凱里市人力資源和社會保障局

一、主要負責(zé)人：吳川華

二、辦公時間

1.貴州省黔東南州凱里市金山大道18號本局辦公時間：國家法定工作日（上午8:30至12:00;下午14:00至17:30）

2.貴州省黔東南州凱里市民之家政務(wù)中心窗口辦公時間：國家法定工作日(上午9:00至12:00;下午13:00至17:00)

三、單位聯(lián)系方式

1.辦公地址：貴州省黔東南州凱里市金山大道18號

2.通信地址：貴州省黔東南州凱里市金山大道18號502室

3.辦公電話：0855-8222559

4.辦公傳真：0855-8653562

5.電子郵箱：klsrsldj@163.com

6.郵政編碼：556000

四、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

凱里市人力資源和社會保障局為正科級單位,內(nèi)設(shè)行政科室有辦公室、財務(wù)監(jiān)督和規(guī)劃科、人才服務(wù)科、事業(yè)單位人事管理科、工資福利科、政策法規(guī)和勞動關(guān)系科(信訪辦公室)、行政審批服務(wù)科。

（一）辦公室

綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)各科室及所屬事業(yè)單位工作;擬訂全局工作計劃、總結(jié)及有關(guān)報告;負責(zé)督辦、文電、會務(wù)、文秘、后勤行政管理等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作;負責(zé)市人力資源社會保障局的文書檔案整理,統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、保密、計生、社會治安綜合治理;負責(zé)統(tǒng)籌機關(guān)及所屬事業(yè)單位政務(wù)公開、績效評估和機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)工作;負責(zé)局機關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制、人事管理、年度考核以及有關(guān)信息統(tǒng)計工作;負責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;組織辦理市人大代表和市政協(xié)委員有關(guān)人力資源和社會保障方面的意見、建議、提案工作;督促抓好涉及本部門職責(zé)的各項信訪事項;負責(zé)局機關(guān)及下屬事業(yè)單位離退休人員的服務(wù)和管理工作;完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

負責(zé)人:潘瑋

聯(lián)系電話:0855-8222559

(二)財務(wù)監(jiān)督和規(guī)劃科

負責(zé)管理財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作;指導(dǎo)編制全市社會保險基金預(yù)決算草案,編制局機關(guān)各項經(jīng)費預(yù)決算;擬訂全市人力資源和社會保障資金(基金)財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施;負責(zé)單位財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督;負責(zé)全市社會保險基金、就業(yè)資金及其他專項資金的使用、監(jiān)督、管理;配合查處發(fā)生的重大案件;貫徹執(zhí)行上級社會保險及其補充保險基金監(jiān)督管理辦法;依法監(jiān)督全市社會保險、補充保險基金征繳、支付、管理和運營;負責(zé)社會保險事業(yè)發(fā)展預(yù)測預(yù)警分析,承擔(dān)全市人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計管理與分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息化建設(shè)及規(guī)劃工作;承擔(dān)有關(guān)科技項目和外援貸款項目管理工作;完成局交辦的其他工作任務(wù)。

負責(zé)人:周靜

聯(lián)系電話:0855-8653239

(三)人才服務(wù)科

配合擬訂全市高層次和急需緊缺人才需求計劃,配合做好全市高層次人才和急需緊缺人才的引進、聘用、培養(yǎng)和管理工作;配合全市人才開發(fā)的對外交流與合作以及人才活動的策劃、組織和實施工作;協(xié)調(diào)落實高層次人才配偶就業(yè)安置和子女就業(yè)入學(xué)工作;配合做好相關(guān)人才待遇的落實工作;為專家科技成果的轉(zhuǎn)化做好配合服務(wù)工作;負責(zé)搜集、整理、儲備各類人才信息,配合有關(guān)部門搞好人才庫的建設(shè)和應(yīng)用;配合有關(guān)部門做好全市人才信息統(tǒng)計和發(fā)布工作。

協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的管理工作;負責(zé)突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作;組建部分系列初(中)級評委會,并指導(dǎo)初(中)級評委會開展評審工作;統(tǒng)一管理專業(yè)技術(shù)職稱評定工作;承辦深化職稱制度改革事宜;協(xié)助上級主管部門做好有關(guān)職稱考試工作;負責(zé)本市事業(yè)單位與其工作人員聘用合同的鑒證工作;完成局交辦的其他工作任務(wù)。

負責(zé)人:唐寅

聯(lián)系電話:8223319

(四)事業(yè)單位人事管理科

管理機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員;負責(zé)機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員工作調(diào)配、股級任免職、考核獎懲、辭職辭退等工作;負責(zé)事業(yè)單位工作人員公開引進、公開招聘、公開遴選、聘用、崗位管理等工作;負責(zé)事業(yè)單位人事年報統(tǒng)計,人力資源監(jiān)測等工作;擬訂事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)和在職教育規(guī)劃;擬訂事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,依法實施監(jiān)督;配合落實好涉及職責(zé)的各項信訪事項、保密工作,完成局交辦的其他工作任務(wù)。

負責(zé)人:?楊婷婷

聯(lián)系電話:0855-8261114

(五)工資福利科

管理全市事業(yè)單位工資總額,承辦事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼制度;按照干部管理權(quán)限辦理事業(yè)單位工作人員退休手續(xù);負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評工作;負責(zé)事業(yè)單位工作人員工齡審核認定工作;研究擬訂政府獎勵制度、綜合管理和承辦市人民政府獎勵、表彰工作;負責(zé)審核各部門報送上級獎勵、表彰的單位和個人;協(xié)調(diào)各部門的全市性獎勵表彰活動;配合有關(guān)部門指導(dǎo)市內(nèi)國有企業(yè)落實職工工資收入分配政策;配合有關(guān)部門指導(dǎo)市內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配;完成局交辦的其他工作任務(wù)。

