(一)貫徹執(zhí)行財政、稅收、國有資產管理及企業(yè)國有資產監(jiān)督管理工作的法律、法規(guī)和方針、政策。起草有關政府規(guī)范性文件并監(jiān)督執(zhí)行,擬訂有關政策和財務會計制度并組織實施。

(二)根據(jù)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,擬訂全區(qū)財政、稅收、相關國有資產管理的中長期規(guī)劃及改革方案。分析預測宏觀經濟形勢,參與制定宏觀經濟政策。提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議。擬訂區(qū)與鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)及政府與企業(yè)的分配政策,完善鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅政策。

(三)負責管理區(qū)級各項財政收支。編制年度區(qū)級預決算草案并組織執(zhí)行,匯總全區(qū)財政預決算。受區(qū)政府委托,向區(qū)人民代表大會及其常委會報告財政預算、執(zhí)行和決算等情況。負責審核批復部門單位的年度預決算。負責區(qū)級預決算公開。制定需要全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的經費開支標準和支出政策。完善轉移支付制度。指導鎮(zhèn) (街道)、開發(fā)區(qū)財政預算管理工作。

(四)負責全面實施預算績效管理工作的組織協(xié)調,研究擬訂相關政策、制度和辦法并組織實施,完善預算績效管理責任和激勵約束機制,建立健全全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。

(五)負責全區(qū)稅收政策管理。擬訂全區(qū)規(guī)范性文件及實施辦法,擬訂區(qū)管理權限內的稅收政策。完善全區(qū)稅收保障機制。

(六)按照分工負責政府非稅收入管理。負責政府性基金管理,按照規(guī)定管理行政事業(yè)性收費。管理區(qū)級財政專戶以及資金。管理財政票據(jù)。制定彩票管理政策和有關辦法,監(jiān)管彩票市場,按照規(guī)定管理彩票資金。

(七)負責組織制定全區(qū)國庫管理制度、國庫集中收付制度,指導和監(jiān)督區(qū)級國庫業(yè)務。按照規(guī)定開展國庫現(xiàn)金管理工作。組織預算執(zhí)行、監(jiān)控以及分析預測。組織執(zhí)行財政總預算會計制度,負責區(qū)級總預算會計核算。牽頭編制政府綜合財務報告。

(八)負責制定全區(qū)政府采購和政府購買服務規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。執(zhí)行全市年度政府集中采購目錄,制定政府購買服務指導性目錄以及有關限額標準。負責對政府采購活動以及政府采購各當事人的監(jiān)督管理。牽頭開展政府購買服務工作。

(九)牽頭編制國有資產管理情況報告。制定全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理規(guī)章制度,按照規(guī)定承擔行政事業(yè)單位國有資產管理工作。

(十)負責制定全區(qū)國有資本經營預算制度和辦法。編制區(qū)級國有資本經營預決算草案,匯總全區(qū)國有資本經營預決算,收取區(qū)級企業(yè)國有資本收益。制定并組織實施企業(yè)財務制度,擬訂企業(yè)國有資產監(jiān)管的規(guī)范性文件及政策辦法。

(十一)根據(jù)區(qū)政府授權,依法履行出資人職責,監(jiān)管授權范圍內企業(yè) (含區(qū)屬國有金融企業(yè)和區(qū)屬國有文化企業(yè))的國有資產,承擔監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產的保值增值的職責。組織實施基礎管理、經營預算、績效考核、負責人薪酬管理等工作。指導所監(jiān)管企業(yè)黨建工作和人才隊伍建設。

(十二)負責擬訂優(yōu)化區(qū)屬國有資本布局結構的規(guī)劃,提出區(qū)屬國有資本戰(zhàn)略性調整、產業(yè)及企業(yè)重組整合的方案,推動國有資本有序進退。負責區(qū)屬國有資本授權經營體制改革,按照權限承擔組建、改建國有資本投資運營公司有關工作。分類推進國有企業(yè)改革,指導推進所監(jiān)管企業(yè)股份制改革和混合所有制改革。

(十三)制定、修改所監(jiān)管企業(yè)章程,審議董事會報告。審核所監(jiān)管企業(yè)年度財務預算和決算方案。根據(jù)有關法律法規(guī)和權限,決定所監(jiān)管企業(yè)合并、分立、改制等關系國有資產出資人權益的重大事項。指導所監(jiān)管企業(yè)完善公司法人治理結構。推行職業(yè)經理人制度。按照管理權限和法定程序任免、委派相關企業(yè)領導人員。

(十四)監(jiān)測區(qū)屬國有資本運營質量,監(jiān)督企業(yè)財務狀況。推動所監(jiān)管企業(yè)重大信息公開。負責企業(yè)國有資產基礎管理,監(jiān)督國有資產進場交易。負責完善所監(jiān)管企業(yè)審計監(jiān)督體系,組織實施出資人審計,對國有資產流失或有關事項實施稽查。按照權限對違規(guī)決策經營造成國有資產損失的責任人實施責任追究。

(十五)負責對政府投資項目的財政性資金進行監(jiān)督管理。參與擬訂區(qū)級基建投資的有關政策。制定區(qū)級基建財務管理制度。負責有關政策性補貼、專項儲備資金和對口支援資金財政管理工作。

