（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、州人力資源社會(huì)保障事業(yè)法律法規(guī)、規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。承擔(dān)人力資源社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督和行政審批工作。

（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助政策；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，配合上級(jí)做好職業(yè)資格鑒定工作；實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)；承擔(dān)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；承擔(dān)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)工作。貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，抓好人力資源市場(chǎng)的管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作；落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；組織編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（四）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；組織實(shí)施事業(yè)單位新增人員招聘工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的調(diào)配、公開(kāi)遴選和特殊人員安置工作；參與人才管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和管理工作；承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作。

（五）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、州關(guān)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資、福利和退休政策；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)政策，做好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資支付保障工作；落實(shí)企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策。

（六）貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁制度；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處案件；參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（八）受理涉及人力資源社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源社會(huì)保障方面的信訪事件和突發(fā)事件。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，承擔(dān)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（十）按照干部管理權(quán)限管理好干部人事檔案，為國(guó)家積累檔案史料，收集、鑒別和整理干部檔案材料；辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)干部職務(wù)、工資變動(dòng)，做好干部人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。

（十一）結(jié)合部門(mén)職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門(mén)、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)本部門(mén)政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開(kāi)放。

（十二）完成縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作事項(xiàng)。