（一）辦公室（行政審批辦公室）。

負責機關日常運轉(zhuǎn)工作。負責全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；承擔重要文稿起草工作；負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、安全保密、宣傳等工作；負責信訪、維穩(wěn)工作；負責人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作；負責局機關和直屬單位目標管理考核工作；負責局機關后勤車輛管理等行政事務工作。承擔相關行政復議、行政應訴工作；承辦上級業(yè)務部門和本級人民政府交由本局辦理的相關信訪任務。

負責人：盤春前

郵箱：jxrsld999@163.com

電話：0772-6212682

辦公時間：周一至周五??8:00-12:00;15:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

（二）事業(yè)工資股。

指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員崗位設置、人員招聘、流動、職務聘任、考核、培訓、獎勵、懲戒、辭職解聘等管理政策；擬訂專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施；指導協(xié)調(diào)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作和繼續(xù)教育平臺管理；按照管理權(quán)限，負責事業(yè)單位崗位設置方案核準或?qū)徍耸乱?/span>，承辦公開招聘方案的核準或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施；負責縣直事業(yè)單位競爭上崗方案的審核、備案和指導工作；監(jiān)督檢查全縣事業(yè)單位人事政策法規(guī)的執(zhí)行情況。

擬訂并組織實施專業(yè)技術人才隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和政策；負責全縣深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作；負責實施高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；組織實施全縣急需緊缺人才的開發(fā)工作；負責全縣有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作；負責人才小高地建設工作；貫徹落實招聘專業(yè)技術骨干人才政策，負責管理專業(yè)技術骨干人才工作。

貫徹落實事業(yè)單位工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策，并擬定實施方案、辦法；負責事業(yè)單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定；事業(yè)單位因病提前退休人員的核定；負責對縣事業(yè)單位執(zhí)行年休假情況進行監(jiān)督檢查；貫徹落實事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇政策；負責全縣事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作；負責縣事業(yè)單位工作人員工資及離退休人員離退休費調(diào)整變動審核工作；協(xié)調(diào)、指導全縣事業(yè)單位退休人員管理工作。貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；完善和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責人工資收入分配。

貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)機關、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及其補充政策和退休人員社會化管理政策；擬訂全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險規(guī)劃，社會保險基金管理辦法和保險基金預測預警制度；組織建立全縣失業(yè)預警制度和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度；落實被征地農(nóng)民社會保障政策制度及標準并負責審核征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障的相關事項；負責全縣定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的資格審核和監(jiān)督檢查；指導和規(guī)范參保人員的參保登記等信息管理和落實有關待遇政策；負責對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務所的業(yè)務經(jīng)辦情況進行指導、監(jiān)督和考核。

貫徹落實社會保險基金監(jiān)督的各項法律法規(guī)；負責社會保險基金調(diào)度、撥付、結(jié)算、稽核和保值增值工作；負責對各經(jīng)辦機構(gòu)社會保險基金使用、管理和運營的監(jiān)督檢查；受理投訴、舉報，并查處基金管理中違規(guī)、違紀案件。監(jiān)督就業(yè)專項資金的使用管理。

負責人：馮艷萍

郵箱：rsj6218677@163.com

電話：0772-6218677

辦公時間：周一至周五??8:00-12:00;15:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

（三）勞動關系股。

負責全縣勞動保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；擬定全縣勞動保障監(jiān)察工作制度；指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、開展勞動保障監(jiān)察工作；貫徹落實勞動合同、集體合同和勞動關系相關政策；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；協(xié)調(diào)因勞動保障監(jiān)察工作涉及相關部門的關系和勞動者維權(quán)工作,組織處理有關突發(fā)事件；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。貫徹落實農(nóng)民工有關勞動保障方面的政策法規(guī)，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；負責縣直用人單位的勞動監(jiān)察工作，負責縣屬用人單位職工工傷認定和勞動能力鑒定工作。

貫徹實施國家和自治區(qū)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；指導、檢查、監(jiān)督全縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導全縣開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理全縣重大勞動、人事爭議；貫徹落實勞動合同、集體合同和勞動關系三方協(xié)商機制等相關政策；承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作

