擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃及人力資源服務機構(gòu)市場準入管理制度;指導、管理、監(jiān)督人力資源服務機構(gòu);指導企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價推薦工作;參與擬訂人才政策和規(guī)劃并推動落實,承辦人才引進有關(guān)事宜;擬訂并組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃;承擔職稱評審及管理工作,推行執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度,承辦深化職稱制度改革事宜;承擔組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;承擔博士后工作站、流動站的申報及管理工作;負責高層次人才生活補貼、學費資助管理工作;負責組織協(xié)調(diào)專家服務、咨詢工作;加大科技投入,提高科技創(chuàng)新能力,為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障。