機構職能

（一）負責組織開展民政政策理論研究和調研工作；承擔民政行政審批事項的受理、審批及相關工作。

（二）負責對本市社會組織行政審批登記、變更登記；監(jiān)督社會組織的活動，查處社會組織的違法行為和未經登記而以社會組織名義開展活動的非法組織；承擔對非法社會組織的執(zhí)法監(jiān)察；負責對上級民政部門委托的社團和分支機構、代表機構的檢查、監(jiān)督管理等工作；加強社會組織的黨組織建設工作。根據《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，申請成立社會組織前，需得到業(yè)務主管部門的批準，同時必須出具正式紅頭批準文件后，民政局社會組織管理股再進行登記工作。

（三）負責落實城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助的政策和標準；負責監(jiān)督指導全市城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助工作；健全城鄉(xiāng)社會救助體系；承擔全市城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審批工作；會同市財政部門分配、管理城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助資金并監(jiān)督使用情況；承擔社會救助信息化管理工作。

（四）貫徹落實城鄉(xiāng)基層政權建設和社區(qū)治理政策；指導城鄉(xiāng)基層政權建設和基層群眾自治組織建設；提出加強和改進城鄉(xiāng)基層政權建設的建議；推動基層民主政治建設；指導推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設；指導村（居）民委員會換屆選舉工作。

（五）貫徹落實國家、省的行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線和地名管理政策、標準；負責鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的設立、命名、變更和政府駐地遷移的審核申報工作；組織、指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級行政區(qū)域界線的勘定和管理工作；協(xié)調落實毗鄰的縣（市）級人民政府間行政區(qū)域界線聯合檢查、隱患排查及糾紛調處；負責全市地名管理工作；負責全市重要地理實體的命名、更名審核工作；指導城鄉(xiāng)標準化地名標志設置及管理工作。

（六）推進婚俗和殯葬改革工作；落實全市婚姻、殯葬和生活無著流浪乞討人員救助管理政策；指導婚姻登記機關、殯葬服務和生活無著流浪乞討人員救助管理機構相關工作；負責管理規(guī)范婚姻市場、撤銷受脅迫的婚姻，宣傳婚姻法律法規(guī)倡導文明婚俗。負責規(guī)劃、審批、管理公益性公墓建設；負責殘疾人兩項補貼發(fā)放工作；指導開展家庭暴力受害人臨時庇護救助工作。

（七）指導婚姻登記服務中心辦理本行政區(qū)域內戶籍人口的婚姻登記工作，履行依法辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證等職能。

（八）擬定養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃，承擔老年人福利工作和特殊困難老年人救助工作；落實老年人福利補貼政策、標準、制度；負責全市符合條件老年人津貼的申報、審批、發(fā)放、生存認證工作；協(xié)調推進農村留守老年人關愛服務工作。負責養(yǎng)老機構備案登記工作；協(xié)調各綜合監(jiān)管部門和屬地管理部門，加強養(yǎng)老機構監(jiān)管。指導養(yǎng)老服務、老年人福利、特困人員救助供養(yǎng)機構管理工作。

（九）指導兒童福利、孤棄兒童保障、兒童收養(yǎng)、兒童救助保護工作；指導建立健全農村留守兒童關愛服務體系和困境兒童保障制度。

（十）負責促進慈善事業(yè)發(fā)展政策落實，指導社會捐助募集工作；協(xié)助綏化市福彩中心管理代銷福利彩票銷售網點；配合指導并監(jiān)督開展社會工作職責、會同相關部門推進社會工作人才隊伍建設。

（十一）負責管理民政事業(yè)費及各項民政專項經費；承擔全市民政統(tǒng)計管理工作。

（十二）負責民政部門安全生產管理工作。

完成市委、市政府交辦的其它任務。

內設機構

(一)綜合辦公室。承擔機關文電運轉、檔案管理、人事、

安全保密、政務公開、信訪、聯絡接待及會務的組織協(xié)調工作；承擔機關政務工作的綜合協(xié)調和督辦落實；負責民政行業(yè)安全生產工作；負責機關資產及后勤事務管理工作；組織開展民政政策理論研究和調研工作；承擔民政行業(yè)標準化工作，指導、監(jiān)督民政執(zhí)法工作，開展法制建設和宣傳工作；承擔本單位及直屬事業(yè)單位的行政復議、行政應訴等工作；承擔民政政策新聞宣傳，信息發(fā)布和輿情應對工作；負責國家機關工作人員死亡一次性撫恤金審批工作。負責擬訂民政部門財務規(guī)章制度；指導監(jiān)督直屬事業(yè)單位民政事業(yè)經費的管理使用工作；負責局機關預決算、財務管理工作、國有資產和基建項目的申報、審批、建設、監(jiān)督管理工作；匯總上報本市民政統(tǒng)計工作；負責本市福利彩票公益金的使用和管理工作。

