息烽縣人力資源和社會保障局

單位地址：息烽縣玄天西路2號

單位負(fù)責(zé)人：王德義

聯(lián)系電話：0851－87731055

傳真號碼：0851－87731055

辦公時間：周一至周五：上午9∶00－12：00、下午13：00－17∶00（國家法定節(jié)假日除外）

公務(wù)郵箱：xfxrsjjjw＠xifeng.gov.cn

郵政編碼：551100

1．辦公室

負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)黨群工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、信息、宣傳、意識形態(tài)、機(jī)要、檔案、安全、保密、審計和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)政務(wù)公開、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理等工作；承辦人力資源和社會保障信息發(fā)布工作；負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。擬訂全縣人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項；組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作；組織指導(dǎo)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)；做好國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事和離退休人員的管理服務(wù)工作；擬定機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨群工作；承辦黨組織日常工作。

負(fù)責(zé)人：鄒梅

聯(lián)系方式：0851－87731055

2．事業(yè)單位管理科

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位工作人員公開招聘、聘用及崗位管理工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、處分、解聘、辭聘等政策；擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配計劃并組織實施；擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）方案。會同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎勵制度，綜合管理政府表彰獎勵工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核、獎懲、申訴控告工作；承辦縣人民政府部分干部任免事項；承擔(dān)相關(guān)國家表彰獎勵獲得者、國務(wù)院榮譽(yù)稱號獲得者和省部級榮譽(yù)稱號獲得者的管理等工作。

組織推進(jìn)深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)管理全縣專業(yè)技術(shù)人員員繼續(xù)教育工作；承擔(dān)職稱評審及管理工作，執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承擔(dān)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作；貫徹執(zhí)行國（境）外專家、留學(xué)人員來黔（回黔）工作或定居政策以及國（境）外機(jī)構(gòu)在黔招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)計劃、規(guī)劃，指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；組織實施重大智力引進(jìn)項目計劃。

負(fù)責(zé)人：田應(yīng)敏

聯(lián)系方式：0851－87721344

3．就業(yè)和社會保障科（工資福利科、執(zhí)法科）

貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策；負(fù)責(zé)績效工資的核定；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；協(xié)調(diào)全縣事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作；指導(dǎo)和監(jiān)督縣屬企業(yè)職工工資收入分配，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；貫徹落實最低工資制度；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評工作。

擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃并組織實施；擬訂勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等工作方案；擬訂全縣就業(yè)管理措施；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；參與擬訂就業(yè)專項資金使用管理辦法；做好引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；牽頭擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。

指導(dǎo)審核全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金預(yù)決算工作。參與擬定全縣人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施。綜合管理、指導(dǎo)全縣養(yǎng)老保險工作。貫徹落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；完善養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；審核辦理參保企業(yè)職工退休手續(xù)。

綜合管理、指導(dǎo)全縣失業(yè)保險工作。貫徹落實失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，指導(dǎo)擬訂全縣預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的措施。

綜合管理、指導(dǎo)全縣工傷保險工作。貫徹落實工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；實施工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；承辦全縣用人單位職工的工傷認(rèn)定工作。

貫徹落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)方面擬訂全縣農(nóng)村社會保險基金管理辦法和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。

擬訂全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督全縣相關(guān)社會保險及其補(bǔ)充保險基金征繳、支付、管理；受理投訴舉報并組織查處基金管理重大案件；承擔(dān)社保基金和內(nèi)部財務(wù)審計工作。

貫徹落實國家及省、市勞動關(guān)系法律法規(guī)及相關(guān)政策；貫徹落實勞動合同和集體合同制度的實施，負(fù)責(zé)勞動合同管理；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)擬訂工作；負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)實行特殊工時工作制的審批工作；監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)企業(yè)職工工作時間、休息休假、假期制度及女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策和消除非法使用童工政策。貫徹落實國家及省、市農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；擬訂勞動人事爭議仲裁制度的實施規(guī)范，負(fù)責(zé)全縣勞動人事爭議仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議仲裁預(yù)防工作；協(xié)調(diào)處理勞動人事爭議仲裁相關(guān)工作；負(fù)責(zé)仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。

