印江縣人力資源和社會保障局設(shè)下列機構(gòu)：

（一）辦公室。

負責(zé)人：吳宇；

聯(lián)系電話：0856—6222262。

綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)工作；負責(zé)秘書事務(wù)、會務(wù)安排、政務(wù)信息、文電處理、制度建設(shè)、機要保密、檔案管理、機關(guān)財務(wù)、人事勞資、機構(gòu)編制、公共財產(chǎn)、后勤行政管理及保障、社會治安綜合治理及計劃生育工作；負責(zé)本局的機關(guān)日常事務(wù)及政務(wù)公開工作；負責(zé)局機關(guān)和直屬單位的目標管理工作；負責(zé)全縣人力資源和社會保障的信息系統(tǒng)建設(shè)工作；負責(zé)車輛及辦公設(shè)備的管理和調(diào)劑使用；綜合管理局機關(guān)和局屬單位的固定資產(chǎn)；結(jié)合本部門職責(zé)，牽頭負責(zé)軍民融合、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等相關(guān)工作；負責(zé)本部門安全生產(chǎn)和消防安全工作；負責(zé)部門政務(wù)信息的收集、整理、發(fā)布和宣傳報道；組織辦理人大代表建議案和政協(xié)委員提案；負責(zé)史志和年鑒編修工作；負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。

（二）就業(yè)局。

負責(zé)人：譚亞琴；

聯(lián)系電話：0856—6231310。

負責(zé)統(tǒng)籌促進城鄉(xiāng)就業(yè)、完善公共就業(yè)服務(wù)制度、公益性崗位開發(fā)管理、就業(yè)資金使用管理、就業(yè)安置、勞動力市場和職業(yè)中介機構(gòu)管理，勞務(wù)輸出等。組織開展全縣城鄉(xiāng)勞動力和城鄉(xiāng)新增勞動力、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、進城務(wù)工人員及服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)以及崗前培訓(xùn)，擬訂并組織實施職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)計劃和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn);負責(zé)全縣勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動相關(guān)工作。

（三）社會保險事業(yè)局。

負責(zé)人：王曉沖；

聯(lián)系電話：0856—6464007。

制定全縣社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)總體規(guī)劃和實施方案，并組織實施;組織指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作。制定并組織實施社會保險各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程、管理制度和操作規(guī)范;負責(zé)職業(yè)年金相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作。參與社會保險相關(guān)政策研究;組織實施全民參保計劃。擬訂參保擴面及基金征繳年度計劃建議方案，并組織實施;編制并組織實施全縣社會保險基金運行分析，編制全縣社會保險基金年度決算報表;組織建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。負責(zé)社會保險經(jīng)辦服務(wù)資源整合和專業(yè)管理，研究利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，開展經(jīng)辦服務(wù)模式創(chuàng)新;負責(zé)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和社會保險待遇領(lǐng)取資格認證等工作;建立并組織實施社會保險經(jīng)辦機構(gòu)風(fēng)險管理、稽核內(nèi)控及反欺詐制度和業(yè)務(wù)規(guī)范。配合人力資源社會保障行政部門開展勞動保障監(jiān)察和社會保險基金監(jiān)督工作;組織推進社會保險標準化體系建設(shè)，制定社會保險標準并組織實施;組織實施社會保險統(tǒng)計工作，開展運行分析和業(yè)務(wù)監(jiān)測。建立社會保險精算報告制度，開展社會保險精算工作;推動社會保險大數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，負責(zé)社會保險數(shù)據(jù)規(guī)范化管理和質(zhì)量控制。制定社會保險業(yè)務(wù)指標體系，提出業(yè)務(wù)需求;組織開展社會保險相關(guān)宣傳及輿情監(jiān)測。組織實施社會保險信息披露;參與人力資源社會保障系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，組織指導(dǎo)社會保險信用信息的征集工作;承辦上級交辦的其他事項。

（四）事業(yè)單位人事管理股。

負責(zé)人：徐青松；

聯(lián)系電話：0856—6231050。

綜合管理事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員;指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，全面推行事業(yè)單位人員聘用制;負責(zé)全縣事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員考核、獎懲、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級、辭聘解聘、退休審批工作;按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位聘用方案核準或備案事宜;承辦高級專家延聘工作，根據(jù)市、縣下達的考試任務(wù)，制定我縣考試工作計劃、方案，組織實施各類人事考試，負責(zé)事業(yè)單位工作人員的錄(聘)用、調(diào)配工作;負責(zé)急需緊缺人才引進工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位綜合配套改革政策;負責(zé)事業(yè)單位工作人員年報統(tǒng)計工作。負責(zé)人才開發(fā)工作，承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理股。

