷 |
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機構(gòu)名稱 |
工傷保險科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局二樓204室 |
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工作職責 |
貫徹落實工傷保險政策,擬訂全市工傷保險工作規(guī)劃;組織擬訂全市工傷保險基金管理辦法和醫(yī)療機構(gòu)、康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)納入工傷保險定點管理辦法;完善全市工傷預防和工傷康復管理制度;組織做好全市工傷認定工作;承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。 |
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工作電話 |
0851-33281396 |
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負責人 |
高守坤 |
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機構(gòu)名稱 |
基金監(jiān)督科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局四樓407室 |
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工作職責 |
負責養(yǎng)老失業(yè)工傷等社會保險基金、就業(yè)再就業(yè)專項資金及其他資金的監(jiān)督管理;擬訂全市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度;依法監(jiān)督全市社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營,并組織查處市內(nèi)相關(guān)案件;承擔市社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作;承擔編制全市社會保險基金預決算草案工作;參與擬訂人力資源和社會保障資金(基金)財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施。 |
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工作電話 |
0851-33527149 |
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負責人 |
楊? ?成 |
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機構(gòu)名稱 |
調(diào)解仲裁管理科 |
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工作職責 |
貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動爭議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;擬訂勞動爭議、人事仲裁制度的實施規(guī)范,指導全市勞動爭議、人事仲裁工作;指導開展勞動爭議、人事仲裁預防工作;依法組織處理重大勞動爭議、人事仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;完善申訴控告制度和人事爭議仲裁制度;承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。 |
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工作電話 |
0851-33281394、0851-33454228 |
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負責人 |
盧? 君 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局二樓202室 |
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機構(gòu)名稱 |
人事教育科 |
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地址 |
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局三樓306室 |
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工作職責 |
承擔局機關(guān)和所屬單位機構(gòu)編制管理工作,負責干部人事、工資福利變動相關(guān)工作,承擔干部職工考察、任免、調(diào)配、離退休人員工作;擬訂本單位干部職工教育培訓規(guī)劃并組織實施。機關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。 |
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工作電話 |
0851-33282632 |
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負責人 |
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楊 正兵 |
直屬單位
機構(gòu)名稱
安順市社會保險事業(yè)局
地址
安順市西秀區(qū)武當路政府綜合服務(wù)中心4樓A區(qū)0402室
工作職責
統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險及其補充保險的政策和標準;貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策;落實相關(guān)保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策;會同有關(guān)部門擬訂相關(guān)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施;組織編制全市相關(guān)社會保險基金預決算草案;按規(guī)定做好相關(guān)社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。負責就業(yè)、失業(yè)、工傷等相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應(yīng)對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。負責本級參保單位、參保個人的社會保險登記并建立社會保險關(guān)系,核定繳費單位、個人繳費基數(shù),征收和催繳社會保險費;辦理社會保險繳費中斷、關(guān)系轉(zhuǎn)移和終止。
工作電話
0851-33282584、0851-33523112
負責人
袁家燕
機構(gòu)名稱
安順市就業(yè)局
地址
安順市西秀區(qū)武當路政府綜合服務(wù)中心4樓C區(qū)0401室
工作職責
(一)根據(jù)國家有關(guān)勞動就業(yè)政策,管理各類勞動力,掌握本市勞動力資源狀況、供求狀況及流向,為政府決策提供依據(jù); 工作電話
0851-33525065
負責人
機構(gòu)名稱
安順市勞動人事爭議仲裁院
地址
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局3樓304室
工作職責
承擔勞動人事爭議仲裁法律、法規(guī)、政策的咨詢和解答工作;負責勞動人事爭議案件的登記、審查、受理、立案工作;依法進行勞動人事爭議上訴案件的監(jiān)督、救濟工作。 工作電話
