一、內設機構 

 （一）辦公室（行政審批辦公室與績效評估辦公室、勞動關系與勞動人事仲裁科）

（聯(lián)系電話：0434-3679495）

負責人：趙志遠

協(xié)助局黨組和局領導班子對黨務、政務、事務等有關工作進行綜合協(xié)調和督促檢查、負責重要會議的組織、文電處理、公共關系。信息綜合、秘書事務、檔案、保密、機關財務的管理工作，管理機關公共事務和行政工作；研究人力資源和社會保障領域信息系統(tǒng)建設；承擔重要文稿起草和政策法規(guī)調研工作。承擔本部門負責的行政審批事項的受理和審批工作；負責組織協(xié)調行政審批事項的勘查、論證、審核等相關工作；負責行政審批專用章的使用管理；負責有關行政審批事項行政復議和行政應訴；負責法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由本部門承擔的其它行政審批事項；負責區(qū)政府工作部門績效考評工作；負責受理、組織、協(xié)調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

宣傳、貫徹勞動保障和勞動爭議仲裁等法律法規(guī)；負責處理區(qū)級注冊登記的用工單位的勞動爭議案件和業(yè)務指導工作；提供勞動保障法規(guī)和勞動爭議調解仲裁咨詢；負責承擔人事勞動爭議仲裁委員會的日常工作。負責辦理勞動人事爭議仲裁案件。

負責貫徹落實全區(qū)勞動關系相關政策；負責執(zhí)行勞動合同和集體合同制度并實施規(guī)范，指導勞動合同的訂立、變更、終止、解除；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作，參與企業(yè)工資集體協(xié)商工作；負責全區(qū)企業(yè)實行綜合計算工時制和不定時工作制審批工作；負責執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策，負責組織監(jiān)督實施企業(yè)工資指導線和最低工資標準；監(jiān)督執(zhí)行全省勞動標準、企業(yè)職工工作時間和休息休假制度；參與區(qū)屬企業(yè)改制、改革、關閉破產(chǎn)、職工分流安置和勞動關系處理；參與事業(yè)單位轉企業(yè)改制方案審核工作；負責全區(qū)勞動關系業(yè)務統(tǒng)計工作。

負責實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

促進鐵東區(qū)事業(yè)單位人事工作的依法管理；負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員的人事爭議案件仲裁工作。

   （二）綜合業(yè)務科（工資福利與社會保障科、專業(yè)技術管理與事業(yè)單位人事管理科）

（聯(lián)系電話：0434-3679482）

負責人：李程

負責組織落實事業(yè)單位人員考核、培訓、獎懲、辭職備案手續(xù)等制度實施。為擬調動的機關、事業(yè)單位干部辦理人事調轉手續(xù)；負責事業(yè)單位招聘相關工作；代區(qū)政府承辦有關人事任免工作。

負責審核全區(qū)事業(yè)單位崗位設置；負責全區(qū)事業(yè)單位三類崗位人員的聘任工作；負責全區(qū)初級專業(yè)技術資格認定工作；負責高、中級專業(yè)技術資格呈報和初審工作；對教育系列中級專業(yè)技術資格進行答辯評審。

負責落實全區(qū)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資；新考錄人員見習、轉正定級工資；調轉人員工資；崗位變更、崗位晉升工資；崗位津貼補貼的實施；工齡的計算；執(zhí)行假期制度及其生活待遇；辦理退休審批；審核喪葬費、撫恤金及遺屬生活困難補助等福利待遇；調整離休人員離休費等各項工資政策。

組織落實企業(yè)職工離退休政策；組織落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和失地農民城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策實施；會同有關部門指導各機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策實施。   

