一、主要職責

（一）貫徹執(zhí)行黨的組織工作路線、方針、政策，擬訂有關組織、干部、人才工作的規(guī)章制度以及黨員、干部、人才管理規(guī)劃，并組織實施。

（二）負責工業(yè)區(qū)黨的建設工作，制定黨的建設工作年度計劃并組織實施。指導全區(qū)各行業(yè)基層和各類經濟組織中黨組織的設置和活動方式。指導黨員發(fā)展、教育培訓和權利保障等工作。負責黨費收繳、使用和管理工作。

（三）協(xié)助市委組織部開展對工業(yè)區(qū)領導班子的考核與管理。承擔對工業(yè)區(qū)各單位領導班子的考核和日常管理，按照干部管理權限負責機關事業(yè)單位人員的日常管理、招錄招聘、考察、任免、監(jiān)督、績效考核、獎懲、培訓、交流、調配、工資、福利、退休、人事檔案管理及后備干部選拔和培養(yǎng)等工作。

（四）負責機關事業(yè)單位人員因公出國（境）政審以及因私出國（境）審批、護照（證件）管理工作。

（五）研究擬訂和督促實施工業(yè)區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、人才工作政策法規(guī)，統(tǒng)籌推動人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新。負責工業(yè)區(qū)人才引進、培養(yǎng)、管理和服務工作。

（六）負責工業(yè)區(qū)黨群、機構編制管理工作。

（七）完成區(qū)委、區(qū)管委和上級有關部門交辦的其他任務。

二、內設機構

大南海區(qū)組織人事局設3個內設機構：

（一）綜合組

負責局內部工作的綜合協(xié)調和督促檢查。負責文電、機要保密、檔案、信息、調研、政務公開、會務、接待、機關后勤及財務資產管理等局機關行政和日常工作。負責局機關的黨務、培訓、政治學習等工作。負責干部監(jiān)督工作。負責機關事業(yè)單位人員因公出國（境）政審以及因私出國（境）審批、護照（證件）管理工作。負責群團組織建設工作，做好全區(qū)機關企事業(yè)單位工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的建立、管理和服務等工作。統(tǒng)籌負責全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、外事工作。

（二）組織組

負責工業(yè)區(qū)黨的建設工作，制定全區(qū)黨的建設工作年度計劃、加強基層黨組織建設的措施并組織實施。研究、指導工業(yè)區(qū)內黨政機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位、新興領域、非公有制經濟組織和社會組織等黨的基層組織建設、黨員隊伍建設。組織推進黨組織生活、民主生活會等黨的組織制度的落實。做好基層黨組織的設置和調整工作，指導基層黨組織的換屆選舉工作。承擔區(qū)黨委管委領導班子民主生活會的組織工作。負責全區(qū)黨員教育管理工作，組織開展全黨集中性和經常性學習教育活動。負責黨內有關情況的統(tǒng)計和分析。制定黨員發(fā)展規(guī)劃，指導好黨員發(fā)展工作。負責接轉組織關系、黨費收繳和管理工作。負責區(qū)內各級黨代會代表的教育培訓、日常管理和服務工作。負責黨內表彰、宣傳等工作。

（三）干部人事組

協(xié)助市委組織部開展對工業(yè)區(qū)領導班子的考核與管理。承擔對工業(yè)區(qū)各單位領導班子的考核和日常管理。按照干部管理權限負責機關事業(yè)單位人員的日常管理、招錄招聘、考察、任免、績效考核、獎懲、培訓、交流、調配、工資、福利、退休、人事檔案管理及后備干部選拔和培養(yǎng)等工作。負責機關事業(yè)單位機構編制、干部信息等統(tǒng)計工作。負責工業(yè)區(qū)機構編制管理工作，落實工業(yè)區(qū)體制機制改革相關工作。研究擬訂和督促實施工業(yè)區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、人才工作政策法規(guī)，統(tǒng)籌推動人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新。負責工業(yè)區(qū)人才引進、培養(yǎng)、管理和服務工作。