（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策：起草本縣人力資源和社會保障地方規(guī)范性文件，擬定相關發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定本縣人力資源市場和人力資源流動發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發(fā)和管理工作。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務體系，擬定就業(yè)援助措施；促進高校畢業(yè)生就業(yè)，加強職業(yè)中介機構管理和勞務經(jīng)紀人隊伍建設。

（四）擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施：擬定職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，組織開展全縣城鄉(xiāng)社會保障工作；擬定本縣社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責任。

（六）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）貫徹執(zhí)行機關事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調控政策、措施；負責全縣機關、事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇的審核、審批工作；貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位人員福利、工傷和退休政策。

（八）推進事業(yè)單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理措施；擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育措施；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責職稱評聘、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)工作。

（九）落實企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。

（十）負責政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員管理工作；承辦縣政府有關人事任免事項；會同有關部門擬訂縣政府榮譽和獎勵措施，綜合管理事業(yè)單位工作人員獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農(nóng)村勞務開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃，推動農(nóng)村勞務開發(fā)及農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十二）貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；實施勞動合同調整的基本規(guī)則和勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范；組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；協(xié)調勞動者維權工作，組織實施勞動保障監(jiān)察，承擔依法查處勞動保障監(jiān)察案件。

（十三）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協(xié)調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十四）承辦縣委、縣政府及市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

單位主要負責人：楊樂濤

單位地址：皋蘭縣石洞鎮(zhèn)名藩大道2003號

郵　　編：730299

聯(lián)系電話：0931-5721064

辦公時間: 上午8:30-12:00，下午2:30-6:00（法定節(jié)假日除外）

就業(yè)服務中心主任：王瑜

社保服務中心主任: 張俊宇

勞動監(jiān)察大隊隊長：陳建堂

地址：皋蘭縣石洞鎮(zhèn)梨花路639號

郵　　編：730299

聯(lián)系電話：就業(yè)服務中心：0931-5721494

社保服務中心：0931-5725539

勞動監(jiān)察大隊：0931-5786729