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?(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章;研究擬定全區(qū)人力資源和社會保障制度改革規(guī)劃、方案;編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)負責(zé)全區(qū)人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作，擬定人力資源流動政策并組織實施，發(fā)展和規(guī)范全區(qū)人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)擬定適合于本地經(jīng)濟與社會發(fā)展的人力資源和社會保障事業(yè)地方性政策、規(guī)章并組織實施。
(四)負責(zé)促進就業(yè)工作。執(zhí)行國家和省、市促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，擬訂我區(qū)城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實就業(yè)援助制度;組織落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策和面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;貫徹執(zhí)行引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施;推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(五)貫徹執(zhí)行國家及省、市城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險政策;執(zhí)行省社會保險基金收繳、支付、管理和運營政策;對社會保險基金管理實施監(jiān)督審查。
(六)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的實施細則。
(七)貫徹執(zhí)行國家及省、市企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見;貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資福利制度和標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)企事業(yè)單位離退休政策實施工作。
(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，研究擬定全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革方案，擬訂事業(yè)單位人員政策并組織實施;參與人才管理工作，推進專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的實施;推進深化職稱制度改革工作，負責(zé)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。
(九)貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作法律、法規(guī)、政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)實施人事勞動爭議調(diào)解仲裁制度;認真執(zhí)行國家勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則;貫徹勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;依法開展人事勞動爭議處理和仲裁，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
(十一)負責(zé)對全區(qū)政府系統(tǒng)和區(qū)政府各部門的人事進行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù);承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)宣傳、科研、統(tǒng)計和信息工作。
(十二)負責(zé)涉及人力資源和社會保障方面的信訪工作。
(十三)承辦市人力資源和社會保障局、區(qū)政府交辦的其他事項。
咨詢電話：0857-8223518 投訴電話：0857-7181603
辦公地址：七星關(guān)區(qū)博學(xué)路1號（博泰·仕府領(lǐng)地南側(cè)4號商業(yè)樓B一層、一層、二層、三層）
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工作時間：周一至周五 上午：9:00至12:00 下午：13:30至17:00
咨詢電話：0857-8638977
辦公地址：貴州省畢節(jié)市行政辦公中心C棟西715 郵政編碼：551700
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工作時間：周一至周五8:30—12:00，14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）
咨詢電話：0857-8223072 應(yīng)急值班電話：0857-8345119
辦公地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)開行路區(qū)行政辦公中心 ， 郵政編碼：551700
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工作時間：法定工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00
將原設(shè)在區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)中心下屬的42個派駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)分中心更名為“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人力資源和社會保障服務(wù)中心”，
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人才交流管理中心負責(zé)全區(qū)人才流動的管理服務(wù)工作;管理各類人員的學(xué)籍檔案資料，采集未就業(yè)人員的信息資料;做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、引導(dǎo)，及農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的開發(fā)利用工作;
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局檔案管理中心宗旨:為區(qū)人力資源和社會保障局檔案管理工作提供服務(wù)保障。業(yè)務(wù)范圍:為區(qū)人力資源和社會保障局檔案管理工作提供服務(wù)保障;認真落實檔案保管、保密、利用、移交、銷毀等管理要求，
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)被征地農(nóng)民社會保障中心宗旨:為被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)工作提供服務(wù)保障。業(yè)務(wù)范圍:宣傳被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)法律法規(guī)，對申報被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)材料進行復(fù)查并進行編號、
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)中心業(yè)務(wù)范圍:貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章;負責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌、規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào);編制全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險年度工作計劃，
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)勞動人事爭議仲裁院主要職責(zé):依法處理勞動人事爭議案件，維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益;負責(zé)在我區(qū)注冊的企業(yè)及外地企業(yè)在我區(qū)發(fā)生的勞動爭議案件。
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊主要職責(zé):宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報、
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)就業(yè)局宗旨:為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力資源及其就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作提供服務(wù)保障。業(yè)務(wù)范圍:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動就業(yè)工作基本方針、政策，統(tǒng)籌管理全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源及其就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會保險事業(yè)局貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會保險工作基本方針、政策，指導(dǎo)全區(qū)社會保險經(jīng)辦工作;擬定全區(qū)社會保險經(jīng)辦工作業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作規(guī)范并組織實施;承辦全區(qū)社會保險綜合統(tǒng)計匯總、上報工作;開展社會保險經(jīng)辦工作的交流與合作;
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局社會保險基金監(jiān)督股貫徹執(zhí)行社會保障基金的監(jiān)督稽核制度，建立健全社會保障基金稽核網(wǎng)格，對社會保障基金進行監(jiān)督管理;組織實施社會保障基金的內(nèi)部審計規(guī)劃，
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局工傷保險股負責(zé)本區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位工傷認定和區(qū)直事業(yè)單位工作人員勞動能力鑒定工作;負責(zé)工傷保險基金的征繳;對工傷職工工傷保險待遇核定支付。
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局工資福利與退休股協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好退休人員的療養(yǎng)工作;承辦區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(崗位等級)考評工作。
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股(人才辦公室)貫徹執(zhí)行省、市有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實施和監(jiān)督檢查;研究制定專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實施;嚴格按照政府有關(guān)職能部門核定的結(jié)構(gòu)比例，
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局考核獎懲任免股按干部管理權(quán)限承擔(dān)全區(qū)行政機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)審核工作。
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局考試錄用調(diào)配股負責(zé)全區(qū)政府事業(yè)單位人事檔案管理工作(公安部門和教育部門除外)。
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