興義市人力資源和社會保障局

通信地址:貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市桔山街道桔豐路59號

負責(zé)人:張華

聯(lián)系電話:0859-3220144 傳真號碼:0859-3442502

郵政編碼:562400 電子郵箱:xyrs3220144@163.com

門戶網(wǎng)站:http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00(工作日)

機構(gòu)設(shè)置、聯(lián)系電話

興義市人力資源和社會保障局屬市人民政府工作部門,為正科級單位,位于興義市桔豐路59號,設(shè)11個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、10個直屬事業(yè)單位。

一、興義市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)

(一)人秘股(辦公電話:0859-3220144)

承擔(dān)重要文稿起草工作;負責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、政務(wù)公開、安全保密、目標管理、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和后勤保障等機關(guān)日常事務(wù)工作;承擔(dān)局機關(guān)和直屬單位機構(gòu)編制、人事管理工作;編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和年度工作總結(jié);牽頭辦理全市人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作;承擔(dān)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作;負責(zé)局機關(guān)和直屬單位干部職工的教育培訓(xùn)。

(二)綜合法規(guī)股(辦公電話:0859-3233101)

負責(zé)本單位起草的規(guī)范性文件合法性審查、備案工作及重大事項合法性審查工作;負責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政訴訟工作;負責(zé)貫徹人事政策法規(guī)過程中的宣傳調(diào)研工作;擬定全市人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度;負責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作信訪事項;承擔(dān)法律顧問有關(guān)工作。

(三)財務(wù)股(辦公電話:0859-3226311)

嚴格按照會計法和有關(guān)財務(wù)制度進行全局會計核算管理工作;建立健全本機關(guān)會計監(jiān)督制度,嚴格執(zhí)行各項費用報銷規(guī)定;按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度進行合理收付,嚴格執(zhí)行收支“兩條線”和票據(jù)管理制度;負責(zé)按規(guī)定認真發(fā)放本機關(guān)工作人員的各項工資福利待遇工作;負責(zé)局機關(guān)行政經(jīng)費預(yù)算編報、執(zhí)行和決算;負責(zé)局機關(guān)財務(wù)票據(jù)的審核、專項經(jīng)費的劃撥和使用管理工作;負責(zé)對局機關(guān)會計檔案的保管和各項財務(wù)資金收入、支出及費用、債權(quán)賬目的登記管理工作;負責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。

(四)考核任免獎懲股(辦公電話:0859-3442601)

負責(zé)事業(yè)單位人員考核、獎勵、紀律、懲戒、職務(wù)任免等管理;組織實施全市事業(yè)單位工作人員年度考核;審核上報政府表彰獎勵單位、個人;負責(zé)事業(yè)單位干部任免、退休審批工作;參與制定本市人事制度改革實施方案。

(五)工資福利股(辦公電話:0859-3224204)

綜合管理全市機關(guān)(工勤)、事業(yè)單位的工資福利,負責(zé)機關(guān)(工勤)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整審批,完成工資年報統(tǒng)計;負責(zé)機關(guān)(工勤)事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金、遺屬生活困難補助費的審批;辦理機關(guān)(工勤)事業(yè)單位干部職工供給關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),負責(zé)事業(yè)單位工作人員病退鑒定。

(六)事業(yè)單位管理股(辦公電話:0859-3228724)

指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘、人員調(diào)配、聘用及崗位設(shè)置管理工作;負責(zé)全市事業(yè)單位人員聘用合同的鑒證、解除及后續(xù)管理工作;負責(zé)事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計管理工作,負責(zé)事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)的推廣使用及后續(xù)管理工作;負責(zé)落實《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,抓好檔案目標管理工作;負責(zé)全市工勤檔案管理工作;負責(zé)檔案資料查閱登記。

(七)專業(yè)技術(shù)人員管理股(辦公電話:0859-3221824)

綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員,完善執(zhí)業(yè)資格制度;會同有關(guān)部門研究制定專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)總體規(guī)劃;負責(zé)有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦及后續(xù)管理;綜合管理引進國外智力工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作;組建有關(guān)系列職稱評審委員會并統(tǒng)一管理評審工作;負責(zé)全市各系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員的管理工作。

(八)培訓(xùn)和就業(yè)促進股(辦公電話:0859-3120605)

綜合管理國家新聘事業(yè)單位人員培訓(xùn)、考試、頒證;組織實施國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的繼續(xù)教育,協(xié)調(diào)有關(guān)培訓(xùn)事項,組織人事業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌培訓(xùn);審批、管理民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu);指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作;組織全市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考試報名、頒證。負責(zé)審核職業(yè)培訓(xùn)補貼;組織實施企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)和各類失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn);綜合管理城鄉(xiāng)就業(yè)及人力資源開發(fā),規(guī)劃指導(dǎo)和管理人力資源市場建設(shè),組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系;貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項政策;做好失業(yè)調(diào)控,建立失業(yè)預(yù)警機制;負責(zé)就業(yè)再就業(yè)各類報表統(tǒng)計、匯總、上報;指導(dǎo)基層勞動保障平臺建設(shè)及工作業(yè)務(wù)開展;指導(dǎo)做好創(chuàng)業(yè)型城市及充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作;審批、管理民辦職業(yè)中介機構(gòu);組織指導(dǎo)基層就業(yè)及就業(yè)援助工作,指導(dǎo)做好就、失業(yè)登記審核把關(guān)及就業(yè)援助卡發(fā)放管理工作;指導(dǎo)人力資源市場工作業(yè)務(wù);貫徹落實職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度。

