遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障局

單位簡稱：區(qū)人社局

主要負責人：李和貴

單位地址：匯川大道516號(通信地址)

郵政編碼：563000

辦公電話：0851-28683267（傳真）

辦公時間：周一至周五?：上午9：00—12：00；下午14:00—17:00（節(jié)假日除外，特殊調休情況除外）

郵箱：2729078172@qq.com

乘車線路：19路、23路、47路、旅游2路匯川區(qū)計生服務站下

一、內設機構：

（一）辦公室；（負責人：穆曉容；聯(lián)系電話：?0851-28683267）

（二）事業(yè)單位管理股；（負責人：朱婷；聯(lián)系電話：?0851-28651559）

（三）社會保險股；（負責人：姚欣；聯(lián)系電話：?0851-28669042）

（四）勞動監(jiān)察股；（負責人：藺青輕；聯(lián)系電話：?0851-28621305）

（五）監(jiān)察法規(guī)股。（負責人：鄧小龍；聯(lián)系電話：0851-28669133）

二、下屬財政全額預算管理事業(yè)單位：

(一)遵義市匯川區(qū)社會保險事業(yè)局

（辦公室負責人：劉丹；聯(lián)系電話：?0851-28625600）

主要負責企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金等險種的參保登記、繳費基數(shù)審核、應繳核定、基金征繳、待遇審核、關系轉移、基金支付、個人賬戶管理、檔案管理等社會保險經辦業(yè)務的管理服務等工作。

（辦公地點：匯川區(qū)政務大廳；乘車線路：19路、10路匯川區(qū)政務大廳下，23路、304路、47路、旅游2路區(qū)政府下）

(二)遵義市匯川區(qū)就業(yè)局(遵義市匯川區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心)

（辦公室負責人：邱雪艷?；聯(lián)系電話：0851-28650679）

貫徹落實國家有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針政策，統(tǒng)籌管理全區(qū)勞動力資源及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和工作制度并監(jiān)督實施；負責基層公共就業(yè)服務體系建設，組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，開展就業(yè)援助工作；負責全區(qū)公益性崗位的開發(fā)管理工作；負責指導和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、復員退伍軍人等群體創(chuàng)業(yè)；負責就業(yè)專項資金、創(chuàng)業(yè)引導資金和小額貸款擔?；鸬幕I集、使用和管理；負責全區(qū)職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和培訓師資隊伍及創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍建設和管理；負責區(qū)人力資源市場管理，為人力資源供需雙方搭建服務平臺；承擔上級部門交辦的其他工作。

(三)遵義市匯川區(qū)勞動人事爭議仲裁院

(辦公室負責人:王文海?;聯(lián)系電話:0851-28671016)

宣傳貫徹執(zhí)行國家《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》、《人事爭議處理規(guī)定》及相關的法律規(guī)及人事有關規(guī)定;認真履行《勞動爭議調解仲裁法》及有關仲裁工作規(guī)定,負責全區(qū)管轄范圍內的勞動人事爭議仲裁案件的立案調查,審理、調解和裁決工作;指導和組織開展全區(qū)基層勞動人事爭議和企業(yè)勞動爭議調解工作;負責聘任和管理仲裁員及兼職仲裁員的相關工作;管理全區(qū)勞動人事仲裁工作文書、印鑒和檔案;負責區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作;組織協(xié)調處理重大、疑難、群體性勞動人事爭議案件。負責統(tǒng)籌做好全區(qū)勞動保障領域綜合行政執(zhí)法工作;負責宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;負責檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,維護用人單位和勞動者合法權益;負責受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;負責依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（四）遵義市匯川區(qū)區(qū)雇員服務中心（遵義市匯川區(qū)人才交流服務中心）

（辦公室負責人：霍芝海?；聯(lián)系電話：0851-28680271）

負責全區(qū)機關事業(yè)單位雇員招聘、工資福利待遇、考核獎懲和培訓服務等工作；負責建立并管理雇員檔案；負責全區(qū)流動人才登記、就業(yè)推薦、檔案托管、公共就業(yè)服務等工作；承擔區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他工作；提供相關社會服務。