0851-33281394
負責人
柴毅
機構(gòu)名稱
安順市人才交流中心(安順市人才市場)
地址
安順市西秀區(qū)武當路政府綜合服務(wù)中心附1樓
工作職責
組織開展事業(yè)單位公開招聘工作人員審批、市直事業(yè)單位公開招聘服務(wù),人才引進及招聘,流動人員人事檔案管理服務(wù)工作。
工作電話
0851-33525070
負責人
吳? 韻
機構(gòu)名稱
安順市市直企業(yè)托管人員服務(wù)中心
地址
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局2樓201室
工作職責
負責市直國企改革后,內(nèi)退人員的檔案管理、生活費發(fā)放、社會保險費代繳;退休人員的統(tǒng)籌外補貼發(fā)放,傷殘人員的傷殘津貼發(fā)放和社會保險費代繳,遺屬人員生活費發(fā)放等工作。
工作電話
0851-33527859
負責人
張鏵
機構(gòu)名稱
安順市勞動能力鑒定中心
地址
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局2樓204室
工作職責
組織開展勞動能力鑒定有關(guān)政策、法規(guī)、標準的宣傳和培訓工作;聘請勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家并建立專家?guī)?,承擔相關(guān)管理工作;研究和協(xié)調(diào)處理勞動能力鑒定及相關(guān)工作;承擔安順市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作;承擔上級交辦的其他工作任務(wù)。
工作電話
0851-33281396
負責人
王? 松
機構(gòu)名稱
安順市人事考試指導中心
地址
安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局4樓404室
工作職責
貫徹執(zhí)行國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和人事考試政策;組織有關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員參加全國統(tǒng)一考試;負責考試考務(wù)工作及考試合格人員發(fā)證工作。
工作電話
0851-33281804
負責人
伍康昱
機構(gòu)名稱
安順市就業(yè)和創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款指導中心
地址
安順市西秀區(qū)武當路政府綜合服務(wù)中心4樓D區(qū)0402室
工作職責
承擔為高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、婦女、軍隊復員轉(zhuǎn)業(yè)人員等勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供小額擔保貸款的審核、指導等工作;完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
工作電話
0851-33454708
負責人
龐慶溪
機構(gòu)名稱
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(二)提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù),發(fā)布城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息,指導高校畢業(yè)生就業(yè),組織開展促進勞動力交流的各項活動;負責就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)重點幫扶和實施再就業(yè)援助工作;
(三)負責就業(yè)失業(yè)人員管理,進行就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)失業(yè)人員動態(tài)管理;
(四)負責促進就業(yè)優(yōu)惠政策的具體落實;
1、公益性崗位開發(fā)的審核、認定及管理;
2、用人單位享受社保補貼的審核;
3、靈活就業(yè)人員、個體從業(yè)人員享受社保補貼申請的認定;
(五)負責具體貫徹落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策,組織開展相關(guān)培訓。
(六)推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作,開展農(nóng)村勞動力動態(tài)管理,引導農(nóng)村勞動力有序流動;
(七)負責管理全市各項再就業(yè)專項資金及使用情況的監(jiān)督檢查;
(八)負責對全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人力資源社會保障工作就業(yè)服務(wù)平臺的業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督檢查。
王波
承擔勞動人事爭議案件的前期調(diào)解工作;配合市人力資源和社會保障局相關(guān)科室處理上訪事件;負責權(quán)限范圍內(nèi)勞動人事爭議案件的審理工作;指導、協(xié)調(diào)、評查縣(區(qū))勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作。
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{placeholder tag=p i=308} {placeholder tag=span i=573}安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局6樓610室
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{placeholder tag=p i=309} {placeholder tag=span i=574}工作職責
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{placeholder tag=p i=310} {placeholder tag=span i=575}承擔全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)工作;承擔“金保工程”專網(wǎng)、社會保險、就業(yè)、人事工資、12333語音咨詢等信息系統(tǒng)的建設(shè)、數(shù)據(jù)采集、日常管理和維護工作;承擔人力資源和社會保障各業(yè)務(wù)軟件項目的組織開發(fā)、協(xié)調(diào)工作;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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{placeholder tag=p i=311} {placeholder tag=span i=576}工作電話
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{placeholder tag=p i=313} {placeholder tag=span i=578}負責人
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{placeholder tag=p i=314} {placeholder tag=span i=579}田恩華
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{placeholder tag=p i=306} {placeholder tag=span i=571}安順市人力資源和社會保障信息中心