(二)社會組織管理和慈善事業(yè)促進股。負責對本市社會組織行政審批登記、變更登記；監(jiān)督社會組織的活動，查處社會組織的違法行為和未經登記而以社會組織名義開展活動的非法組織；承擔對非法社會組織的執(zhí)法監(jiān)察；負責對上級民政部門委托的社團和分支機構、代表機構的檢查、監(jiān)督管理等工作；加強社會組織的黨組織建設工作。根據《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，申請成立社會組織前，需得到業(yè)務主管部門的批準，同時必須出具正式紅頭批準文件后，民政局社會組織管理股再進行登記工作。貫徹落實國家、省、綏化市慈善事業(yè)發(fā)展的相關政策，組織全市開展公益事業(yè)活動；執(zhí)行福利彩票管理制度，協(xié)助綏化市福彩中心管理代銷福利彩票銷售網點；配合指導并監(jiān)督開展社會工作職責和志愿服務政策，組織宣傳推進社會工作人才隊伍建設，推動志愿者隊伍建設和志愿服務工作規(guī)范化.

(三)社會救助股。負責落實城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助的政策和標準；負責監(jiān)督指導全市城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助工作；健全城鄉(xiāng)社會救助體系；承擔全市城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審批工作；(會同市財政部門分配、管理城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助資金并監(jiān)督使用情況；承擔社會救助信息化管理工作)。

(四)基層政權和區(qū)劃地名股。貫徹落實城鄉(xiāng)基層政權建設和社區(qū)治理政策；指導城鄉(xiāng)基層政權建設和基層群眾自治組織建設；提出加強和改進城鄉(xiāng)基層政權建設的建議，推動基層民主政治建設；指導推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設；指導村(居)民委員會換屆選舉工作。貫徹落實國家、省的行政區(qū)劃、行政區(qū)域界線和地名管理政策、標準；承擔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的設立、命名、變更和政府駐地遷移的審核申報工作；組織、指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級行政區(qū)域界線的勘定和管理工作；協(xié)調落實毗鄰的縣(市)級人民政府間行政區(qū)域界線聯合檢查、隱患排查及糾紛調處；承擔全市地名管理工作；承擔全市重要地理實體的命名、更名審核工作；指導城鄉(xiāng)標準化地名標志設置及管理工作.

(五)社會事務和養(yǎng)老服務股，推進婚俗和殯葬改革工作；落實全市婚姻、殯葬、生活無著流浪乞討人員救助管理政策；指導全市婚姻、殯葬、救助服務機構管理工作；指導開展家庭暴力受害人臨時庇護救助工作；負責規(guī)劃、審批、管理公益性公墓建設；負責殘疾人兩項補貼發(fā)放工作；撤銷受脅迫的婚姻；宣傳婚姻法律法規(guī)，倡導文明婚俗；管理、規(guī)范婚姻登記市場。指導兒童福利、收養(yǎng)登記、兒童救助保護機構管理工作；健全農村留守兒童關愛服務體系和困境兒童保障制度；擬定養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃，承擔老年人福利工作和特殊困難老年人救助工作；落實老年人福利補貼政策、標準、制度；負責全市符合條件老年人的津貼的申報、審批、發(fā)放、生存認證工作；協(xié)調推進農村留守老年人關愛服務工作。負責養(yǎng)老機構備案登記工作；協(xié)調各綜合監(jiān)管部門和屬地管理部門，加強養(yǎng)老機構監(jiān)管。指導養(yǎng)老服務、老年人福利、特困人員救助供養(yǎng)機構管理工作。

 領導及分工：

郭晨宇市民政局黨組書記、局長。主持全面工作。

隋紅剛市民政局黨組成員、副局長。負責民政局常務工作，分管辦公室、慈善事業(yè)和社會工作股、社會事務股、養(yǎng)老服務股、項目辦。分管殯儀館、社會福利院、中本五保供養(yǎng)中心、升平敬老院、慈善總會、公墓、留守企業(yè)。協(xié)管財務室。

劉木子市民政局黨組成員、副局長。負責局機關和直屬單位黨群工作，分管黨辦、區(qū)劃地名股、基層政權和社區(qū)治理股、兒童福利股、社會組織管理股。分管婚姻登記服務中心、流浪乞討救助站。

張寅橋市民政局黨組成員、市最低生活保障中心主任。分管局機關城鄉(xiāng)低保股、臨時救助股。

王文波四級主任科員。協(xié)助隋紅剛開展養(yǎng)老服務工作。

于浩四級主任科員。協(xié)助劉木子開展黨群工作。

局領導互為AB角，依據領導班子成員工作調整，對局領導班子分工互為AB角予以明確。

隋紅剛與王文波互為AB角；

劉木子與于浩互為AB角；

互為AB角的領導互相補位，確保高效運行。

2.機構職能及內設機構：