(一)組織擬訂全市扶貧開發(fā)工作政策、規(guī)劃、年度計劃并會同有關部門監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(二)研究擬訂貧困退出機制并組織實施，負責全市貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行業(yè)扶貧工作，動員組織推動社會扶貧工作，聯(lián)系協(xié)調(diào)黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體定點扶貧工作。

(四)參與全市財政專項扶貧資金分配方案制定，檢查扶貧開發(fā)資金的使用，指導全市扶貧開發(fā)內(nèi)部審計工作，會同有關部門負責貧困縣、貧困村扶貧開發(fā)目標任務完成情況監(jiān)督、考核、評估，指導項目庫建設。

(五)指導全市產(chǎn)業(yè)扶貧工作，會同有關部門擬訂扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)相關政策，協(xié)同推進金融扶貧工作。

(六)協(xié)調(diào)指導全市革命老區(qū)扶貧開發(fā)工作，協(xié)同有關部門做好易地扶貧搬遷工作。

(七)負責組織指導農(nóng)村貧困勞動力技能培訓、扶貧干部教育培訓工作，負責扶貧開發(fā)宣傳工作。

(八)負責組織全市脫貧攻堅督查巡查工作。

(九)負責全市扶貧系統(tǒng)信息化建設和統(tǒng)計工作。

(十)參與開展有關扶貧的對外交流與合作。

(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務。

內(nèi)設機構(gòu)

（一)綜合科。負責機關日常運轉(zhuǎn)工作，承擔信息、安全、保密、政務公開、新聞宣傳、會務、接待等工作；承擔機關和直屬單位的干部人事、財務、機構(gòu)編制、工資福利、教育培訓和隊伍建設工作；負責全市扶貧干部教育培訓工作；負責離退休干部工作；承擔市脫貧攻堅領導小組辦公室日常工作等。

（二）規(guī)劃財務科。負責扶貧開發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃編制及實施，配合有關部門制定實施貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；研究提出全市農(nóng)村扶貧標準和扶貧開發(fā)工作重點縣、村調(diào)整的建議；負責扶貧開發(fā)的各項統(tǒng)計信息工作，承擔扶貧開發(fā)的各項統(tǒng)計監(jiān)測、績效評價及落實扶貧開發(fā)綱要的階段性評估工作，會同有關部門評價扶貧開發(fā)資金使用及項目實施綜合績效；負責擬訂年度財政扶貧項目資金預算，會同有關部門對扶貧項目及資金的審計、績效評價；負責扶貧開發(fā)責任目標完成情沉的考核工作以及脫貧攻堅工作成效考核、評估工作等。協(xié)助做好對相關縣（市、區(qū)）黨政正職履行脫貧攻堅責任的考評工作。

（三）項目管理科。負責全市專項扶貧項目庫建設和項目報備案；負責財政專項扶貧項目管理，會同有關部門擬訂扶貧開發(fā)項目管理辦法，擬訂扶貧開發(fā)工程管護辦法并監(jiān)督實施；負責市級扶貧開發(fā)重大項目的考察、評估、論證、申報工作；負責縣（市、區(qū)）年度扶貧開發(fā)項目計劃備案工作；指導監(jiān)督全市扶貧開發(fā)基礎設施和社會公益事業(yè)建設；指導項目招投標，組織項目監(jiān)督管理；負責科技扶貧、產(chǎn)業(yè)化扶貧貸款貼息、扶貧小額信貸、互助資金等產(chǎn)業(yè)扶貧工作，貫徹落實有關產(chǎn)業(yè)化扶貧的方針政策，負責重大專項扶貧項目的協(xié)調(diào)工作。負責組織指導全市貧困勞動力技能培訓、農(nóng)村實用技術培訓和致富帶頭人培育工作。

（四）行業(yè)扶貧科。負責全市行業(yè)扶貧工作；協(xié)調(diào)推動行業(yè)部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實；協(xié)助做好行業(yè)部門的相關考核工作。

（五）社會扶貧科。負責全市社會扶貧工作；負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動；聯(lián)系協(xié)調(diào)黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體定點扶貧、結(jié)對幫扶、對口幫扶工作；協(xié)同有關部門做好駐村幫扶管理工作；指導協(xié)調(diào)全市性扶貧社會團體工作。負責協(xié)調(diào)和指導革命老區(qū)扶貧工作。

（六）督查信訪科。負責中央和省脫貧攻堅督查巡查的對接聯(lián)絡、督促整改事項落實工作；負責市脫貧攻堅督查巡查的組織協(xié)調(diào)、督促整改落實等工作；負責市脫貧攻堅督查巡查組的日常管理工作和服務協(xié)調(diào)工作；負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和群眾信訪工作。

（七）機關黨支部。負責機關和直屬單位的黨群工作。