負責人：李靈福

郵箱：jxldjc6218@163.com

電話：0772-62186711

辦公時間：周一至周五??8:00-12:00;15:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

直屬單位：

一、金秀瑤族自治縣就業(yè)服務中心

金秀瑤族自治縣就業(yè)服務中心是金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局直屬機構(gòu)之一。主要工作職責是：承擔全縣公共就業(yè)服務、落實就業(yè)促進政策、提供就業(yè)政策咨詢等事務性工作。承擔實施再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工程、推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作組織創(chuàng)業(yè)培訓、培育創(chuàng)業(yè)平臺、轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)項目、提供創(chuàng)業(yè)服務開展創(chuàng)業(yè)活動、落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持政策等事務性工作。承擔組織本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)信息采集統(tǒng)計工作。承擔對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助等事務性工作，做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)服務工作。承擔就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等事務性工作，擬訂就業(yè)專項資金使用計劃。做好城鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)服務工作，推動基層就業(yè)服務平臺建設。做好本行政區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務體系建設，推進就業(yè)服務信息化、便民化和精細化。在脫貧攻堅及鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興期間承擔了自治區(qū)、市、縣下達的各類鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理、促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、對貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測更新、就業(yè)扶貧車間的認定管理工作、易地搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

負責人：覃美義

地址：金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)夏園小區(qū)圣堂路17號

郵編：545700

電話：0772-6213082

郵箱：jxsy545700@163.com

辦公時間：9：00-17：30(周一至周五)，10：00-16：30(周末、節(jié)假日)

二、金秀瑤族自治縣社會保險事業(yè)管理中心

依法辦理轄區(qū)單位和職工的保險登記，受理單位、個人的繳費申報審核及征收各項社會保險費，辦理社會保險關系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作；負責管理轄區(qū)參保者各項社會保險繳費記錄，繳費檔案和個人賬戶的信息資料，審核計發(fā)各項社會保險待遇；承擔轄區(qū)各項社會保險數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計分析及管理工作，匯總編制全縣各項社會保險基金的年度、季度、月底財務報告和各項社會保險基金稽核；負責本級參保單位及參保者的社會保險社會化管理業(yè)務工作；負責縣社會保險計算機信息系統(tǒng)的組織、立項、開發(fā)運行、安裝、升級和維護工作；負責縣社會保險業(yè)務檔案的管理工作；負責受理繳納單位和參保人員的業(yè)務咨詢和查詢服務。

負責人：黃暉

地址：金秀縣圣堂路17號

郵編：545799

電話：0772-6218810

郵箱：jxsb6218458@126.com

辦公時間：8：00-18：00（法定節(jié)假日除外）

三、金秀瑤族自治縣勞動保障監(jiān)察大隊

金秀瑤族自治縣勞動保障監(jiān)察大隊是金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局直屬機構(gòu)之一。主要職責是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī)，對用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況；用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況；用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項等均屬于公共事務管理職能。為宣傳勞動法律法規(guī)，實現(xiàn)和保障勞動者的基本權(quán)益，發(fā)揮重要作用。

負責人：李靈福

地址：金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)夏園小區(qū)圣堂路17號

郵編：545799

電話：0772-6218711

郵箱：jxldjc6218@163.com

辦公時間：8：00-12：00，15：00-18：00（法定節(jié)假日除外）

四、金秀瑤族自治縣人才交流服務中心

金秀瑤族自治縣人才交流服務中心是金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局直屬機構(gòu)之一。主要工作職責是：提供高校畢業(yè)生檔案保存、接收和轉(zhuǎn)遞服務工作。在堅持做好陣地服務的同時，給群眾提供查檔、轉(zhuǎn)檔工作。

負責人：莫金杰

地址：金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)圣堂路17號人社局四樓人才交流中心

郵編：545799

電話：6212853

郵箱：Jxrczx@126.com

辦公時間：8：00-12：00，15：00—18：00（法定節(jié)假日除外）

五、金秀瑤族自治縣人事爭議仲裁院

金秀瑤族自治縣勞動人事爭議仲裁院是金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局直屬機構(gòu)之一。主要工作職責是：負責處理全縣勞動人事爭議案件；根據(jù)自治縣勞動人事爭議仲裁委員會授權(quán)，負責本院仲裁員管理及組成仲裁庭；負責管理勞動人事爭議仲裁委員會的文書、檔案、印鑒；承辦勞動人事爭議仲裁委員會授權(quán)或縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

負責人：羅冬榮

地址：金秀瑤族自治縣圣堂路17號3樓

郵編：545799

電話：0772-6218667

郵箱：jxldrszc@163.com

辦公時間：8：00-18：00（法定節(jié)假日除外）