(九)社會保險股(辦公電話:0859-3226794)

綜合管理和指導(dǎo)全市社會保險工作;組織實施社會保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃;指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)擬定社會保險工作計劃;對各項社會保險基金進行監(jiān)督管理;受理投訴舉報并查處基金管理的違紀案件。

(十)工傷認定股(辦公電話:0859-3442082)

承擔(dān)企業(yè)人員信息統(tǒng)計管理工作。負責(zé)全市機關(guān)、事業(yè)單位和用人單位工傷認定申請的受理、調(diào)查核實、作出決定等工作。

(十一)勞動人事調(diào)解仲裁股(辦公電話:0859-3227575)

貫徹落實國家勞動關(guān)系政策;執(zhí)行勞動合同和集體合同制度,負責(zé)勞動合同管理;指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配;審核市屬企業(yè)的工資總額和主要負責(zé)人的工資標準并監(jiān)督實施;監(jiān)督執(zhí)行勞動標準;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度及女工、未成年工的特殊勞動保護政策和消除非法使用童工政策;貫徹執(zhí)行國家和省、州有關(guān)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章;負責(zé)勞動人事爭議調(diào)解的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作、開展勞動人事爭議處理工作;承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

二、興義市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位

(一)興義市勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊(副科級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3247983

主要職責(zé):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對全市的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織進行勞動保障監(jiān)察。負責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行,檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報和投訴;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

(二)興義市社會保險事業(yè)局(副科級事業(yè)機構(gòu),人員參照公務(wù)員法管理),辦公電話:0859-3389182

主要職責(zé):貫徹執(zhí)行國家、省、州企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)及制度改革總體方案;編制全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責(zé)經(jīng)辦企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險業(yè)務(wù);組織實施國家、省、州頒布實施的企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基本政策、基本標準;編制全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金收支預(yù)決算方案;擬定企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險實施計劃;負責(zé)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金的收繳、審核、支付、管理和營運工作;制定并組織實施全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃;組織實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)管理規(guī)劃和社會保險基金監(jiān)督制度;經(jīng)辦市本級城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù);編制全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金收支預(yù)算方案;組織完成年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征收任務(wù)及中心各項資金的繳存、支付、管理;加強對下級城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督;承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

(三)興義市就業(yè)局(加掛人力資源市場牌子,副科級事業(yè)機構(gòu),人員參照公務(wù)員法管理),辦公電話:0859-3120605

主要職責(zé):負責(zé)指導(dǎo)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)人力資源社會保障平臺工作;負責(zé)全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);負責(zé)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)和管理工作以及農(nóng)村勞動力資源開發(fā)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力工作;建設(shè)、培育、發(fā)展和管理人力資源市場,審批和管理民辦職業(yè)中介機構(gòu);組織管理全市勞動力資源;實施管理全市就業(yè)專項資金;組織開展全市公益性崗位開發(fā)和管理;負責(zé)審核公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)介紹補貼、創(chuàng)業(yè)補貼;承擔(dān)市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;實施全市就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)工作;實施管理全市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作;開展人力資源供求信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務(wù)以及人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。為企業(yè)用工需求和人才勞動力求職提供服務(wù)。宣傳、貫徹落實《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《就業(yè)促進法》《貴州省就業(yè)促進條例》等法律法規(guī),制定并實施人力資源市場工作規(guī)劃;負責(zé)用工信息的收集與發(fā)布;辦理求職登記、用工登記,開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo);負責(zé)組織開展現(xiàn)場招聘活動;負責(zé)全市人力資源市場的供求狀況統(tǒng)計分析;辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);指導(dǎo)當(dāng)事人依法簽訂勞動合同;負責(zé)對全市勞務(wù)輸出工作和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的指導(dǎo);收集和發(fā)布勞務(wù)輸出信息,開展勞務(wù)輸出和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移對接和洽談;負責(zé)全市勞務(wù)輸出和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的統(tǒng)計分析工作;發(fā)布職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;為用人單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者以及失業(yè)人員代辦檔案保管、代理社會保險等有關(guān)業(yè)務(wù);按照法律、法規(guī)規(guī)定,開展其他公共就業(yè)服務(wù);承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

(四)興義市人才交流服務(wù)中心(副科級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3220490