(十六)負責審核并匯總編制全區(qū)社會保險基金預決算草案。會同有關部門擬訂有關基金財務管理制度。承擔社會保險基金財政監(jiān)管工作。參與擬訂社會保障相關事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策制度。

(十七)負責擬訂財政支農、財政扶貧等相關領域財政政策,推進財政涉農資金統(tǒng)籌整合,支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

(十八)負責擬訂全區(qū)地方政府性債務管理制度和辦法。統(tǒng)一管理政府外債,承擔外國政府和國際金融組織貸 (贈)款管理工作。開展財稅領域涉外交流與合作。按照規(guī)定承擔全區(qū)政府和社會資本合作管理相關工作。

(十九)負責擬訂全區(qū)政府引導基金管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責區(qū)級政府引導基金的預算和資金管理。負責政府投資基金區(qū)級財政出資的資產管理。

(二十)負責管理全區(qū)會計工作,監(jiān)督和規(guī)范會計行為,制定并組織實施會計制度。

(二十一)負責監(jiān)督財稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,提出加強財政管理的政策建議。

(二十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

(二十三)職能轉變。按照黨中央、國務院關于轉變政府職能、深化放管服改革,深入推進審批服務便民化的決策部署,認真落實省、市、區(qū)深化 “一次辦好”改革的要求,組織推進全區(qū)財政系統(tǒng)轉變政府職能,深化簡政放權,創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高服務效能,優(yōu)化營商環(huán)境。

1. 強化財政宏觀調控職能。構建發(fā)展規(guī)劃、財政、金融等政策協(xié)調和工作協(xié)同機制,建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制,加強對全區(qū)經濟社會發(fā)展重大問題的宏觀研究和有關財政制度政策設計,提高對財政經濟數(shù)據(jù)的監(jiān)測預測預警能力,增強財政宏觀調控的前瞻性、針對性、協(xié)同性。

2. 深化財稅體制改革。加快建立現(xiàn)代財政制度,推進區(qū)以下財政事權和支出責任劃分改革,理順區(qū)與鎮(zhèn) (街道)、開發(fā)區(qū)收入劃分,完善轉移支付制度。建立權責清晰、財力協(xié)調、區(qū)域均衡的區(qū)以下財政關系。深化區(qū)級預算管理改革,統(tǒng)一預算分配,全面實施績效管理,建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。完善國有資產管理體制,推動國有資本做強做優(yōu)做大。加強國有金融資本集中統(tǒng)一管理,履行區(qū)級國有金融資本出資人職責。全面推行政府性基金和行政事業(yè)性收費清單管理,完善監(jiān)督制度。深化稅收制度改革。

3. 防范化解政府債務風險。健全政府舉債融資機制,構建 “閉環(huán)”管理體系,嚴控法定限額內債務風險,著力防控隱性債務風險,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。

(二十四)有關職責分工

1. 關于區(qū)級行政事業(yè)單位國有資產管理。區(qū)財政局負責制定全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理的規(guī)章制度并組織實施;負責區(qū)級行政事業(yè)單位國有資產綜合管理和監(jiān)督檢查;負責區(qū)級行政事業(yè)單位房地產有關資金籌措保障和經費預算安排,以及區(qū)屬職業(yè)院校、公立醫(yī)院房地產管理工作;負責區(qū)級行政事業(yè)單位執(zhí)法執(zhí)勤用車、特種專業(yè)技術用車以及區(qū)屬職業(yè)院校、公立醫(yī)院公務用車管理工作;配合區(qū)機關事務服務中心做好區(qū)級公房公車一體管理信息系統(tǒng)建設、管理、運維工作,承擔執(zhí)法執(zhí)勤用車、特種專業(yè)技術用車以及區(qū)屬職業(yè)院校、公立醫(yī)院公務用車相關信息數(shù)據(jù)的維護工作。區(qū)機關事務服務中心按照規(guī)定承擔區(qū)級行政事業(yè)單位國有資產管理有關工作,接受區(qū)財政局指導和監(jiān)督;負責區(qū)級行政事業(yè)單位房地產管理工作,承擔辦公用房、技術業(yè)務用房、區(qū)級干部住房、區(qū)級行政事業(yè)單位公有住房、其他公有房產,以及有關國有土地的具體管理工作。負責區(qū)級行政事業(yè)單位機要通信用車、應急保障用車和其他按照規(guī)定配備的公務用車管理工作;負責區(qū)級公房公車一體管理信息系統(tǒng)建設、管理、運維工作,實現(xiàn)與財政等相關部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。

2. 關于區(qū)屬國有企業(yè)收入分配管理。區(qū)人力資源社會保障局負責對區(qū)級國有企業(yè)工資分配進行宏觀指導和調控,改進和加強事前引導和事后監(jiān)督;會同區(qū)委組織部、區(qū)財政局等部門,指導和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負責人薪酬分配,擬訂完善薪酬管理政策,調節(jié)不同行業(yè)區(qū)管企業(yè)負責人薪酬水平。區(qū)財政局負責擬訂所監(jiān)管企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法、薪酬管理制度,組織對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行年度和任期考核,確定負責人薪酬以及獎懲;負責所監(jiān)管企業(yè)收入分配制度改革以及工資總額預算管理,指導調控企業(yè)工資分配總體水平。