(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)組織實(shí)施人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,貫徹就業(yè)援助政策,牽頭實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。組織實(shí)施緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)人才國(guó)際交流合作有關(guān)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

(五)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作,擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

(六)綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承辦上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選推薦工作。配合相關(guān)部門承辦區(qū)政府干部任免事項(xiàng)。

(七)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

(八)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策,落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同相關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

(九)組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)負(fù)責(zé)人力社保行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。

(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

(一)局辦公室

(二)財(cái)務(wù)科

(三)就業(yè)和人才促進(jìn)科

(四)事業(yè)單位人事管理科

(五)專業(yè)技術(shù)人員管理科

(六)勞動(dòng)關(guān)系科

(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理科

(八)退休人員管理科

(九)政策法規(guī)科

(十)勞動(dòng)保障監(jiān)察科

(十一)社會(huì)保險(xiǎn)科

(十二)行政審批科

(十三)群眾工作科

(十四)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

下屬事業(yè)單位

區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心

區(qū)就業(yè)和人才中心

區(qū)仲裁院

區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法支隊(duì)

區(qū)職業(yè)技能鑒定所

區(qū)干部檔案管理中心

區(qū)人力資源開發(fā)培訓(xùn)服務(wù)中心

局黨委書記、局長(zhǎng)，蔣仕惠

主持局黨委、行政全面工作，聯(lián)系區(qū)社保事務(wù)中心。

局黨委副書記（正處級(jí)），楊勝海

負(fù)責(zé)思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)黨務(wù)、安全生產(chǎn)、信訪、社會(huì)綜合治理、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、精神文明、生態(tài)環(huán)保、信息化建設(shè)、機(jī)關(guān)后勤和群團(tuán)等工作。

分管辦公室、群眾工作科。

局黨委委員、區(qū)社保事務(wù)中心主任（正處級(jí)），蔣昌杰

負(fù)責(zé)社保事務(wù)中心支部、社保事務(wù)中心全面工作和“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。

分管行政審批科。

局黨委委員、副局長(zhǎng)，楊曉綱

負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、綜合管理全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員、勞動(dòng)能力鑒定、普法宣傳教育、行政復(fù)議、行政訴訟、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、干部人事檔案管理。

分管勞動(dòng)關(guān)系科、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理科、退休人員管理科、政策法規(guī)科、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、干部人事檔案管理中心。局黨委委員、副局長(zhǎng)，劉小成

負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和職稱改革、事業(yè)單位人事管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工勤人員管理、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)維權(quán)、農(nóng)民工工資、信用體系建設(shè)、職業(yè)技能鑒定，聯(lián)系區(qū)就業(yè)和人才中心工作。

分管財(cái)務(wù)科、事業(yè)單位人事管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、勞動(dòng)保障監(jiān)察科、社會(huì)保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科、行政執(zhí)法支隊(duì)、職業(yè)技能鑒定所。

局黨委委員、就業(yè)和人才中心主任，周前云

負(fù)責(zé)就業(yè)和人才中心全面工作和鄉(xiāng)村振興、人才、雙城經(jīng)濟(jì)圈工作。

分管就業(yè)和人才促進(jìn)科、人力資源開發(fā)服務(wù)中心。