正安縣人力資源和社會(huì)保障局（縣政府旁）

辦公電話(huà)：26421316

辦公時(shí)間：法定工作日上午8：30－11：30，下午：14：30－17：30

傳真號(hào)碼：26421316

通信地址：貴州省遵義市正安縣人力資源和社會(huì)保障局

郵政編碼：563400

主要負(fù)責(zé)人：韓世旺

正安縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）局機(jī)關(guān)股室

1．辦公室（機(jī)關(guān)黨建辦、信息股）。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、檔案、信息宣傳、政務(wù)公開(kāi)、保密、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，聯(lián)系工青婦組織；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)編制、網(wǎng)上名稱(chēng)管理、干部日常管理、職稱(chēng)評(píng)聘、計(jì)劃生育等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)績(jī)效目標(biāo)考核管理工作；承辦局機(jī)關(guān)干部的考核、任免事宜；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理及工人（勞動(dòng)合同制人員）技術(shù)等級(jí)考核工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位干部職工教育、崗位培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)離退休干部管理和服務(wù)工作。承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障信息數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，承擔(dān)官方網(wǎng)站、信息系統(tǒng)和公文系統(tǒng)等軟硬件運(yùn)行維護(hù)和管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展信息調(diào)查、分析和網(wǎng)上發(fā)布工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣人力資源和社會(huì)保障信息建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)接紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；服務(wù)局黨組政治教育以及中心組學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，承擔(dān)黨建工作的研究謀劃、具體任務(wù)落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理等工作職責(zé)。

2．財(cái)務(wù)股（工資股）。編制本部門(mén)預(yù)決算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督；對(duì)全縣就業(yè)再就業(yè)資金及其他資金進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)助相關(guān)部門(mén)組織查處全縣重大資金等違規(guī)違法案件。落實(shí)全縣事業(yè)單位工資政策，承辦全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效政策；協(xié)同做好全縣事業(yè)單位退休人員服務(wù)工作；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；做好政策宣傳解釋工作；指導(dǎo)和監(jiān)督縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資收入分配。

3．事管股（考獎(jiǎng)股、調(diào)配股）。貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退和高級(jí)專(zhuān)家延聘等政策規(guī)定；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全縣事業(yè)單位人事管理工作；組織實(shí)施事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘及崗位管理工作；配合縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展全縣企事業(yè)單位人才、項(xiàng)目引進(jìn)及管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員的計(jì)劃審批、備案、政策制定等監(jiān)督管理工作。組織實(shí)施事業(yè)單位人員的年度考核工作；綜合管理、審核事業(yè)單位人員獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，承辦受縣級(jí)以上政府系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰事業(yè)單位人員的審核、推薦、呈報(bào)工作；承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

4．專(zhuān)技股。貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審及指導(dǎo)用人單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)推薦審核工作。承擔(dān)政府人才工作綜合管理工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位擬定人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；組織實(shí)施“15851”人才工程；會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才選拔、激勵(lì)政策；負(fù)責(zé)全縣人才資源開(kāi)發(fā)相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)縣級(jí)高級(jí)人才津貼的考核、審批、發(fā)放工作，兌現(xiàn)相關(guān)人才政策待遇；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專(zhuān)家的推薦、選拔和管理工作；協(xié)調(diào)做好引進(jìn)人才在本縣就業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)引智項(xiàng)目的實(shí)施工作。承擔(dān)縣職稱(chēng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

5．社保股（基金監(jiān)督股）。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，擬定全縣社會(huì)保險(xiǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，做好政策宣傳解釋工作，依法監(jiān)督指導(dǎo)全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作；擬定全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，依法監(jiān)督檢查全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金支付、管理，并組織查處全縣重大基金違法違規(guī)案件；對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；參與破產(chǎn)企業(yè)改制方案審核工作；負(fù)責(zé)縣本級(jí)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作，并對(duì)全縣有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作進(jìn)行指導(dǎo)；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金的審核；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)年金方案審核備案；負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作；并指導(dǎo)全縣做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)全縣工傷認(rèn)定（含企業(yè)老工傷）相關(guān)工作；落實(shí)縣內(nèi)企業(yè)職工離退休政策，負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)職工退休和全縣提前退休審批；承擔(dān)縣社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

6．勞動(dòng)監(jiān)察股（法規(guī)股）。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣“治欠保支”工作；配合有關(guān)部門(mén)處理重大勞動(dòng)違法案件和突發(fā)事件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作；貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的政策法規(guī)；擬定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施意見(jiàn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度，指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策；參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作；指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止的審批工作；承擔(dān)縣保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作政策；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)“三關(guān)愛(ài)”中的農(nóng)民工關(guān)愛(ài)工作。宣傳貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)；負(fù)責(zé)“放管服”和權(quán)責(zé)事項(xiàng)相關(guān)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核；辦理規(guī)范性文件備案；負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦理涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)，對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪形勢(shì)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)的對(duì)策措施和建議。

