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余慶縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股
股室負(fù)責(zé)人:馬騰;聯(lián)系電話:0851-24624639。
負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員招聘及崗位管理工作,貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退和高級(jí)專(zhuān)家延聘等政策規(guī)定;負(fù)責(zé)擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審及管理工作,推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度,承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜;負(fù)責(zé)高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦、評(píng)審工作;負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專(zhuān)家的推薦、選拔和管理工作;按管理權(quán)限負(fù)責(zé)股級(jí)干部任免事項(xiàng);負(fù)責(zé)人才相關(guān)工作;負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位人員,指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用及崗位管理工作。擬定事業(yè)單位人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合管理;負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)全縣干部人事檔案管理;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)法律法規(guī)和方針政策;擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)。。。
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