主要職責(zé):建立健全人才流動社會調(diào)節(jié)機制;辦理人才流動審批手續(xù);擴大人事代理業(yè)務(wù);負責(zé)全市人才管理工作;負責(zé)全市人才需求預(yù)測與調(diào)研;制定高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)性計劃及相應(yīng)的政策措施;指導(dǎo)高校畢業(yè)生進入人才市場自主擇業(yè)。為促進各類人才就業(yè)提供公共服務(wù),開展各類人才交流服務(wù),負責(zé)流動人才、辭職人員和高校畢業(yè)生的檔案收發(fā)管理,辦理企事業(yè)單位新增人員錄聘用手續(xù)和轉(zhuǎn)正手續(xù),辦理企事業(yè)單位人才流動手續(xù)。

(五)興義市人事考試服務(wù)中心(副科級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3915263

主要職責(zé):負責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位人事招聘相關(guān)工作;承擔(dān)國家機關(guān)、企事業(yè)單位委托的各類社會化考試;參與人事考試的政策制定,負責(zé)收集人事考試的情況和資料,開展課題研究和業(yè)務(wù)合作;承擔(dān)市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

(六)興義市勞動人事爭議仲裁院(副科級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3227207

主要職責(zé):貫徹執(zhí)行國家和省、州有關(guān)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章;負責(zé)勞動人事爭議調(diào)解的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作、開展勞動人事爭議處理工作;承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

(七)興義市國有企業(yè)退休人員事務(wù)服務(wù)中心(副科級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3230348

主要職責(zé):負責(zé)指導(dǎo)全市企業(yè)退休和內(nèi)退托管人員的托管業(yè)務(wù);承辦市直企業(yè)退休和內(nèi)退人員的托管業(yè)務(wù);健全和完善企業(yè)托管人員的管理制度和服務(wù)辦法;指導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作站對企業(yè)托管人員的管理服務(wù)工作;負責(zé)托管資金的財務(wù)管理和資金的保值增值,嚴格按照收支兩條線的制度管好用好托管資金,確保托管人員的各項費用按時足額發(fā)放;接收和管理托管人員人事檔案,建立企業(yè)托管人員信息庫,提供社會化管理服務(wù);為企業(yè)托管人員提供政策咨詢和各項查詢服務(wù);承辦企業(yè)托管人員的來信來訪處理工作;跟蹤了解托管人員生存狀況,協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的資格認證;辦理內(nèi)退托管人員退休初審等有關(guān)工作,幫助死亡托管人員家屬申請辦理喪葬費、遺屬補助費;承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

(八)興義市人力資源和社會保障信息管理中心(副科級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3122735

主要職責(zé):負責(zé)全市人力資源和社會保障電子政務(wù)建設(shè)、信息資源服務(wù)保障工作;負責(zé)全市人力資源社會保障信息系統(tǒng)的安全防護體系、網(wǎng)絡(luò)安全信任體系建設(shè)和運行管理;組織開展全市人力資源社會保障信息技術(shù)專業(yè)人員培訓(xùn)和對外交流合作,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障信息化工作;負責(zé)人社領(lǐng)域信息系統(tǒng)的維護和權(quán)限分配工作;負責(zé)全市人力資源和社會保障政務(wù)公開(含網(wǎng)上辦事大廳、入駐政務(wù)中心專項工作、貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)智慧管理平臺、網(wǎng)上咨詢);負責(zé)做好全市社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用的事務(wù)性工作;負責(zé)興義市12345政府熱線、110聯(lián)動人力資源和社會保障輿情監(jiān)測、政策咨詢服務(wù)及案卷、事務(wù)的收集和轉(zhuǎn)辦;負責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和電子類設(shè)備的維護與管理工作。完成局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(九)興義市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心(正股級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3229518

主要職責(zé):受理、審核創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申請;對申請對象的資格、項目、反擔(dān)保進行審查,無償為申請人提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款信用擔(dān)保,負責(zé)擔(dān)?；鸬娜粘９芾?、建立臺賬單獨核算?？顚Ｓ?協(xié)助經(jīng)辦銀行開展貸前調(diào)查、貸后跟蹤、催收欠款、代償基金追收工作,參與審核創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款呆、壞賬的確認、核銷工作,承擔(dān)發(fā)放貸款出現(xiàn)損失的80%,負責(zé)與經(jīng)辦銀行核準貼息資金上報財政等工作。

(十)興義市人事檔案中心(正股級事業(yè)機構(gòu)),辦公電話:0859-3442312

主要職責(zé):負責(zé)對全局的檔案管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;按照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定,抓好全局檔案目標管理工作;負責(zé)全局檔案的集中管理工作和按干部管理權(quán)限管理的全市干部檔案管理工作。負責(zé)檔案資料的防塵、防火、防鼠、防蟲、防潮、防高溫、防腐蝕、防盜等“八防”工作,確保檔案的完整、準確、真實、安全;負責(zé)檔案資料的查閱登記;完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。