負責(zé)人：田豪；

聯(lián)系電話：0856—6231051。

綜合管理專業(yè)技術(shù)職稱工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，承擔(dān)職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作;承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;協(xié)助省、市做好博士后工作站、流動站的管理工作。組織實施機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能考評有關(guān)工作。

（六）工資福利股。

負責(zé)人：朱曉夢；

聯(lián)系電話：0856—6231052。

綜合管理和指導(dǎo)全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資福利工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施，貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度;承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量管理工作，承擔(dān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工齡認定、工資統(tǒng)發(fā)。負責(zé)機關(guān)工勤、事業(yè)單位工作人員休假制度實施情況的監(jiān)督與管理工作。負責(zé)機關(guān)工勤、事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤、遺囑生活困難補助審批工作。

（七）社會保險股。

負責(zé)人：楊欣；

聯(lián)系電話：0856—6231053。

綜合管理和指導(dǎo)全縣機關(guān)企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。貫徹執(zhí)行國家養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策;建立和完善失業(yè)保險基金預(yù)測預(yù)警制度，負責(zé)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作;負責(zé)編制社會保險基金預(yù)決算草案工作;負責(zé)在本縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參保失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇資格審核工作;督促落實被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)政策;負責(zé)特殊工種和參保企業(yè)職工視同繳費年限認定;統(tǒng)籌執(zhí)行企業(yè)職工遺屬和非因工死亡職工待遇政策和給付標準;承擔(dān)勞動能力鑒定工作;負責(zé)企業(yè)職工工齡認定和退休審批;承擔(dān)在本縣社保機構(gòu)參保人員退休待遇審批工作。貫徹執(zhí)行國家和省工傷保險政策、規(guī)劃和標準，組織實施全縣工傷預(yù)防、認定、康復(fù)和工傷傷殘鑒定工作;貫徹執(zhí)行全省工傷保險基金管理辦法和工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的標準。

（八）政策法規(guī)股。

負責(zé)人：侯萬余；

聯(lián)系電話：0856—6222681。

宣傳、貫徹、執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策，參與重要課題調(diào)研；負責(zé)人力資源社會保障相關(guān)政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法；負責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審查和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及相關(guān)法律事務(wù)工作；編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，承擔(dān)人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作。綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計工作；負責(zé)人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計和企業(yè)工資年報統(tǒng)計工作；按規(guī)定做好本部門大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

（九）就業(yè)促進股(職業(yè)能力建設(shè)股)。

負責(zé)人：饒曉飛；

綜合管理和指導(dǎo)全縣就業(yè)促進、職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的辦法；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施；統(tǒng)籌指導(dǎo)實施積極的就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)體系和全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，會同有關(guān)部門擬定小額擔(dān)保貸款政策并監(jiān)督實施。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃和管理辦法及高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策;擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標準;完善職業(yè)技能資格制度;擬訂全縣技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實施，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)。承辦縣就業(yè)工作聯(lián)席會議制度辦公室、縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室日常工作。擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查。

（十）行政審批股。

負責(zé)人:楊嘉欣；

聯(lián)系電話:0856-3918426。

綜合管理和指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障行政審批服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理制度，負責(zé)人力資源服務(wù)機構(gòu)的審批管理工作；負責(zé)全縣職業(yè)介紹中介機構(gòu)的監(jiān)督管理。規(guī)范本部門行政審批、服務(wù)事項、辦理流程，受理縣人力資源和社會保障有關(guān)行政審批和服務(wù)事項；負責(zé)本部門行政審批服務(wù)事項的咨詢服務(wù)、材料受理、審核、轉(zhuǎn)交、回復(fù)以及本部門行政許可和行政審批事項資料的收集、整理、保管、微機錄入和政務(wù)信息公開等工作；負責(zé)本部門行政審批服務(wù)工作有關(guān)會議論證、審核、審定事項的組織協(xié)調(diào)工作；按規(guī)定承擔(dān)外國人來華工作有關(guān)事項；負責(zé)審核、上報需上級機關(guān)審批的有關(guān)事項。

(十一)資金基金監(jiān)督股。

負責(zé)人：譚勝利；

聯(lián)系電話：0856—6231053。

綜合管理和指導(dǎo)全縣社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金監(jiān)督工作。貫徹執(zhí)行國家、省對社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金實施監(jiān)督的有關(guān)政策，擬訂有關(guān)監(jiān)督制度和確保基金(資金)安全的實施辦法，依法對全縣社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的政策、制度的執(zhí)行情況及其管理運行情況進行監(jiān)督;建立健全社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強社會保險及其補充保險基金和就業(yè)資金的監(jiān)督與安全;受理基金(資金)管理重大案件的投訴舉報并依法組織查處;負責(zé)基金(資金)內(nèi)部審計工作;承擔(dān)其他人力資源和社會保障工作的監(jiān)督檢查工作。

