畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股(人才辦公室)

綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員，貫徹執(zhí)行省、市有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;研究制定專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施;嚴(yán)格按照政府有關(guān)職能部門核定的結(jié)構(gòu)比例，強(qiáng)化崗位管理;不斷完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度;負(fù)責(zé)全區(qū)各系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì)的組建及審核上報(bào)工作;負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì)的組建及審核上報(bào)工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置和審核上報(bào)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家及享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦、評審和管理工作;做好事業(yè)單位新增人員的招聘工作;做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

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