負責全區(qū)機關事業(yè)單位技術工人晉級考試報名工作；全區(qū)事業(yè)單位聘用合同鑒證及政策、法規(guī)咨詢服務。  

（三）機關黨支部。負責局機關和直屬單位的黨群工作。

（聯(lián)系電話：0434-3679482）

負責人：于洋

二、下屬事業(yè)單位

（一）鐵東區(qū)人才交流服務中心（聯(lián)系電話0434-3679482）負責人：張恒

貫徹落實國家、省、市人才市場管理法律、法規(guī)；負責制定全區(qū)人才市場建設發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責全區(qū)人才市場執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；負責全區(qū)人才中心機構、人才交流活動等審批工作；負責人事代理、流動人員檔案管理、人才測評、人才聘用、合同鑒證、人才技術交流、人才信息管理等工作；負責全區(qū)大中專畢業(yè)生的接收及就業(yè)指導服務工作；負責全區(qū)事業(yè)單位人員招聘公告的發(fā)布、報名組織考前培訓及新聘人員合同鑒證和檔案托管工作；負責與有關院校聯(lián)合辦學、開發(fā)人才等工作；負責全區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才測評、推薦、招聘、競聘等；負責事業(yè)單位聘用合同鑒證。

（二）鐵東區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊（聯(lián)系電話0434-6078585）負責人：王佳賀

貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，并對違反法律、法規(guī)行為進行依法處理；貫徹實施《吉林省勞動保障監(jiān)察條例》；對用人單位隨意克扣和無故拖欠勞動者工資進行查處；對上崗職工進行培訓及頒發(fā)職業(yè)資格證書；對用人單位不依法與勞動者簽訂合同問題進行處理；對鐵東勞動力市場管理工作等。

（三）鐵東區(qū)勞動人事爭議仲裁院（聯(lián)系電話0434-3515552）負責人：張雪

承擔審理、仲裁管理范圍內勞動人事爭議案件。

（四）鐵東區(qū)勞動保障事務中心（聯(lián)系電話0434-3350046）負責人：宮平

指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務工作；宣傳國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。

（五）鐵東區(qū)人力資源和社會保障局干部檔案室（聯(lián)系電話0434-3671625）

負責人：王銳研

貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策、法規(guī)，制定檔案工作計劃、管理辦法和業(yè)務性規(guī)范；負責保管管理權限內干部檔案，不斷提高檔案科學管理水平，維護檔案的完整與安全；負責檔案資料的接收、整理、保管、查詢；負責對檔案材料的收集、整理、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督和指導；切實做好檔案防盜、防火、防潮、防蟲等工作，保持檔案室整潔；嚴格貫徹執(zhí)行保密制度，做好檔案的保密工作。

（六）鐵東區(qū)就業(yè)服務局（聯(lián)系電話0434-3516989）負責人：張健飛

宣傳貫徹落實《就業(yè)促進法》及國家、省、市于就業(yè)和社會保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)；為下崗及失業(yè)職工提供崗位培訓和再就業(yè)服務統(tǒng)籌管理，勞動就業(yè)工作及研究勞動就業(yè)制度改革和擬定政策規(guī)定；負責社會勞動力資源登記、統(tǒng)計、管理和待業(yè)人員下崗職工的就業(yè)安置；組織開展就業(yè)和再就業(yè)服務，尤其是對就業(yè)困難人員進行調查摸底，通過公式加以認定，提供就業(yè)援助；負責制定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)工作規(guī)劃，對有勞動能力，有求職愿望的城鄉(xiāng)勞動者組織城外輸出和就地就近轉移就業(yè)；負責對失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員登記管理及對失業(yè)職工、各類企業(yè)職工的勞動保障事務代理工作；負責對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街社區(qū)勞動和社會保障事務所（站）業(yè)務指導工作；負責對公益性崗位人員的考核、管理工作。

辦公地址：吉林省四平市鐵東區(qū)北一緯八馬路鐵東政務大廳五樓   

辦公時間：冬季 8：30-11：30，13：00-16：30（節(jié)假日除外）夏季 8：30-11：30，13：30-17：00 （節(jié)假日除外）  

聯(lián)系電話：0434-3679495  

郵政編碼：136001