（十二）勞動監(jiān)察股（勞動關(guān)系股）。

負責(zé)人：李雪松；

宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章，綜合管理和協(xié)調(diào)全縣勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作，審查勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁案件，負責(zé)專兼職勞動保障監(jiān)察員、勞動人事爭議仲裁員的培訓(xùn)和管理；依法查處和糾正違反人力資源和社會保障法律、法規(guī)的行為，嚴厲打擊非法使用童工、惡意拖欠和克扣勞動者工資等違法事件；依法處理勞動保障突發(fā)性事件；參與勞動模范評定工作。貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，指導(dǎo)企業(yè)落實職工收入分配、工作時間、休息休假、假期制度和女工、未成年特殊勞動保護政策。指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。貫徹落實農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

（十三）勞動人事爭議仲裁院。

負責(zé)人：王瑋；

聯(lián)系電話：0856—6222681。

宣傳貫徹人事、勞動保障、勞動爭議仲裁等法律法規(guī)，承辦勞動人事爭議仲裁案件，提供人事和勞動保障法律法規(guī)以及人事和勞動爭議調(diào)解仲裁咨詢;負責(zé)企業(yè)職工勞動關(guān)系認定;負責(zé)處理與勞動人事爭議有關(guān)的集體上訪事件;承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作;負責(zé)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員聘用合同鑒證的事務(wù)性工作，負責(zé)基層勞動關(guān)系調(diào)解組織的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

（十四）就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心。

負責(zé)人：譚亞琴；

聯(lián)系電話：0856-6231310。

審核申貸人員身份資格，審核貸款的合法性和資料的真實性，確定借款額度;認定微利項目并出具微利項目認定書;做好對就業(yè)小額貸款擔(dān)保的跟蹤服務(wù)和到期貸款催收工作;負責(zé)管理和運作就業(yè)小額貸款擔(dān)?；?審核借款人反擔(dān)保措施的可行性和有效性;承擔(dān)擔(dān)保職責(zé)和辦理擔(dān)保手續(xù);與經(jīng)辦金融機構(gòu)核對資金，做好對借款人的跟蹤服務(wù)管理和到期貸款催收工作。

（十五）人才交流中心(人力資源市場)。

負責(zé)人：張麗；

聯(lián)系電話：0856-6464003。

參與流動人員人事檔案管理政策的調(diào)研和擬訂;指導(dǎo)公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)開展流動人員人事檔案管理等公共服務(wù)工作;統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全縣流動人員人事檔案信息化建設(shè)，開展相關(guān)統(tǒng)計分析;負責(zé)為存放人事檔案的專業(yè)技術(shù)人員代辦職稱評審申報相關(guān)工作;開展流動人員人事檔案管理和人事代理等服務(wù);參與高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的擬訂并組織實施，參與指導(dǎo)或承辦高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)專項活動;參與高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)專門項目的組織實施;參與高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策宣傳;協(xié)助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃的擬訂并組織實施;參與就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、使用情況的調(diào)研和評估，指導(dǎo)就業(yè)見習(xí)基地開展工作，會同有關(guān)部門推動大學(xué)生實習(xí)實踐活動;參與擬訂人力資源服務(wù)標準體系、制度建設(shè)規(guī)劃;參與擬訂人力資源服務(wù)標準并具體組織實施，參與指導(dǎo)全縣開展人力資源服務(wù)標準化工作;承擔(dān)交辦的人力資源市場人員制度建設(shè)的事務(wù)性工作;參與人力資源市場的綜合調(diào)研和政策擬訂;組織人力資源市場有關(guān)項目及課題研究的實施;組織人才交流活動;承擔(dān)全縣企業(yè)經(jīng)營管理人才庫建設(shè)和管理;開展人力資源有關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù);承擔(dān)人力資源和社會保障局政府信息公開申請受理窗口服務(wù)工作;承辦上級交辦的其他事項。

機關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

縣人力資源和社會保障局行政編制12名。設(shè)局長1名，副局長3名；股級職數(shù)8名。

縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制事項另行規(guī)定。

單位負責(zé)人:尹華

辦公地址:貴州省銅仁市印江自治縣泉州商貿(mào)城（二樓）

聯(lián)系電話:局辦公室 0856—6222262

傳真號碼:0856—6227621

郵編:555200

辦公時間:周一至周五上午8:30—12:00;下午14:30—18:00(法定節(jié)假日、公休日除外)