福泉市人力資源和社會(huì)保障局

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：市人社局

主要負(fù)責(zé)人：陳紹偉

辦公地址：貴州省黔南州福泉市金山北路政務(wù)服務(wù)中心大樓17樓

聯(lián)系方式：0854-2222758、0854-2330918、0854-2332503

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）

傳真號(hào)碼：0854-2222758

電子郵箱：fqsrlj@163.com

通訊地址：貴州省黔南州福泉市金山北路政務(wù)服務(wù)中心大樓17樓

乘車方式：乘1路、3路、4路、5路公交車到市政府站下車，向北步行100米左右即可到達(dá)政務(wù)中心大樓，后乘坐電梯至17樓市人社局辦公區(qū)域。

福泉市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)編制和干部人事管理工作，承擔(dān)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、黨建、扶貧、軍民融合、政務(wù)公開、督查效能、安全、保密、社會(huì)治安綜合治理、目標(biāo)管理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作;編制本部門預(yù)算、決算，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金、資產(chǎn)管理工作;承辦人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布工作;辦理市人大代表和市政協(xié)委員有關(guān)人力資源社會(huì)保障方面的建議、提案。

負(fù)責(zé)人：劉冰杰 ?電話:0854-2222758

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）

（二）就業(yè)促進(jìn)科

貫徹執(zhí)行國(guó)家促進(jìn)就業(yè)工作的基本方針、政策和法律法規(guī)，編制城鄉(xiāng)就業(yè)總體規(guī)劃;擬訂人力資源勞動(dòng)者平等就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)政策和措施，建設(shè)完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;擬訂促進(jìn)就業(yè)工作的各項(xiàng)政策措施;貫徹實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策;建立就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)機(jī)制，擬定應(yīng)急預(yù)案 ;承擔(dān)受理享受優(yōu)惠政策的單位和個(gè)人的申報(bào)、審查和認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)市直各類用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人員手續(xù)的審驗(yàn)并核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》工作;組織落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策和面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策，擬定全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理制度，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入，依法管理全市人力資源市場(chǎng);指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;貫徹落實(shí)專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法及各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，擬訂市級(jí)的實(shí)施辦法并進(jìn)行監(jiān)督審查。對(duì)就業(yè)援助、特殊群眾政策落實(shí)實(shí)施監(jiān)督。

負(fù)責(zé)人：李洪梅? ?電話：0854-2220201

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）

(三)干部科(工資福利退休科)

綜合管理機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位工作人員，配合擬訂全市事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)政策和人才發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;配合擬訂全市高層次和急需緊缺人才需求計(jì)劃，配合做好全市高層次人才和急需緊缺人才及海外人才的引進(jìn)、聘用、培養(yǎng)和管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員遴選、公開招聘、聘用、崗位管理和初任培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)工勤人員崗位管理;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度;綜合管理事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、工齡認(rèn)定、職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職、解聘、申訴控告、政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作;參與勞動(dòng)模范評(píng)選初審工作;指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)事業(yè)單位推行全員聘用合同管理，開展人事聘用合同鑒證，承擔(dān)全市事業(yè)單位綜合配套改革工作;擬訂全市事業(yè)單位工作人員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;承擔(dān)職稱評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜;承擔(dān)高中級(jí)職稱的送評(píng)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作;承擔(dān)享受政府特殊津貼專家的推薦和管理工作;承辦高級(jí)專家延聘工作;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利和企事業(yè)單位離退休退職政策;承辦工資福利審批工作;按干部管理權(quán)限承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、離退休人員增資審批工作;落實(shí)新錄用(聘用)、調(diào)動(dòng)和受處分等人員的定級(jí)待遇;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的休假、疾病、工傷、生育停工期間待遇的落實(shí)工作;承辦審核和辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、離退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤費(fèi)等工作;承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休審批手續(xù)，協(xié)調(diào)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作;組織全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)工作;承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等地區(qū)類別標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行工作;承辦事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)的落實(shí)工作;配合有關(guān)部門做好市內(nèi)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;配合有關(guān)部門指導(dǎo)市內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策;做好有關(guān)工資、福利與退休等方面的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：吳平? ?電話：0854-2220185

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）

(四)行政審批科(社會(huì)保險(xiǎn)科)

宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、州城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)和規(guī)章;綜合、指導(dǎo)全市養(yǎng)老(農(nóng)村養(yǎng)老)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)工作;依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng);承擔(dān)全市社會(huì)保險(xiǎn)工作發(fā)展預(yù)測(cè)分析;建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金違紀(jì)舉報(bào)機(jī)制，受理投訴舉報(bào);承擔(dān)行政審批許可及公共服務(wù)事項(xiàng)的受理辦理;具體承辦舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校審批，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批，企業(yè)特殊工時(shí)制度的審批，勞務(wù)派遣行政許可的審批;負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復(fù);承辦市屬企業(yè)職工退休的審批手續(xù)和提前退休資料的審核和報(bào)審;承擔(dān)市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)職工工傷認(rèn)定及用人單位突發(fā)工傷事故善后處置工作;企業(yè)職工提前退休(特殊工種)的審核備案等工作。

負(fù)責(zé)人：韓勇 ?電話：0854-2220136

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）

(五)勞動(dòng)保障監(jiān)察仲裁科

負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，依法組織開展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)專項(xiàng)檢查，督辦重大人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察案件;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)維權(quán)工作;開展勞動(dòng)用工備案;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)擬定工作;監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)工作時(shí)間、休息休假制度及女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策和消除非法使用童工政策;負(fù)責(zé)涉外人員勞動(dòng)權(quán)益保障工作;負(fù)責(zé)開展企業(yè)勞動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)工作;負(fù)責(zé)務(wù)工人員工資保障金的管理;參與組織處理人力資源和社會(huì)保障有關(guān)突發(fā)事件;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督和行政處罰聽證工作;貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)和政策并組織實(shí)施;承擔(dān)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo);承擔(dān)仲裁員、監(jiān)察員的管理、培訓(xùn)等工作;指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)開展工作;參與處理與勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)的集體上訪、罷工等突發(fā)事件;負(fù)責(zé)接待、登記、受理、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦信訪人提出的信訪事項(xiàng);負(fù)責(zé)上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門和本級(jí)人民政府交辦的信訪事項(xiàng);承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)事業(yè)單位人員申訴控告、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人：齊祥? 電話：0854-2220160

仲裁院負(fù)責(zé)人：齊祥(院長(zhǎng)) ?電話：0854-2220629

辦公時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）