息烽縣人力資源和會(huì)保障局事業(yè)單位管理科

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息烽縣人力資源和會(huì)保障局事業(yè)單位管理科

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位工作人員公開招聘、聘用及崗位管理工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、解聘、辭聘等政策；擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）方案。會(huì)同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核、獎(jiǎng)懲、申訴控告工作；承辦縣人民政府部分干部任免事項(xiàng)；承擔(dān)相關(guān)國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作。

組織推進(jìn)深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)管理全縣專業(yè)技術(shù)人員員繼續(xù)教育工作；承擔(dān)職稱評(píng)審及管理工作，執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承擔(dān)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作；貫徹執(zhí)行國（境）外專家、留學(xué)人員來黔（回黔）工作或定居政策以及國（境）外機(jī)構(gòu)在黔招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃，指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施重大智力引進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃。

負(fù)責(zé)人：田應(yīng)敏

聯(lián)系方式：0851－87721344

息烽縣人力資源和社會(huì)保障局

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根據(jù)《中共息烽縣委辦公室?息烽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈息烽縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉》的通知》文件規(guī)定，息烽縣人力資源和社會(huì)保障局是縣人民政府工作部門，為正科級(jí)。其主。。。

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