黎平縣人力資源社會保障局設下列內設機構：

（一）辦公室（行政審批服務股）。

負責局機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、安全、保密、衛(wèi)生健康、社會治安綜合治理、目標管理和后勤保障等機關日常運轉工作；編制本部門行政經費預算、決算，負責局機關及所屬事業(yè)單位的財務會計制度建設、資金資產管理與監(jiān)督；督促落實貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)宣傳工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；配合落實好涉及職責的各項信訪事項；負責局機關會議的組織和會議決定事項的督辦工作；負責本局行政審批許可及公共服務事項的清理、公示、公開和告知；負責對行政審批事項的受理審查；在局機關授權范圍內對行政審批事項進行審批；負責行政審批相關文書的制作、送達；負責行政審批檔案資料管理；負責行政審批統(tǒng)計報表及報送工作；負責行政審批相關法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復；負責局機關進駐縣人民政府政務服務中心各窗口的日常管理工作；擬訂全縣人力資源社會保障規(guī)劃和年度計劃；牽頭組織重大政策和綜合性問題調研工作；負責有關規(guī)范性文件的審查、備案工作；負責指導勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作；負責局機關依法行政、執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔相關行政復議、行政應訴、行政賠償工作及其他法律事務；承擔相關政策和法律法規(guī)的培訓、咨詢服務和普法教育工作；配合做好軍民融合相關工作；負責指導高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作；負責全縣勞動人事爭議調解、仲裁的指導、協(xié)調工作；完成局領導交辦的其他任務。

辦公地點：黎平縣人力資源和社會保障局310室

聯(lián)系電話：0855—6221675

（二）人事管理股(職稱管理股)。

負責配合擬訂全縣人事、人才發(fā)展的總體規(guī)劃；協(xié)調相關部門做好全縣高層次人才和急需緊缺人才的引進、聘用、培養(yǎng)和管理工作；配合有關部門做好人才庫的建設和應用以及全縣人才信息統(tǒng)計、發(fā)布工作；擬訂事業(yè)單位人員和工勤人員管理辦法；負責全縣事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員的招聘、獎懲工作；綜合管理人事計劃，貫徹落實執(zhí)行國家和省、州、縣的調配政策，負責全縣政府口事業(yè)單位副科級以下工作人員和工勤人員的調配管理以及特殊崗位人員的安置工作；負責指導縣人民政府直屬事業(yè)單位及其機關下屬事業(yè)單位遴選工作人員工作；承辦全縣事業(yè)單位副科級以下人員和工勤人員的年度考核審定工作；承擔局機關及所屬事業(yè)單位機構編制管理以及干部人事培訓工作；配合落實好涉及人事管理職責范圍內的各項信訪事項；擬訂實施專業(yè)技術人員職稱管理和繼續(xù)教育工作規(guī)劃及年度計劃；深化全縣職稱制度改革，負責做好職稱評聘及管理工作，推行和強化職業(yè)資格制度及資格考試制度；負責事業(yè)單位工勤人員技術等級考評工作；負責高級專業(yè)技術職務的初審、上報評審工作，以及全縣企事業(yè)單位專業(yè)技術人員初級和中小學教師中級職務的評審工作；負責全縣企事業(yè)單位專業(yè)技術人員各級職務的統(tǒng)計管理工作；負責企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員、工勤人員的培訓指導工作；負責指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和管理工作；組織實施智力引進項目計劃；負責組織享受政府特殊津貼專家的推薦工作；配合落實好涉及職稱評聘職責范圍內的各項信訪事項；完成局領導交辦的其他任務。

辦公地點：黎平縣人力資源和社會保障局309室

聯(lián)系電話：0855—6223326

（三）工資福利股（社會保障股）。

管理全縣事業(yè)單位工資總額，承辦全縣事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作；指導全縣事業(yè)單位工資總額管理工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼制度和工資標準；配合做好全縣事業(yè)單位退休人員的管理服務工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休人員的手續(xù)辦理工作；負責辦理全縣事業(yè)單位新招考聘用工作人員試用期滿的轉正定級手續(xù)；配合落實好涉及工資福利職責范圍內的各項信訪事項；負責組織開展全縣社會保障政策的綜合研究工作，編制全縣社會保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責指導社保、就業(yè)經辦機構貫徹落實社保、就業(yè)相關政策，公布最低工資標準；統(tǒng)籌做好社會保障統(tǒng)計管理與分析工作；貫徹落實省、州人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施，負責全縣社會保險基金、就業(yè)資金及其他專項資金使用的監(jiān)督檢查；配合落實好涉及政策法規(guī)和社會保障職責范圍內的各項信訪事項；負責指導工傷保險案件的審理、認定工作；完成局領導交辦的其他任務。

辦公地點：黎平縣人力資源和社會保障局311室

聯(lián)系電話：0855—6224015