一、基本信息

部門名稱：長順縣人力資源和社會保障局

部門簡稱：縣人力資源社會保障局

地????址：長順縣政務中心C區(qū)3樓

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

郵????編：550700

電????話：0854—6821643

負?責?人：蔣家富

二、內(nèi)設機構(gòu)（3個）：

（一）辦公室。負責文電、會務、機要保密、信息宣傳、文書檔案、政務公開、安全生產(chǎn)、目標管理、督察督辦、車輛管理和后勤保障等機關日常運轉(zhuǎn)工作。承擔局機關和所屬單位機構(gòu)編制、干部人事等工作；負責局機關和所屬單位干部職工的教育培訓工作；負責局機關和所屬單位的離職退休干部工作。負責局機關和直屬單位的目標管理；組織編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；并承擔全縣人力資源和社會保障有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合管理與分析工作；組織辦理縣大隊人大代表和政協(xié)委員有關人力資源和社會保障等方面的意見、建議、提案。負責局機關和所屬單位的黨群、意識形態(tài)、全面從嚴治黨、紀檢督查工作。

負責人：彭??春

電??話：0854—6821643

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（二）社會保險事業(yè)局。貫徹執(zhí)行國家有關社會保險工作基本方針、政策，指導全縣社會保險經(jīng)辦工作；擬定全縣社會保險經(jīng)辦工作業(yè)務計劃、工作規(guī)范并組織實施；按照國家和省、州規(guī)定的社會保險統(tǒng)籌范圍，辦理縣本級統(tǒng)籌單位養(yǎng)老保險（含機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險）、失業(yè)保險、工傷保險等各項社會保險待遇的核定和發(fā)放工作；綜合管理各項社會保險基金、組織實施社會保險稽核工作、指導和協(xié)調(diào)退休人員社會化管理服務工作、受理社會保險業(yè)務咨詢和查詢，提供社會保險延伸服務；完成縣人力資源社會保障局以及上級社保部門交辦的其他事項。

負責人：成??勛

電??話：0854—6824421

辦公時間：9：00—12：00?????13：00—17：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（三）就業(yè)局。貫徹落實國家、省、州有關促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作方針、政策、法規(guī)；負責城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；負責做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；負責落實國家、省、州就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策；負責就業(yè)失業(yè)登記管理工作；負責職業(yè)技能培訓工作；負責創(chuàng)業(yè)培訓、扶持、平臺建設服務，以及創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作；負責就業(yè)補助資金的管理、監(jiān)督和檢查工作；完成縣人力資源社會保障局以及上級就業(yè)部門交辦的其他事項。

負責人：羅丞含

電??話：0854—6821780

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（四）勞動監(jiān)察大隊。負責宣傳勞動保障法律法規(guī)，監(jiān)督檢查全縣用人單位貫徹執(zhí)行情況；依照《貴州省勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察工作，擬訂全縣勞動保障綜合執(zhí)法工作規(guī)范；負責受理轄區(qū)內(nèi)對違反勞動法律法規(guī)行為的舉報和投訴，依法糾正和查處轄區(qū)內(nèi)違反勞動保障法律、法規(guī)的行為；負責監(jiān)督指導全縣勞動保障綜合執(zhí)法工作，防止、糾正不規(guī)范行為；負責組織開展全縣勞動保障領域?qū)ｍ棃?zhí)法工作，“雙隨機、一公開”執(zhí)法監(jiān)管工作；負責調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)涉及勞動保障領域突發(fā)事件和群體性事件；負責監(jiān)督檢查社會保險服務機構(gòu)和人力資源服務機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)、勞務派遣單位、人力資源市場、職業(yè)中介機構(gòu)遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的情況；負責境外人員在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的監(jiān)督檢查；負責組織開展全縣企業(yè)勞動誠信建設工作;負責組織開展全縣保障農(nóng)民工工資支付工作;負責組織全縣勞動保障綜合執(zhí)法網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理工作；負責組織全縣專（兼）職監(jiān)察員培訓工作；負責法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。完成縣人力資源社會保障局以及上級業(yè)務部門交辦的其他事項。

負責人：莫恩武

電??話：0854—6822638

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（五）勞動人事爭議仲裁院。依據(jù)國家、省、州勞動人事關系和勞動保障的有關法律、法規(guī)、方針、政策，擬訂本縣勞動人事爭議處理的政策規(guī)定、中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；承辦本縣用人單位和中央、省、州屬在縣級單位的勞動人事爭議案件;負責縣級專職仲裁員及兼職仲裁員的聘任和管理工作;參與全縣重大涉穩(wěn)勞動人事爭議案件的調(diào)查處理工作；指導全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；貫徹執(zhí)行省、州人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導全縣人力資源和社會保障信訪工作;負責受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作以及承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會、縣人力資源社會保障局及上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

負責人：王昌勇

電??話：0854—6825186

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（六）人事管理科。指導監(jiān)督實施事業(yè)單位工作人員公開招聘。負責新聘用人員使用管理；承擔事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計管理工作；綜合管理事業(yè)單位股級及以下工作人員職務任免與升降、交流與回避、辭職、辭退工作；承辦有關表彰、獎勵事宜；參與擬訂人員調(diào)配政策，承辦全縣事業(yè)單位人員調(diào)配、人才引進、政策性安置和企業(yè)人員調(diào)配有關事宜；完善考核制度，組織實施事業(yè)單位股級以下工作人員的考核工作；初步審核報請縣人民政府批準的處分；承擔實施智力引進項目工作計劃工作。

負責人：鄧芝鋒

電??話：0854—6822193

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外

（七）長順縣人才交流服務中心（長順縣人才檔案服務中心）。協(xié)助主管部門宣傳、貫徹執(zhí)行國家和省、州有關人才服務、人事檔案管理等方面的法律、法規(guī)、政策；負責全縣人力資源需求信息收集、整理、發(fā)布、咨詢等工作；負責全縣流動人員、機關事業(yè)單位工作人員人事檔案管理公共服務工作；負責高校畢業(yè)生有關就業(yè)服務和指導工作；按照《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定。依法管理干部人事檔案，為國家積累檔案史料；及時收集、鑒另和整理干部人事檔案材料；按規(guī)定辦理干部人事檔案的查閱（借閱）和轉(zhuǎn)遞事項；及時更新干部職務（職稱）、學歷、工資等變動信息；積極為上級黨委和有關部門提供干部情況；全力做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護工作；經(jīng)常調(diào)查研究干部人事檔案工作的新情況，結(jié)合實際制定、完善規(guī)章制度，加強業(yè)務指導工作;建立和不斷完善干部人事檔案的信息庫,大力推廣。應用干部人事檔案現(xiàn)代管理方法和技術,逐步實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化；定期向同級檔案館（室）移交死亡干部人事檔案；承擔縣人力資源社會保障局及上級業(yè)務部門交辦的其他工作任務。

負責人：騰??霞

電??話：0854—6821963

辦公時間：8：30—12：00?????14：30—18：00（周一至周五）法定節(jié)假日除外