一、基本信息

部門信息：沿河自治縣人力資源和社會(huì)保障局

部門簡(jiǎn)稱：縣人社局

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

郵編：565300

電話：0856—3910880

負(fù)責(zé)人：劉　毅

二、沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1．局辦公室：綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電處理、會(huì)務(wù)安排、秘書(shū)事務(wù)、制度建設(shè)、機(jī)要保密、檔案管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、政務(wù)公開(kāi)和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)承辦局屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事工作：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)干部職工教育培訓(xùn)工作；承辦局機(jī)關(guān)干部職工工資福利待遇的信息錄入和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督工作：綜合管理局機(jī)關(guān)和局事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障史志和年鑒編修工作。

負(fù)責(zé)人：李柔

辦公電話：0856—3910880

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

2．事業(yè)單位人事管理股：綜合管理全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退等管理政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位股級(jí)干部任職的審核備案工作承辦高級(jí)專家延聘工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需人才的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員公開(kāi)招聘工作：負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員聘用和聘用合同鑒證工作：組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”招募考試相關(guān)工作；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)制度，承辦表彰獎(jiǎng)勵(lì)具體事宜及表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的服務(wù)工作；承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作：負(fù)責(zé)辦理政府系統(tǒng)工作人員聘用和股級(jí)以下干部職工的調(diào)配事宜；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的人事檔案管理和指導(dǎo)工作。

負(fù)責(zé)人：陳歐廷

辦公電話：0856—3910883

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

3．專業(yè)技術(shù)人員管理股：綜合管理和指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員職稱管理辦法和繼續(xù)教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱改革事宜；負(fù)責(zé)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦和管理工作；協(xié)調(diào)管理和組織實(shí)施縣外智力成果的引進(jìn)和推廣工作；負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公有制企業(yè)人才信息統(tǒng)計(jì)與管理工作。

負(fù)責(zé)人：胡忠艷

辦公電話：0856—3910886

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

4．工資福利與退休股：工資福利與退休股（縣技工考評(píng)站）。綜合管理和指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利、退休和退職工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資福利和退休退職政策；指導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理和工資政策實(shí)施；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度：承辦縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作：承擔(dān)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員退休手續(xù)辦理工作；承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員死亡待遇、遺屬困難生活補(bǔ)助審核；協(xié)調(diào)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；督促檢查事業(yè)單位離退休人員生活待遇的落實(shí)情況：負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員工齡認(rèn)定工作：會(huì)同有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津補(bǔ)貼進(jìn)行監(jiān)督檢查：指導(dǎo)和監(jiān)督縣管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級(jí)考評(píng)工作：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)，事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：侯雪梅

辦公電話：0856—3910885

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

5．政策法規(guī)股：政策法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)的宣傳工作；組織開(kāi)展全縣人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；負(fù)責(zé)重要文稿起草和機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織辦理回復(fù)人大代表和政協(xié)委員有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的意見(jiàn)、建議、提案和受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障的規(guī)劃制訂、信息化建設(shè)和人力資源市場(chǎng)管理；編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析和人力資源開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)、管理與分析工作；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、人力資源流動(dòng)的政策措施和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作；綜合管理和指導(dǎo)全縣就業(yè)促進(jìn)工作，擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)教育與職業(yè)能力建設(shè)的有關(guān)政策和管理辦法；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的政策；負(fù)責(zé)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)相關(guān)工作：參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理力法；指導(dǎo)和規(guī)、范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理

一、基本信息

部門信息：沿河自治縣人力資源和社會(huì)保障局

部門簡(jiǎn)稱：縣人社局

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

郵編：565300

電話：0856—3910880

負(fù)責(zé)人：劉　毅

二、沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1．局辦公室：綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電處理、會(huì)務(wù)安排、秘書(shū)事務(wù)、制度建設(shè)、機(jī)要保密、檔案管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、政務(wù)公開(kāi)和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)承辦局屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事工作：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)干部職工教育培訓(xùn)工作；承辦局機(jī)關(guān)干部職工工資福利待遇的信息錄入和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督工作：綜合管理局機(jī)關(guān)和局事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障史志和年鑒編修工作。

負(fù)責(zé)人：李柔

辦公電話：0856—3910880

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

2．事業(yè)單位人事管理股：綜合管理全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退等管理政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位股級(jí)干部任職的審核備案工作承辦高級(jí)專家延聘工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需人才的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員公開(kāi)招聘工作：負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員聘用和聘用合同鑒證工作：組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”招募考試相關(guān)工作；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)制度，承辦表彰獎(jiǎng)勵(lì)具體事宜及表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的服務(wù)工作；承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作：負(fù)責(zé)辦理政府系統(tǒng)工作人員聘用和股級(jí)以下干部職工的調(diào)配事宜；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的人事檔案管理和指導(dǎo)工作。

負(fù)責(zé)人：陳歐廷

辦公電話：0856—3910883

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

3．專業(yè)技術(shù)人員管理股：綜合管理和指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員職稱管理辦法和繼續(xù)教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱改革事宜；負(fù)責(zé)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦和管理工作；協(xié)調(diào)管理和組織實(shí)施縣外智力成果的引進(jìn)和推廣工作；負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公有制企業(yè)人才信息統(tǒng)計(jì)與管理工作。

負(fù)責(zé)人：胡忠艷

辦公電話：0856—3910886

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

4．工資福利與退休股：工資福利與退休股（縣技工考評(píng)站）。綜合管理和指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利、退休和退職工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資福利和退休退職政策；指導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理和工資政策實(shí)施；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度：承辦縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作：承擔(dān)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員退休手續(xù)辦理工作；承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員死亡待遇、遺屬困難生活補(bǔ)助審核；協(xié)調(diào)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；督促檢查事業(yè)單位離退休人員生活待遇的落實(shí)情況：負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員工齡認(rèn)定工作：會(huì)同有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津補(bǔ)貼進(jìn)行監(jiān)督檢查：指導(dǎo)和監(jiān)督縣管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級(jí)考評(píng)工作：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)，事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：侯雪梅

辦公電話：0856—3910885

辦公時(shí)間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會(huì)保障局

5．政策法規(guī)股：政策法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)的宣傳工作；組織開(kāi)展全縣人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；負(fù)責(zé)重要文稿起草和機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織辦理回復(fù)人大代表和政協(xié)委員有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的意見(jiàn)、建議、提案和受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障的規(guī)劃制訂、信息化建設(shè)和人力資源市場(chǎng)管理；編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析和人力資源開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)、管理與分析工作；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、人力資源流動(dòng)的政策措施和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作；綜合管理和指導(dǎo)全縣就業(yè)促進(jìn)工作，擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)教育與職業(yè)能力建設(shè)的有關(guān)政策和管理辦法；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的政策；負(fù)責(zé)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)相關(guān)工作：參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理力法；指導(dǎo)和規(guī)、范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理