畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合法規(guī)股(勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)辦公室)

負(fù)責(zé)相關(guān)的訴訟應(yīng)訴;負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息報(bào)送、網(wǎng)絡(luò)信息安全等工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪(fǎng)事項(xiàng)。綜合管理全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系工作;貫徹落實(shí)國(guó)家及省勞動(dòng)關(guān)系政策;落實(shí)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范;負(fù)責(zé)企業(yè)職工以及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系人員的縣際間交流管理工作;擬訂全區(qū)地方企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控措施和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;擬訂并組織實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策方面的工作;參與區(qū)級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)農(nóng)民工工作的法律、法規(guī)、政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工工作政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

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