工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定學(xué)校的“科研規(guī)劃”及每學(xué)期的“校教科研工作計(jì)劃”，并做好每階段的“校教科研工作小結(jié)”。負(fù)責(zé)各級(jí)課題的推薦、申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)價(jià)及資料管理工作。建立教師業(yè)務(wù)檔案，包括教師的基本情況，每學(xué)期所任課程、班級(jí)和節(jié)數(shù)，報(bào)刊雜志發(fā)表的文章，重大公開課教案。加強(qiáng)教師的培養(yǎng)工作。協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，安排青年教師的帶教工作，組織各科教師開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)論文交流活動(dòng)。負(fù)責(zé)校級(jí)青年骨干教師的教科研水平的提高與審核工作。深入教學(xué)第一線，同教師、學(xué)生一起開展教學(xué)研究活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。主持做好學(xué)校優(yōu)秀科研成果的推薦、發(fā)表及交流工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀科研人才，做好優(yōu)秀科研成果的推廣工作。負(fù)責(zé)新課程的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)研究性學(xué)習(xí)和校本課程的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)各級(jí)教科研論文和創(chuàng)新課的推薦和評(píng)選工作。

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