負責(zé)人:?馬思靈

聯(lián)系電話:0855-8222791

(六)政策法規(guī)和勞動關(guān)系科(信訪辦公室)

宣傳貫徹執(zhí)行國家、省、州有關(guān)人力資源和社會保障方面的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;統(tǒng)籌全市人力資源和社會保障法制建設(shè);組織起草、修訂人力資源和社會保障政策文件;負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源社會保障改革規(guī)劃工作;配合有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案的組織起草、審核和上報工作;承擔(dān)規(guī)范性文件、重大行政決策、重大行政執(zhí)法案件的合法性審查、清理等工作;負責(zé)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)普法和法律法規(guī)咨詢工作;負責(zé)本系統(tǒng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理;承擔(dān)權(quán)責(zé)清單調(diào)整、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等工作。

指導(dǎo)全市勞動保障監(jiān)察工作,督促市勞動保障監(jiān)察大隊擬訂全市勞動保障監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范;貫徹實施勞動關(guān)系政策、勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,保障職工的合法權(quán)益;督促落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策和禁止使用童工政策;組織協(xié)調(diào)實施勞動監(jiān)察,依法查處和督辦案件;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作,組織協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動維權(quán)突發(fā)事件;配合有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)落實職工工資收入增長機制;督促市勞動保障監(jiān)察大隊、市勞動人事爭議仲裁院建立并完善勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作制度,指導(dǎo)市屬各用人單位及市勞動保障監(jiān)察大隊、市勞動人事爭議仲裁院開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動人事爭議案件調(diào)處工作;負責(zé)本市企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)議文本的審查工作;配合組織實施勞動能力等級鑒定;協(xié)助上級部門做好工傷認定工作;負責(zé)信訪接待及聯(lián)絡(luò)工作,受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項,承辦上級信訪部門轉(zhuǎn)辦交辦的信訪案件和穩(wěn)定事宜;擬訂完善人力資源和社會保障信訪有關(guān)制度、規(guī)則;完成局交辦的其他工作。

負責(zé)人:?潘光成

聯(lián)系電話:0855-8222315

(七)行政審批服務(wù)科(市民之家政務(wù)中心窗口)

貫徹落實國家、省、州關(guān)于行政審批制度改革工作精神;承擔(dān)全市人力資源和社會保障行政審批制度改革規(guī)劃相關(guān)工作;承擔(dān)全市人力資源和社會保障行政審批事項的受理和審批工作,組織協(xié)調(diào)全市人力資源和社會保障行政審批相關(guān)事項的勘查、論證、審核、監(jiān)管、年檢等工作;承擔(dān)全市人力資源和社會保障行政審批事項的清理和進駐政務(wù)服務(wù)窗口事項的管理,推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行;銜接國家、省、州決定取消和調(diào)整的行政審批項目,研究并提出本級取消、調(diào)整、下放行政審批事項和轉(zhuǎn)變管理方式的意見和建議;貫徹落實市內(nèi)企業(yè)職工離退休待遇政策;負責(zé)行政審批專用章的保管和用印審批;負責(zé)行政審批制度的擬訂、落實工作;負責(zé)行政審批相關(guān)材料的保管和歸檔工作;承擔(dān)網(wǎng)上辦事大廳的管理工作;完成局交辦的其他工作。

負責(zé)人:?王寒玉

聯(lián)系電話:0855-8653120

五、下屬單位

內(nèi)設(shè)財政全額撥款事業(yè)單位有凱里市社會保險事業(yè)局,凱里市就業(yè)局、凱里市勞動人事爭議仲裁院、凱里市人才交流服務(wù)中心、凱里市人力資源社會保障信息服務(wù)中心。

(一)凱里市社會保險事業(yè)局

負責(zé)全市社會保險服務(wù)工作;負責(zé)全市社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等相關(guān)事務(wù)性工作。

負責(zé)人:?李華懿

聯(lián)系電話:0855-8265950

(二)凱里市就業(yè)局

負責(zé)全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,開展促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保等相關(guān)服務(wù)工作。

負責(zé)人:?曾祥斌

聯(lián)系電話:0855-8222226

(三)凱里市勞動人事爭議仲裁院

負責(zé)處理勞動人事爭議案件;負責(zé)全市勞動人事爭議處理的綜合分析工作;協(xié)調(diào)全市勞動人事爭議基層調(diào)解組織調(diào)解工作。

負責(zé)人:?單遠筑

聯(lián)系電話:0855-8653509

(四)凱里市人才交流服務(wù)中心

負責(zé)開展人才交流、應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到登記、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才招聘、人才引進、事業(yè)單位選拔工作人員、干部人事檔案、流動人員委托檔案等相關(guān)事務(wù)性工作。

負責(zé)人:?潘金芝

聯(lián)系電話:0855-8231635

(五)）凱里市人力資源社會保障信息服務(wù)中心

負責(zé)全市人力資源社會保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)運行和維護等技術(shù)保障;承擔(dān)人力資源社會保障公共信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理、分析預(yù)測和研究工作;負責(zé)人力資源社會保障12333咨詢電話、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、“互聯(lián)網(wǎng)+人社”等信息服務(wù)工作;完成主管部門交辦的其他事項。

負責(zé)人: 吳志國

聯(lián)系電話:0855-8222559