組織開展全縣人力資源和社會保障政策研究工作，負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件草案等工作；協(xié)助辦理機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作；擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)范；負(fù)責(zé)全縣勞動監(jiān)察工作；依法組織勞動監(jiān)察的相關(guān)協(xié)調(diào)工作、督辦勞動監(jiān)察重大案件；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，參與組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣勞動監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)行政處罰聽證工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查用人單位和社會職業(yè)培訓(xùn)組織、社會職業(yè)介紹組織和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)情況；受理違反勞動和社會保障法律、法規(guī)行為的舉報和控告，依法查處和糾正違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為；負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察員的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理事項；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動和社會保障工作。

負(fù)責(zé)人：張波

聯(lián)系方式：0851－87727492

4．單位名稱：息烽縣勞動保障服務(wù)中心

單位職責(zé)：貫徹落實國家及省、市勞動保障工作政策和規(guī)劃，開展政策宣傳，推動勞動保障工作相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，協(xié)調(diào)處理涉及勞動保障的重大事件；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞動保障工作信息建設(shè)。草擬、印發(fā)、送達(dá)各類勞動保障文書；協(xié)助主管部門負(fù)責(zé)行業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；協(xié)助主管部門擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)范；協(xié)助主管部門負(fù)責(zé)全縣勞動監(jiān)察工作；協(xié)助主管部門依法組織勞動監(jiān)察的相關(guān)協(xié)調(diào)工作、督辦勞動監(jiān)察重大案件；協(xié)助主管部門協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，參與組織處理有關(guān)突發(fā)事件；協(xié)助主管部門開展監(jiān)督檢查用人單位和社會職業(yè)培訓(xùn)組織、社會職業(yè)介紹組織和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)情況。

負(fù)責(zé)人：陳江

聯(lián)系方式：0851－87721619

5．單位名稱：息烽縣就業(yè)局

單位職責(zé)：組織實施勞動保障行政部門制定的就業(yè)計劃；承擔(dān)就業(yè)、再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，開展求職登記、職業(yè)介紹、用工登記，為招聘洽談提供相關(guān)服務(wù)；負(fù)責(zé)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、再就業(yè)和再創(chuàng)業(yè)組織的指導(dǎo)和管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)流動職工和下崗失業(yè)人員的檔案托管，開展勞動事務(wù)代理服務(wù)；核撥下崗職工基本生活費和失業(yè)人員失業(yè)保險金；負(fù)責(zé)國有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心（工作站）的指導(dǎo)和管理工作；開展職業(yè)供求預(yù)測分析，定期發(fā)布職業(yè)供求信息和工資指導(dǎo)價位；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)工作；制定職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，組織開展職業(yè)技能鑒定工作，組織開展事業(yè)技能競賽活動；宣傳并執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評定勞動者技能等級；開展就業(yè)前培訓(xùn)、企業(yè)在職職工培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技能開發(fā)和勞務(wù)輸出培訓(xùn)；承擔(dān)申請鑒定人員的報名及資格審查工作；在取得相應(yīng)考評員資格的人員中聘請考評員，組成考評組；組織實施理論考試或論文答辯和操作技能考核；負(fù)責(zé)向市鑒定中心申報鑒定計劃，呈報鑒定結(jié)果，辦理核發(fā)證書等工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職業(yè)技能開發(fā)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)政策落實。

