1.機構(gòu)名稱：劍河縣人力資源和社會保障局

主要負(fù)責(zé)人：周章熙

2.聯(lián)系方式

1)辦公地址:劍河縣縣府路1號

2) 門戶網(wǎng)站：http://www.jhx.gov.cn/

3) 辦公電話:0855--5369358

4）辦公時間:周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

5) 傳真號碼:0855--5369358

6) 電子郵箱:jhxrsj555@126.com

7) 通信地址:劍河縣縣府路1號

8) 郵政編碼:?556499

3.內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

1)辦公室

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、會務(wù)、安全、機要、保密、扶貧、政務(wù)公開、信息宣傳、新聞發(fā)布、督查效能、目標(biāo)管理、文書檔案、后勤保障、重要文稿起草、黨組日常事務(wù)、社會治安綜合治理、內(nèi)部安全生產(chǎn)和消防安全等工作；編制本部門行政經(jīng)費預(yù)決算，負(fù)責(zé)局機關(guān)及指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、國有資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績效評價工作；編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，組織編制就業(yè)、社保、人才等專項規(guī)劃及項目建設(shè)；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計管理與分析和數(shù)據(jù)信息化建設(shè)。承擔(dān)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)、機構(gòu)編制、干部人事、職工教育培訓(xùn)、督促檢查及干部職工（不含獨立核算事業(yè)單位）工資福利待遇、離退休干部管理、服務(wù)等工作；宣傳貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)。

組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作；貫徹落實國家勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和農(nóng)民工工作政策，擬定全縣勞動合同和集體合同制度實施意見，負(fù)責(zé)勞動合同管理；監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度；指導(dǎo)實施女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)和消除非法使用童工管理辦法；參與勞動模范評定工作。擬定全縣勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦案件；指導(dǎo)全縣勞動監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

負(fù)責(zé)全局行政審批許可及公共服務(wù)事項的清理、公示、公開和告知，對行政審批事項的受理審查，在授權(quán)范圍內(nèi)對行政審批事項進(jìn)行審批，負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復(fù)；承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作，會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)工作，配合落實好涉及職責(zé)的各項信訪事項。

負(fù)責(zé)人：粟云

聯(lián)系電話：0855-5369358

2）人事人才管理股。

主要職責(zé)：組織實施人才相關(guān)政策和人才發(fā)展規(guī)劃、計劃，擬定人力資源流動政策，做好高層次人才和急需緊缺人才的引進(jìn)、聘用、培養(yǎng)和管理,落實相關(guān)人才的待遇；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招考、聘用和崗位管理工作；負(fù)責(zé)縣級人才庫的建設(shè)和應(yīng)用，做好人才信息統(tǒng)計和發(fā)布和數(shù)據(jù)共享工作。承擔(dān)深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格制度改革工作，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，組織實施事業(yè)單位人員聘用管理,配合有關(guān)部門做好執(zhí)業(yè)資格制度、資格考試和繼續(xù)教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對口幫扶人才工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；按規(guī)定承擔(dān)外國人來華工作有關(guān)事項，組織實施智力引進(jìn)項目計劃。管理機關(guān)工勤和事業(yè)單位人員，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員競爭上崗考試考務(wù)工作；擬定實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作規(guī)劃和年度計劃；負(fù)責(zé)職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試、各類職業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試和計算機統(tǒng)一考試等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考評工作；承辦深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；承辦事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）事項。

承辦事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退工作；承辦高級專家延聘工作。參與擬定人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定承辦機關(guān)、事業(yè)單位和中央、省在縣有關(guān)單位接收大中專畢業(yè)生及人員調(diào)配工作；承辦縣事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。擬定全縣高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的措施和指導(dǎo)意見、協(xié)調(diào)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查；負(fù)責(zé)“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計劃的組織實施和選聘高校畢業(yè)生到村任職的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和管理辦法及技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、激勵辦法；承辦縣大中專畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作；指導(dǎo)推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作和就業(yè)扶貧工作，承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度辦公室日常工作；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。配合落實好涉及職責(zé)的各項信訪事項。

負(fù)責(zé)人：肖世勇

聯(lián)系電話：0855-5227193

3）社會保險與工資福利股。

主要職責(zé)：承擔(dān)縣社會保險基金監(jiān)督委員會辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)做好全縣機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險相關(guān)政策的落實；貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度，管理機關(guān)事業(yè)單位工資總額，承辦機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作；承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)辦理和綜合服務(wù)工作；貫徹落實縣內(nèi)企業(yè)職工離退休待遇政策,授權(quán)辦理全縣企業(yè)職工退休審核審批；配合指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配，指導(dǎo)企業(yè)落實職工工資收入增長機制；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計算、工齡更正工作；負(fù)責(zé)組織實施勞動能力等級鑒定；受理用人單位(或職工)工傷認(rèn)定申請，組織對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，依法作出工傷認(rèn)定決定；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項，落實好涉及職責(zé)的各項信訪事項。

負(fù)責(zé)人：郭玫

聯(lián)系電話：0855-5221202

4）劍河縣人才交流服務(wù)中心

主要職責(zé)：人才交流服務(wù)，流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接，流動人才檔案和人才信息服務(wù)，人才市場培育。

負(fù)責(zé)人：全林

聯(lián)系電話：0855--5227189

5）劍河縣干部人事檔案信息服務(wù)中心

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、鑒別、整理和保管全縣事業(yè)單位干部人事檔案。

負(fù)責(zé)人：曹文濤

聯(lián)系電話：0855--5227761

5.下屬單位

（1）劍河縣就業(yè)局

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)機制，會同有關(guān)部門擬定技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)計劃和激勵政策。扶持與指導(dǎo)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照規(guī)定指導(dǎo)有關(guān)部門引進(jìn)人才在本縣就業(yè)的管理工作。承擔(dān)就業(yè)聯(lián)席會議日常工作。

負(fù)責(zé)人：李月娥

聯(lián)系電話：0855--5223486

（2）劍河縣機關(guān)事業(yè)企業(yè)社會保險事業(yè)局

主要職責(zé)：統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定。做好養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)。會同有關(guān)部門擬定有關(guān)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃，并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。會同有關(guān)部門編制全縣有關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。參與擬定全縣社會保障基金征繳實施細(xì)則和擬定全縣社會保障基金支付、管理、運營實施細(xì)則。按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

負(fù)責(zé)人：楊通尤

聯(lián)系電話：0855--3959350

（3）劍河縣勞動維權(quán)服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）協(xié)助劍河縣人力資源和社會保障局受理勞動維權(quán)投訴舉報，協(xié)助開展勞動維權(quán)案件調(diào)查、欠薪源頭監(jiān)管、勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域重大案件和跨區(qū)域案件辦理等工作；

（二）負(fù)責(zé)維護(hù)勞動者權(quán)益保障服務(wù)工作，協(xié)助開展勞動保障法律法規(guī)的宣傳教育、勞動監(jiān)察案件管理，以及對用工單位的日常監(jiān)督檢查、保障農(nóng)民工工資支付等工作；

（三）完成局機關(guān)交辦的其他事項。

負(fù)責(zé)人：楊燁

聯(lián)系電話：0855--5222155

（4）劍河縣人事爭議仲裁院

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動爭議、人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度；受理公務(wù)員申訴控告和公務(wù)員人事爭議仲裁；擬定人事爭議、勞動爭議仲裁制度的實施規(guī)范；指導(dǎo)開展人事爭議、勞動爭議仲裁預(yù)防工作；依法組織處理重大人事爭議、勞動爭議仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項；承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負(fù)責(zé)人：潘文華

聯(lián)系電話：0855--5222960