根據(jù)《<沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（沿委辦字〔2019〕42號(hào)）文件第三條規(guī)定，縣人力資源社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（2）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，做好人才招聘（引進(jìn)）、人事代理、檔案托管等人才服務(wù)工作，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（3）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度;擬定就業(yè)資金管理和監(jiān)督制度；做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（4）綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，承辦全縣受縣級(jí)以上政府系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰人員的審核上報(bào)工作，參與辦理評(píng)定國(guó)家和省級(jí)表彰的企業(yè)先進(jìn)職工的有關(guān)事宜。

（5）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，擬定全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策措施和標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，組織編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算，按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作；會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并按國(guó)家、省和市有關(guān)要求建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（6）負(fù)責(zé)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（7）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資福利和退休退職政策；建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；指導(dǎo)全縣企業(yè)職工工資管理工作；擬定企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工作制度和工資支付保障機(jī)制。

（8）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，完善事業(yè)單位新增工作人員公開(kāi)招聘制度;擬定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展高層次人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障局工作的對(duì)外交流與合作事宜。

（9）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)懲、申訴控告工作；承辦事業(yè)單位有關(guān)干部任免事項(xiàng)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位技術(shù)工人和其他勞動(dòng)者職業(yè)技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。

（10）貫徹落實(shí)國(guó)家、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（11）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度;貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件；

（12）貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)及工傷保險(xiǎn)基金管理辦法和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的政策；落實(shí)工傷預(yù)防、協(xié)助認(rèn)定和康復(fù)政策。

（13）受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（14）結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)本部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開(kāi)放。

（15）承辦縣人民政府和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。