一、基本信息

單位名稱：三都水族自治縣人力資源和社會保障局

工作職責(zé)：縣人民政府工作部門，主要負(fù)責(zé)全縣勞動關(guān)系、就業(yè)、人事人才、社會保障等工作。

主要負(fù)責(zé)人：李潔

辦公時間：周一至周五9：00—12：00，13：00—17：00（國家法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：

1．辦公地址：三都水族自治縣三合街道水書廣場東區(qū)（新政務(wù)服務(wù)中心1號樓）409辦公室

2．辦公電話：0854－3921042

3．通信地址：三都水族自治縣三合街道水書廣場東區(qū)（新政務(wù)服務(wù)中心1號樓）

4．郵政編碼：558100

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室（資金基金監(jiān)督科））

（聯(lián)系電話：0854－3921042）。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)機(jī)關(guān)督辦、文秘、會務(wù)、信息、機(jī)要、保密、機(jī)構(gòu)編制、人事管理、后勤、文書檔案、安全保衛(wèi)等工作；承辦應(yīng)急預(yù)案的編制和組織實施；承辦擬訂和監(jiān)督執(zhí)行本局各項規(guī)章制度；承辦政務(wù)公開、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理、意識形態(tài)、計劃生育等工作；承辦人力資源社會保障新聞發(fā)布工作；承辦全縣人力資源社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作；承擔(dān)人大議案和政協(xié)提案辦理工作；參與擬訂全縣人力資源社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；編制本部門預(yù)算、決算；承辦機(jī)關(guān)及所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)；承辦人力資源社會保障各項資金、基金、資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

（二）人事管理科

（聯(lián)系電話：0854－3928812）。

貫徹執(zhí)行國家和省、州有關(guān)人力資源法律法規(guī)和規(guī)章制度；承辦人力資源需求發(fā)展預(yù)測分析；會同有關(guān)部門組織全縣事業(yè)單位工作人員的考試、聘用工作；承辦新聘用人員的轉(zhuǎn)正工作；承辦事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計管理工作；按照管理權(quán)限綜合管理事業(yè)單位工作人員考核、獎懲、調(diào)配、工齡認(rèn)定、辭職、辭退和申訴控告工作；承辦事業(yè)工勤人員聘用管理工作；指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作，推行全員聘用合同管理，承辦縣事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；擬訂全縣事業(yè)單位工作人員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃并組織實施；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員管理和繼續(xù)教育政策；承辦權(quán)限內(nèi)職稱評審及管理工作，落實執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；承辦享受政府特殊津貼專家的推薦和管理工作；承辦高級專家延聘工作；負(fù)責(zé)抓好國（境）外專家、留學(xué)人員來三都工作或定居政策落實；落實吸引人才政策；按干部管理權(quán)限管理干部人事檔案；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利和事業(yè)單位離退休退職政策；按干部管理權(quán)限承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工增資審批工作；落實新錄（聘）用、調(diào)動和受處分等人員的定級待遇；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的休假、疾病、工傷、生育等停工期間待遇的落實工作；審核和辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、離退休人員喪葬補(bǔ)助費和撫恤費等工作；承辦事業(yè)單位人員退休審批手續(xù)，協(xié)調(diào)事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作；組織全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考評工作；做好有關(guān)工資、福利與退休等方面的綜合統(tǒng)計工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

（三）就業(yè)促進(jìn)和勞動關(guān)系科

（聯(lián)系電話：0854－3925977）。

為全縣勞動者提供就業(yè)和勞動關(guān)系相關(guān)服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行國家和省、州促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策措施和勞動關(guān)系政策。編制就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)擬訂基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃和基層工作體系建設(shè)并督促實施和監(jiān)督檢查；組織落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；建立就業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)機(jī)制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；承辦享受優(yōu)惠政策的單位和個人的審查和認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作并督促檢查；負(fù)責(zé)國（境）外人員（不含專家）入三都就業(yè)管理；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實；制定城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)措施并組織實施；組織落實職業(yè)資格制度和面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；推動高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策的落實；承辦權(quán)限內(nèi)設(shè)立以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校審批；貫徹執(zhí)行人力資源市場發(fā)展政策，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入制度，抓好人力資源市場的管理；對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理；貫徹執(zhí)行就業(yè)專項資金使用管理辦法，擬訂縣級的實施辦法。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。指導(dǎo)和監(jiān)督勞動合同和集體合同制度實施，負(fù)責(zé)勞動合同事項。指導(dǎo)和監(jiān)督勞動合同和集體合同制度實施，負(fù)責(zé)勞動合同管理；落實企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，落實最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策，指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)擬訂工作；監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度；貫徹執(zhí)行女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策和消除非法使用童工政策；參與勞動模范評定工作。貫徹執(zhí)行國家和省、州、縣有關(guān)勞動爭議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；指導(dǎo)全縣勞動爭議、人事仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動爭議、人事仲裁預(yù)防工作；依法組織處理勞動爭議、人事仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。貫徹執(zhí)行人力資源社會保障信訪工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全縣人力資源社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源社會保障工作的信訪事項。擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦案件；指導(dǎo)全縣勞動監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全縣勞動維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工重點難點問題，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；承擔(dān)縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。承擔(dān)其他人力資源社會保障監(jiān)督檢查工作。組織編制人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承辦編制項目申報工作；承辦統(tǒng)計綜合管理與分析工作；承辦普法工作；承辦規(guī)范性文件的起草、審核、清理和監(jiān)督實施；承辦行政執(zhí)法監(jiān)督和行政處罰聽證工作；承擔(dān)本部門行政審批服務(wù)事項和公共服務(wù)事項的辦理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

（四）社會保險科

（聯(lián)系電話：0854－3923300）。

貫徹實施國家和省、州有關(guān)社會保險的法律法規(guī)、政策；組織實施社會保險工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，指導(dǎo)全縣社會保險工作；辦理企業(yè)職工及靈活就業(yè)人員退休審批手續(xù)；承辦離退休人員增資審批工作；承辦社會保險相關(guān)待遇審核工作；承辦全縣社會保險工作發(fā)展預(yù)測分析；指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擬訂社會保險基金實施計劃；執(zhí)行死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策給付標(biāo)準(zhǔn)；承辦工傷認(rèn)定相關(guān)日常工作；承辦勞動能力鑒定委員會相關(guān)業(yè)務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。