7．解困股（城鎮(zhèn)困難群眾解困辦公室）。研究制定全縣城鎮(zhèn)困難群眾解困工作的總體規(guī)劃、重要政策和工作措施；負(fù)責(zé)執(zhí)行縣委、縣人民政府有關(guān)城鎮(zhèn)困難群眾解困工作的各項(xiàng)決策部署，提出建議并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)起草全縣城鎮(zhèn)困難群眾解困工作重要文稿；加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)困難群眾解困工作有關(guān)重大問(wèn)題的研究，及時(shí)向縣委、縣人民政府提出完善政策和改進(jìn)工作的建議；總結(jié)推廣各地各部門(mén)城鎮(zhèn)困難群眾解困工作方面的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)擬訂全縣城鎮(zhèn)困難群眾解困工作的年度績(jī)效目標(biāo)，并對(duì)城鎮(zhèn)困難群眾解困工作進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和縣城鎮(zhèn)困難群眾解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位城鎮(zhèn)困難群眾解困工作；負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)解困工作信息平臺(tái)建設(shè)；牽頭做好全縣城鎮(zhèn)困難群眾信息核對(duì)系統(tǒng)建設(shè)，并組織信息核對(duì)工作；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)縣城鎮(zhèn)困難群眾解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)；負(fù)責(zé)縣城鎮(zhèn)困難群眾解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工

作，指導(dǎo)督促城鎮(zhèn)困難群眾解困工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

8．檔案室。按照權(quán)限保管全縣事業(yè)單位干部職工人事檔案，為國(guó)家積累檔案史料；收集、鑒別和整理干部職工檔案材料；辦理干部職工檔案的查閱、借閱和利用；做好干部職工檔案的安全、保密、保護(hù)工作；調(diào)查研究干部職工檔案工作情況，制定完善規(guī)章制度，搞好檔案室的達(dá)標(biāo)建設(shè)；指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心檔案管理。

機(jī)關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

（二）局屬事業(yè)單位

1．正安縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局

保留正安縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，為正安縣人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政全額預(yù)算管理副科級(jí)事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合股、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)股、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、失業(yè)保險(xiǎn)股、稽核股、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)股、社會(huì)化及大廳管理服務(wù)股、信息股，核定事業(yè)編制27名，設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)股級(jí)職數(shù)10名。

宗旨：為全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)提供服務(wù)保障。業(yè)務(wù)范圍：承擔(dān)全縣社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、征繳、管理、使用和待遇計(jì)核、支付以及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止等業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及各類(lèi)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)及其雇工以及各類(lèi)就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)核定和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、待遇核發(fā)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案管理等工作；承擔(dān)全縣養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、待遇發(fā)放和基金支付等實(shí)行全程管理和內(nèi)控、稽核，定期向社會(huì)公布基金的收入、使用、結(jié)余情況；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)、計(jì)算轉(zhuǎn)移資金、開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證、辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并與相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交換轉(zhuǎn)移信息；負(fù)責(zé)記錄、管理、公布參保人員個(gè)人賬戶(hù)以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄；負(fù)責(zé)保管登記、申報(bào)、繳費(fèi)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證等社會(huì)保險(xiǎn)檔案資料并提供檔案利用服務(wù)；負(fù)責(zé)全縣退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，組織實(shí)施本地參?；虮镜鼐幼〉漠惖貐⒈Ｍ诵萑藛T的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡的相關(guān)數(shù)據(jù)采集、發(fā)放、激活等工作；負(fù)責(zé)向參保單位和個(gè)人提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策咨詢(xún)和業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)；負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)工作的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保經(jīng)辦工作進(jìn)行指導(dǎo)；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；提供相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

2．正安縣勞動(dòng)就業(yè)局

保留正安縣勞動(dòng)就業(yè)局為正安縣人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政全額預(yù)算管理副科級(jí)事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合股、就業(yè)創(chuàng)業(yè)股、培訓(xùn)股。核定事業(yè)編制17名，設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)股級(jí)職數(shù)3名。

宗旨：為勞動(dòng)力就業(yè)提供服務(wù)保障業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源及其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作；擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，組織實(shí)施再就業(yè)工程，開(kāi)展就業(yè)援助工作；負(fù)責(zé)全縣公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理和就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理工作；指導(dǎo)和促進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)；組織實(shí)施技能培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的指導(dǎo)和管理；負(fù)責(zé)為就業(yè)失業(yè)人員辦理相關(guān)證件；承擔(dān)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放相關(guān)服務(wù)工作；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；提供相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

3．正安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

保留正安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，為正安縣人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政全額預(yù)算管理股級(jí)事業(yè)單位。核定事業(yè)編制6名，設(shè)院長(zhǎng)1名，副院長(zhǎng)1名。

宗旨：為轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁提供服務(wù)保障業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)仲裁員的聘任管理并組織仲裁庭參與調(diào)解和仲裁涉及人力資源和社會(huì)保障局突發(fā)事件、群體、疑難及重大事件提供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁法律法規(guī)及政策咨詢(xún)，承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)和交辦的其他事項(xiàng)；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；提供相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

4．正安縣人才交流服務(wù)中心

保留正安縣人才交流服務(wù)中心，為正安縣人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政全額預(yù)算管理股級(jí)事業(yè)單位。核定事業(yè)編制3名，設(shè)主任1名。

宗旨：為人才流動(dòng)提供中介服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)人才交流、人才開(kāi)發(fā)、人才信息等服務(wù)工作：負(fù)責(zé)流動(dòng)人才組織與人才關(guān)系轉(zhuǎn)接，流動(dòng)人才檔案保管等；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；提供相關(guān)社會(huì)服務(wù)。