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  2. 辦事指南
  3. 人力資源
貴陽市烏當區(qū)人力資源和會保障局工資福利退休科
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貴陽市烏當區(qū)人力資源和會保障局工資福利退休科負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位人員工資晉級、獎金、津貼及各項待遇的審批工作;負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級待。。。
貴陽市烏當區(qū)人力資源和會保障局行政執(zhí)法科
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貴陽市烏當區(qū)人力資源和會保障局行政執(zhí)法科負責(zé)擬定全區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法工作規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。負責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章。。。
貴陽市烏當區(qū)人力資源服務(wù)中心工作時間和聯(lián)系電話
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貴陽市烏當區(qū)人力資源服務(wù)中心工作職責(zé)：宣傳貫徹執(zhí)行國家的就業(yè)再就業(yè)方針政策，認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。全面掌握轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員。。。
貴陽市花溪區(qū)人力資源和會保障局辦公室(基金監(jiān)督科)
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貴陽市花溪區(qū)人力資源和會保障局辦公室(基金監(jiān)督科):負責(zé)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位日常管理、督查、綜合協(xié)調(diào)工作;負責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、信息、宣傳、機。。。
貴陽市花溪區(qū)人力資源和會保障局勞動保障綜合科(勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁科、社會保險科、就業(yè)科)
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貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;負責(zé)本部門的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。擬定勞動監(jiān)察工作規(guī)范;擬訂勞動人事爭議仲裁制。。。
貴陽市南明區(qū)人力資源和會保障局人力資源管理科(高校畢業(yè)生就業(yè)工作引導(dǎo)辦公室、職業(yè)能力建設(shè)辦公室)
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貴陽市南明區(qū)人力資源和會保障局人力資源管理科(高校畢業(yè)生就業(yè)工作引導(dǎo)辦公室、職業(yè)能力建設(shè)辦公室)參與擬訂人員調(diào)配政策,承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、。。。
貴陽市南明區(qū)人力資源和會保障局工資福利科
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貴陽市南明區(qū)人力資源和會保障局工資福利科貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資、津貼、補貼、福利和退休退職政策;組織機關(guān)事業(yè)。。。
貴陽市南明區(qū)人力資源和會保障局就業(yè)促進科
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貴陽市南明區(qū)人力資源和會保障局就業(yè)促進科貫徹執(zhí)行中央、省、市就業(yè)再就業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作;擬訂就業(yè)規(guī)劃和年。。。

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