一是進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，抓好重點群體就業(yè)工作，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和援企穩(wěn)崗工作，加強人力資源市場建設，強化職業(yè)培訓與技能鑒定工作。

二是強化失業(yè)預防和調控。

三是擴大社會保障覆蓋面，加強社保經辦管理服務體系建設，加強社?；鸨O(jiān)督管理。

四是深化職稱制度改革，積極引進人才，完善招錄招聘管理制度，加強公務員和事業(yè)單位人員管理，全面做好軍轉工作及企業(yè)軍轉干部工作。

五是完善工資收入分配制度。

六是推動勞動關系協(xié)調制度建設，加強勞動保障監(jiān)察仲裁力量，做好農民工工作。

七是加強基層平臺建設，廉政建設、作風建設。 

八是精準扶貧。