一、基本信息

部門名稱：赫章縣人力資源和社會(huì)保障局

部門簡稱：赫章縣人社局

單位地址（通訊地址）：赫章縣會(huì)展中心主樓7樓

郵????編：553200

電????話：0857-3222947

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

負(fù)?責(zé)?人：袁澤泓

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、文書檔案、信訪、政務(wù)公開、督辦檢查、目標(biāo)管理、社會(huì)治安綜合治理、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事和離退休人員管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)重要文稿的起草工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布和機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作；編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全縣人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析；承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作；承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。貫徹執(zhí)行中央和省、地有關(guān)人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)和政策；負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制工作；編制本部門的預(yù)算、決算，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理和監(jiān)督以及績效評價(jià)工作。

負(fù)?責(zé)?人：韓威

電 話：0857-3222947

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（二）工資福利與退休股。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策；承辦全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)審核工作；承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼和績效工資制度；協(xié)調(diào)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休、退職手續(xù)辦理工作，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級（崗位等級）考評呈報(bào)工作。

負(fù)?責(zé)?人：趙玉

電 話：0857-3230916

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（三）考試錄用調(diào)配安置股。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘和聘用工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退等政策；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦事業(yè)單位人員調(diào)配事宜；負(fù)責(zé)組織實(shí)施事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)工作。承擔(dān)事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評比達(dá)標(biāo)表彰工作。

負(fù)?責(zé)?人：韓華

電 話：0857-3232881

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（四）考核獎(jiǎng)懲任免專技管理股。貫徹執(zhí)行公務(wù)員考核任免獎(jiǎng)懲法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及其工勤人員的考核、獎(jiǎng)懲等工作，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退等管理工作，并指導(dǎo)各單位各部門的工作；負(fù)責(zé)推薦到地區(qū)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)人選的初步審核工作；承辦公務(wù)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)事宜，參與勞動(dòng)模范評選推薦工作；貫徹執(zhí)行公務(wù)員懲戒的有關(guān)制度；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣行政機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)管理工作；按干部管理權(quán)限承擔(dān)全縣行政機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)審核工作；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)升降、交流與回避、辭職、辭退制度；負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴控告工作。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的法律、法規(guī)和政策，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理措施；承擔(dān)初級職稱評審及管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置和審批檢查工作；推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，進(jìn)一步深化職稱制度改革；承擔(dān)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；承擔(dān)享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；擬訂有關(guān)吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來赫章（回赫章）工作或定居的措施；牽頭負(fù)責(zé)來赫章工作的外國專家管理服務(wù)工作，負(fù)責(zé)我縣專家出國境考察培訓(xùn)的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革的組織實(shí)施工作，指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作；承擔(dān)省、地外國專家局交辦的其他工作。

負(fù)?責(zé)?人：劉瓊

電 話：0857-3231115

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（五）就業(yè)服務(wù)中心。擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)的辦法；健全公共就業(yè)服務(wù)體系；貫徹落實(shí)專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法，制定我縣的實(shí)施辦法；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施；承辦國（境）外人員（不含專家）來赫章就業(yè)管理工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；貫徹執(zhí)行國家和省、地有關(guān)農(nóng)民工工作法律、法規(guī)、政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)?責(zé)?人：鄧洪勇

電 話：0857-3222281

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（六）職業(yè)能力培訓(xùn)與勞動(dòng)關(guān)系管理股。貫徹執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)，開展職業(yè)技能鑒定工作；擬訂全縣人力資源培訓(xùn)規(guī)劃、辦法；擬訂全縣公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃；擬訂事業(yè)單位管理人員和工勤人員年度培訓(xùn)計(jì)劃；擬訂農(nóng)村實(shí)用人才年度培訓(xùn)計(jì)劃和技能人才年度培訓(xùn)計(jì)劃；建立培訓(xùn)師資庫和組織各類培訓(xùn)教材；承辦有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格論證、評估和報(bào)審工作。貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)關(guān)系法律、法規(guī)和政策；按照勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理和集體合同審查；指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策，指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)擬訂工作；監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度；負(fù)責(zé)落實(shí)女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保障政策和消除非法使用童工政策方面的工作。配合有關(guān)部門做好符合安置政策的復(fù)員退伍軍人的安置工作。

負(fù)?責(zé)?人：劉升麗

電 話：0857-3127917

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（七）檔案管理股。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及中央、省、地有關(guān)檔案管理規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和副科級以下的干部人事檔案工作、負(fù)責(zé)參公單位副科級以下干部人事檔案工作的管理、負(fù)責(zé)全縣企業(yè)單位職工的人事檔案工作的管理；負(fù)責(zé)保管干部檔案；收集、鑒別和整理干部檔案材料；辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞；登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況；做好干部檔案的安全、保密、保護(hù)工作；調(diào)查研究干部檔案工作情況、制定規(guī)章制度，搞好干部檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；定期向檔案局（館）移交死亡干部的檔案；辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。

負(fù)?責(zé)?人：袁云周

電 話：0857-3222947

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（八）養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)股。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的法律、法規(guī)、政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂縣補(bǔ)充辦法、措施；擬訂全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法，并指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度；貫徹執(zhí)行和完善企業(yè)職工退休政策；辦理全直企業(yè)職工退休審批手續(xù)，審批全縣企業(yè)職工提前退休。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法，擬訂縣級失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法，指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；建立縣內(nèi)失業(yè)預(yù)警制度，擬訂全縣預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的措施；貫徹執(zhí)行國家和省、地有關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策和失業(yè)人員的有關(guān)待遇政策。

（九）工傷保險(xiǎn)股。貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策；負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)參保單位行業(yè)類別、行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次和繳費(fèi)率的確定；擬訂全縣工傷保險(xiǎn)措施辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善全縣工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)措施；貫徹執(zhí)行工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作；擬訂全縣工傷保險(xiǎn)基金管理辦法，指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；對全縣工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格進(jìn)行認(rèn)定。

負(fù)?責(zé)?人：閔詩文

電 話：0857-3226176

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（十）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股。貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；監(jiān)督執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營政策和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督全縣保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營，協(xié)調(diào)查處縣內(nèi)重大案件；承擔(dān)全縣社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

負(fù)?責(zé)?人：韓梅

電 話：0857-3127917

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（十一）調(diào)解仲裁管理股 。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度；擬訂全縣勞動(dòng)、人事爭議仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，負(fù)責(zé)全縣有關(guān)單位勞動(dòng)、人事爭議仲裁工作，并指導(dǎo)各單位各部門的工作，積極開展預(yù)防工作；協(xié)調(diào)組織處理重大勞動(dòng)、人事爭議仲裁及相關(guān)工作；承擔(dān)全縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。

負(fù)?責(zé)?人：石建

電 話：0857-3222283

辦公時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（周一至周五）法定節(jié)假日除外