負(fù)責(zé)人：江俊維

聯(lián)系方式：0851－87716297

6．單位名稱：息烽縣社會保險局

單位職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳養(yǎng)老保險有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老保險費的收繳核定；負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放核定；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征收；負(fù)責(zé)辦理傷殘費一次性撫恤的核撥；負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老基金轉(zhuǎn)移；負(fù)責(zé)失業(yè)人員失業(yè)保險金；負(fù)責(zé)建立離退休人員養(yǎng)老金數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)參保人養(yǎng)老保險個人賬戶對賬戶單的核對，建檔（輸入計算機(jī)）發(fā)放；負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督和管理等工作。

局長：王美英

聯(lián)系方式：0851－87723157

7．單位名稱：息烽縣人才交流服務(wù)中心

單位職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣人才的代理、人才信息的收集、人才流動、發(fā)布和人才交流管理，貫徹國家人才流動政策法規(guī)工作，培育、發(fā)展管理人才市場，建立人才流動的社會調(diào)節(jié)機(jī)制，參與高校畢業(yè)生就業(yè)改革制度，促進(jìn)大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。對流動人員人事檔案進(jìn)行管理，人才流動政策咨詢，為辭職、辭退、解聘、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等辦理有關(guān)檔案保管手續(xù)等工作。

主任：李翠蓮

聯(lián)系方式：0851－87729755

8．單位名稱：息烽縣企業(yè)離退休人員托管中心

單位職責(zé)：宣傳貫徹黨和政府退管工作的方針、政策；在縣人力資源和社會保障局、市托管中心的領(lǐng)導(dǎo)以及指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)改制企業(yè)移交托管的離退休人員的綜合管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）退管站的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，開展調(diào)查研究，掌握本區(qū)域內(nèi)退管工作動態(tài)和提出的相應(yīng)解決辦法；在縣人力資源和社會保障局、縣財政局和縣審計局的監(jiān)控下，管理和使用托管費，按時發(fā)放非統(tǒng)籌項目養(yǎng)老金，定期組織檢查并監(jiān)督落實；組織離退休人員參加有關(guān)的政治學(xué)習(xí)和活動，宣傳黨和國家的有關(guān)政策和法規(guī)；組織離退休人員參加有益于身心健康的文體活動，提高基本生活質(zhì)量，促進(jìn)精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)管理離退休人員的人事檔案，建立健全離退休人員基本情況臺賬和信息庫；做好離退休人員的相關(guān)報務(wù)工作，隨時掌握離退休人員身體健康狀況及需要幫助解決的問題，對生病住院的應(yīng)及時探望慰問；做好扶危幫困工作，重點把孤寡、高齡、重病、特困等退休人員作為照顧對象；及時、準(zhǔn)確地做好離退休人員的資料統(tǒng)計，并向縣社會保險局報告離退休人員的生存、死亡等變化情況；幫助去世的離退休人員家屬處理好后事，及時到縣社會保險局辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)組織離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金和遺屬領(lǐng)取生活補(bǔ)助費資格認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）退管站申報托管費用的審查工作；建立健全目標(biāo)任務(wù)考核制度，組織檢查監(jiān)督落實；建立健全統(tǒng)計報告制度，按時報送統(tǒng)計報表；完成上級部門交辦的其他事項。

主任：王崇祥

聯(lián)系方式：0851－87710537

9．單位名稱：息烽縣勞動人事爭議仲裁院

單位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，綜合管理全縣勞動人事爭議處理工作；負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)與職工之間以及縣屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等與其存在勞動關(guān)系職工發(fā)生的勞動爭議；負(fù)責(zé)處理縣屬機(jī)關(guān)與其聘任制公務(wù)員、事業(yè)單位與其聘用制工作人員發(fā)生的人事爭議；負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議；負(fù)責(zé)對本縣區(qū)域性勞動人事爭議調(diào)解組織和各類企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)管理縣勞動人事爭議仲裁委員會案件卷宗、文書、檔案、印鑒等資料；承辦縣勞動人事爭議仲裁委員會授權(quán)或交辦的工作；承辦縣人力資源和社會保障局交辦的工作。

院長：張強(qiáng)文

聯(lián)系電話：0851－87720360